Płaca minimalna w 2025 roku wynosi 4666 zł brutto, a w 2026 roku wzrośnie do kwoty 4806 zł. Z kolei minimalna stawka godzinowa w 2025 wynosi 30,50 zł brutto, a w 2026 wzrośnie 31.40 zł.
Płaca minimalna a koszty zatrudnienia
W 2025 roku pracodawca musi liczyć się z tym, że całkowity koszt zatrudnienia pracownika zarabiającego płacę minimalną na podstawie umowy wynosi 5621,60 zł (4666 zł - płaca minimalna i 955,60 zł - składki ZUS). Koszty zatrudnienia pracowników w kolejnym roku będą jeszcze wyższe i wyniosą 5790,28 zł (4806 zł - płaca minimalna i 984,28 zł składki ZUS). Szczegóły przedstawia tabela:
Rodzaj składki | Stopa % składki | Wysokość składki od stycznia 2025 r. | Wysokość składki od stycznia 2025 r. |
Podstawa wymiaru składki | 100% | 4666 zł | 4806 zł |
Emerytalna | 9,76% | 455,40 zł | 469,07 zł |
Rentowa | 6,5% | 303,29 zł | 312,39 zł |
Wypadkowa | 1,67% | 77,92 zł | 80,26 zł |
FP | 2,45% | 114,32 zł | 117,75 zł |
FGŚP | 0,10% | 4,67 zł | 4,81 zł |
Koszt zatrudnienia RAZEM | 5621,60 zł | 984,28 zł |
Płaca minimalna a preferencyjne składki ZUS przedsiębiorcy
Wzrost wynagrodzenia minimalnego wpływa także na składki przedsiębiorców. Dzieje się tak, ponieważ podstawę wymiaru preferencyjnych składek ZUS stanowi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku. W roku 2026 podstawa wyniesie 1441,80 zł (4806 zł x 30%). Składki ZUS przedsiębiorcy na preferencyjnych składkach w 2025 r. są znacznie niższe, co przedstawia to poniższa tabela:
Nazwa składki | Podstawa wymiaru składki w od 1 stycznia 2025 r. - 1399,80 zł | Podstawa wymiaru składki w od 1 stycznia 2025 r. - 1441,80 zł |
Emerytalna 19,52% | 273,24 zł | 281,44 zł |
Rentowa 8% | 111,98 zł | 115,35 zł |
Chorobowa 2,45% | 34,30 zł | 35,33 zł |
Wypadkowa 1,67% | 23,38 zł | 24,08 zł |
Fundusz Pracy | przedsiębiorca opłacający minimalne preferencyjne składki ZUS nie opłaca za siebie FP | przedsiębiorca opłacający minimalne preferencyjne składki ZUS nie opłaca za siebie FP |
SUMA | 442,90 zł (bez chorobowego 408,60 zł) | 456,20 zł (bez chorobowego 420,87 zł) |
Podsumowując wzrost płacy minimalnej wpłynie negatywnie na przedsiębiorców. W 2026 roku pojawi się odczuwalny wzrost kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników oraz składkami ZUS.
