Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Jak powinna być sformułowana przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę?

Czy przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi mieć charakter doniosły i nadzwyczajny?

Pracodawca, liczy się z tym, że współpraca nie ze wszystkimi może być kontynuowana przez wiele lat. Zarówno on, jak i pracownik mają możliwość wypowiedzenia każdej umowy. Czy przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi mieć charakter doniosły?

4 kwietnia 2025

Przyczyna nałożenia kary porządkowej i wypowiedzenia umowy o pracę

Czy za to samo wykroczenie pracodawca może ukarać karą porządkową i zwolnić? Odpowiedź brzmi: tak, w pewnych okolicznościach. Sprawdź, kiedy jest to możliwe i dowiedz się, jaka może być przyczyna nałożenia kary porządkowej i wypowiedzenia umowy o pracę.

24 marca 2025

Likwidacja stanowiska pracy a obowiązki przedsiębiorcy

Likwidacja stanowiska pracy jest jedną z przyczyn rozwiązania umowy o pracę z powodów niedotyczących pracowników. Może to spowodować konieczność wypłaty odprawy pieniężnej dla zwolnionego pracownika. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

31 marca 2017

3 wyniki dla tematu: przyczyna-wypowiedzenia-umowy-o-prace

Artykuły:

Czy przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi mieć charakter doniosły i nadzwyczajny?

Przyczyna nałożenia kary porządkowej i wypowiedzenia umowy o pracę

Likwidacja stanowiska pracy a obowiązki przedsiębiorcy

Artykuły

Wzory