Płaca minimalna w 2025 rok wynosi 4 666 zł brutto. Z kolei minimalna stawka godzinowa wynosi 30,50 zł brutto.
Płaca minimalna a koszty zatrudnienia
W 2025 roku pracodawca musi liczyć się z tym, że całkowity koszt zatrudnienia pracownika zarabiającego płacę minimalną na podstawie umowy wynosi 5 621,60 zł (4 666,00 zł - płaca minimalna i 955,60 zł - składki ZUS). Dla porównania koszty zatrudnienia pracownikach w poprzednim roku były odczuwalne niższe. Szczegóły przedstawia tabela:
Rodzaj składki | Stopa % składki | Wysokość składki od stycznia 2024 r. | Wysokość składki od lipca 2024 r. | Wysokość składki od stycznia 2025 r. |
Podstawa wymiaru składki | 100% | 4242,00 zł | 4300,00 zł | 4666,00 zł |
Emerytalna | 9,76% | 414,02 zł | 419,68 zł | 455,40 zł |
Rentowa | 6,5% | 275,73 zł | 279,50 zł | 303,29 zł |
Wypadkowa | 1,67% | 70,84 zł | 71,81 zł | 77,92 zł |
FP | 2,45% | 63,63 zł | 64,50 zł | 114,32 zł |
FGŚP | 0,10% | 4,24 zł | 4,30 zł | 4,67 zł |
Koszt zatrudnienia RAZEM | 5174,38 zł | 5245,14 zł | 5621,60 zł |
Płaca minimalna a preferencyjne składki ZUS przedsiębiorcy
Wzrost wynagrodzenia minimalnego wpływa także na składki przedsiębiorców. Dzieje się tak ponieważ podstawę wymiaru preferencyjnych składek ZUS stanowi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku. W roku 2025 podstawa wynosi 1 399,80 zł (4 666,00 zł x 30%). Składki ZUS przedsiębiorcy na preferencyjnych składkach w 2023 r. były znacznie niższe, co przedstawia to poniższa tabela:
Nazwa składki | Podstawa wymiaru składki w od 1 stycznia 2024 r. - 1272,60 zł | Podstawa wymiaru składki w od 1 lipca 2024 r. - 1290,00 zł | Podstawa wymiaru składki w od 1 stycznia 2025 r. - 1399,80 zł |
Emerytalna 19,52% | 248,41 zł | 251,81 zł | 273,24 zł |
Rentowa 8% | 101,81 zł | 103,20 zł | 111,98 zł |
Chorobowa 2,45% | 31,18 zł | 31,61 zł | 34,30 zł |
Wypadkowa 1,67% | 21,25 zł | 21,54 zł | 23,38 zł |
Fundusz Pracy | przedsiębiorca opłacający minimalne preferencyjne składki ZUS nie opłaca za siebie FP | przedsiębiorca opłacający minimalne preferencyjne składki ZUS nie opłaca za siebie FP | przedsiębiorca opłacający minimalne preferencyjne składki ZUS nie opłaca za siebie FP |
SUMA | 402,65 zł (bez chorobowego 371,47 zł) | 408,16 zł (bez chorobowego 376,55 zł) | 442,90 zł (bez chorobowego 408,60 zł) |
Podsumowując wzrost płacy minimalnej wpłynie negatywnie na przedsiębiorców. W 2025 roku pojawi się odczuwalny wzrost kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników oraz składkami ZUS.
