Ostatnie artykuły autora:
Odprawa emerytalna a brak przyczyny wypowiedzenia – czy przysługuje?
Czy pracownikowi przysługuje odprawa emerytalna a brak przyczyny wypowiedzenia zwalnia pracodawcę z wypłaty? Poznaj warunki nabycia prawa do świadczenia, zasady wyliczania oraz aktualne orzecznictwo Sądu Najwyższego chroniące prawa pracowników.
29 lipca 2026
Incydenty i wycieki danych w HR – co powinien wiedzieć dział HR, aby uniknąć wielomilionowych kar i kryzysu
Ochrona danych osobowych to priorytet w nowoczesnym przedsiębiorstwie. Dowiedz się, dlaczego incydenty i wycieki danych w hr stanowią tak duże zagrożenie, jak skutecznie chronić dokumentację pracowniczą i uniknąć gigantycznych kar.
28 lipca 2026
Ghosting w rekrutacji – jak unikać kar i strat wizerunkowych?
Ghosting w rekrutacji staje się poważnym wyzwaniem dla działów HR. Dowiedz się, jakie są prawne konsekwencje nagłego zrywania kontaktu przez obie strony oraz jak skutecznie zabezpieczyć interesy firmy przed stratami finansowymi i prawnymi.
7 lipca 2026
Adres zamieszkania w skierowaniu na badania lekarskie – jak uniknąć kar?
Jak wypełnić dokumenty dla placówki medycyny pracy, aby nie naruszyć przepisów RODO? Dowiedz się, czy to poprawne, aby umieszczać adres zamieszkania w skierowaniu na badania lekarskie. Przeczytaj artykuł i uniknij kosztownych kar!
7 lipca 2026
Wyjście prywatne a zasiłek chorobowy – poznaj pułapki dla płacy
Sprawdź, jak nieodpracowane wyjście prywatne wpływa na podstawę wymiaru świadczeń chorobowych. Poznaj skutki finansowe dla pracownika i ryzyka dla pracodawcy związane z brakiem uzupełnienia wynagrodzenia w dokumentacji kadrowo-płacowej.
6 lipca 2026
Pracownik otrzymał polskie obywatelstwo – jakie są obowiązki pracodawcy?
Pracownik otrzymał polskie obywatelstwo? Dowiedz się, jak krok po kroku zaktualizować akta osobowe, dokumentację ZUS oraz zezwolenia na pracę. Sprawdź, jakie pułapki prawne czekają na dział kadr i jak uniknąć kosztownych kar podczas kontroli PIP.
6 lipca 2026
Wyjście prywatne i odpracowanie dla kobiet w ciąży i niepełnosprawnych
Jak prawidłowo rozliczyć wyjście prywatne i odpracowanie u pracowników chronionych? Poznaj stanowisko PIP oraz ryzyka prawne związane z kobietami w ciąży i osobami z niepełnosprawnością. Sprawdź, jak uniknąć błędów w ewidencji czasu pracy w firmie.
3 lipca 2026
Zadaniowy system czasu pracy a równoważny – jak uniknąć błędów?
Zadaniowy system czasu pracy to nie to samo co system równoważny. Poznaj różnice między nimi i dowiedz się, jakie błędy w ewidencji narażają pracodawców na dotkliwe kary finansowe oraz roszczenia pracowników w trakcie kontroli inspekcji pracy.
2 lipca 2026
Działalność gospodarcza na urlopie macierzyńskim – jak rozliczać ZUS?
Zastanawiasz się, czy działalność gospodarcza na urlopie macierzyńskim to dobry pomysł? Poznaj zasady opłacania składek ZUS, uniknij błędów w relacjach z pracodawcą i dowiedz się, jak bezpiecznie połączyć opiekę nad dzieckiem z prowadzeniem biznesu.
2 lipca 2026
AI Fluency w firmie – jak skutecznie wdrożyć sztuczną inteligencję?
Dowiedz się, jak AI Fluency może zrewolucjonizować pracę w Twoim przedsiębiorstwie. Poznaj kroki do skutecznego wdrożenia sztucznej inteligencji, budowania kultury innowacji oraz bezpiecznego korzystania z nowoczesnych narzędzi w codziennym biznesie.
1 lipca 2026
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie