Płaca minimalna w 2021 roku a koszty przedsiębiorcy
Rząd zdecydował, że płaca minimalna na 2021 rok wyniesie od 1 stycznia 2 800 złotych brutto, a minimalna stawka godzinowa 18,30 złotych brutto. Taka podwyżka cieszy pracowników, jest jednak zmartwieniem dla pracodawców
Płaca minimalna a koszty zatrudnienia
W związku z ze wzrostem wynagrodzenia minimalnego pracodawcą zwiększają się koszty zatrudnienia pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenie minimalne. W 2021 roku pracodawca musi liczyć się z tym, że całkowity koszt zatrudnienia pracownika zarabiającego płacę minimalną na podstawie umowy będzie wynosił 3 373,44 zł (2 800 zł - płaca minimalna i 502,04 zł - składki ZUS). Da porównania koszty zatrudnienia pracownikach w poprzednich latach były odczuwalne niższe. Szczegóły przedstawia tabela:
| Rodzaj składki | Stopa % składki | Wysokość składki w 2020 r. | Wysokość składki w 2021 r. |
| Podstawa wymiaru składki | 100% | 2600 zł | 2 800 zł |
| Emerytalna | 9,76% | 253,76 zł | 273,28 zł |
| Rentowa | 6,5% | 169,00 zł | 182,00 zł |
| Wypadkowa | 1,67% | 43,42 zł | 46,76 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne RAZEM | 466,18 zł | 502,04 zł | |
| FP | 2,45% | 63,70 zł | 68,60 zł |
| FGŚP | 0,10% | 2,60 zł | 2,80 zł |
| Koszt zatrudnienia RAZEM | 3 132,48 zł | 3 373,44 zł |
Koszt zatrudnienia pracownika zarabiającego płace minimalną w 2020 roku wynosił 3 132,48 zł. Natomiast w 2021 r. wzrośnie on do 3 373,44 zł, czyli będzie większy o ok. 240,96 zł.
Płaca minimalna a preferencyjne składki ZUS przedsiębiorcy
Wzrost wynagrodzenia minimalnego wpłynie także na składki przedsiębiorców. Dzieje się tak ponieważ podstawę wymiaru preferencyjnych składek ZUS stanowi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku. W roku 2020 podstawa będzie wynosiła 840 zł (2 800 zł x 30%). Składki ZUS przedsiębiorcy na preferencyjnych składkach w 2019 były znacznie niższe przedstawia to poniższa tabela
| Składki na ubezpieczenia | Stopa % składki | Wysokość składek w 2020r. | Wysokość składek w 2021r. |
| Emerytalne | 19,52% | 152,26 zł | 163,97 zł |
| Rentowe | 8% | 62,40 zł | 67,20 zł |
| Chorobowe | 2,45% | 19,11 zł | 20,58 zł |
| Wypadkowe | 1,67% | 13,03 zł | 14,03 |
| Składki na ub. społeczne - RAZEM | 31,64% | 246,80 zł | 265,78 |
| Fundusz Pracy | przedsiębiorca opłacający minimalne preferencyjne składki ZUS nie opłaca za siebie FP | przedsiębiorca opłacający minimalne preferencyjne składki ZUS nie opłaca za siebie FP | przedsiębiorca opłacający minimalne preferencyjne składki ZUS nie opłaca za siebie FP |
Podsumowując wzrost płacy minimalne wpłynie negatywnie na przedsiębiorców. Których w 2021 roku czeka odczuwalny wzrost kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników oraz składkami ZUS.
wFirma.pl
Zatrudnienie małżonka - co warto wiedzieć?
Obniżenie wymiaru etatu lub wynagrodzenia za pracę w czasie epidemii COVID-19
- Obniżenie wymiaru etatu lub wynagrodzenia za pracę w czasie epidemii COVID-19
- Koniec ochrony przedemerytalnej
- Informacja o wpłatach do PPK na druku ZUS RCA
- Zasiłek chorobowy a niezdolność do pracy powstała po ustaniu zatrudnienia
- Rezygnacja z ZFŚS i wypłaty świadczenia urlopowego u małego pracodawcy