Ostatnie artykuły autora:
Zaległy urlop wypoczynkowy - jak go udzielać w praktyce?
Często zdarza się, że pracownicy nie wykorzystują w całości przysługującego im w danym roku urlopu wypoczynkowego. W takiej sytuacji pracownik powinien wykorzystać zaległy urlop do końca września, w roku następnym! Dowiedz się więcej!
9 września 2026
Praktyka absolwencka dla niepełnoletnich absolwentów
Sprawdź, jak obecnie wygląda praktyka absolwencka dla niepełnoletnich absolwentów. Dowiedz się, na jakich zasadach zatrudnić młodocianych bez ZUS, jak uniknąć kar PIP i skorzystać z dofinansowań w 2026 roku. Zobacz, co zmieniła nowelizacja przepisów.
1 września 2026
Zatrudnienie młodocianego po nauce zawodu przed ukończeniem 18. roku życia
Zatrudnienie młodocianego po nauce zawodu, wymaga od pracodawcy szczególnej uwagi. Sprawdź, dlaczego status niepełnoletniego pracownika pozostaje niezmienny i jak uniknąć kosztownych kar podczas kontroli PIP w Twojej firmie.
28 sierpnia 2026
Zatrudnienie młodocianego po nauce zawodu – jak uniknąć błędów?
Zatrudnienie młodocianego po nauce zawodu to proces, który wymaga znajomości przepisów o limitach umów terminowych. Dowiedz się, jak prawidłowo przejść na zwykły etat, uniknąć kar od PIP oraz jakich błędów unikać przy zmianie statusu pracownika.
27 sierpnia 2026
Wykaz prac lekkich: jak bezpiecznie zatrudnić pracownika młodocianego?
Zobacz, jak przygotować wykaz prac lekkich, aby uniknąć wysokich kar od PIP. Dowiedz się, jakie rygorystyczne obowiązki ciążą na przedsiębiorcy zatrudniającym młodocianych oraz jak poprawnie dopełnić formalności, by chronić swój biznes przed sankcjami.
26 sierpnia 2026
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń – jak AI chroni firmę przed karami?
Sprawdź, jak dyrektywa o jawności wynagrodzeń zmienia politykę płacową w Twojej firmie. Dowiedz się, w jaki sposób narzędzia AI pomagają w audycie płac, pozwalają na bezpieczne raportowanie danych i chronią pracodawców przed ryzykiem dotkliwych kar.
25 sierpnia 2026
Elektroniczne orzeczenia z badań profilaktycznych: Przewodnik HR
Poznaj nowe zasady obiegu dokumentacji medycznej w firmie. Dowiedz się, jak elektroniczne orzeczenia z badań profilaktycznych wpływają na obowiązki pracodawcy, ryzyko kontroli PIP oraz bezpieczeństwo danych osobowych po zmianach z 2026 roku.
24 sierpnia 2026
Rynek pracy 2026: które zawody znikną i jak bezpiecznie zwalniać?
Jak rynek pracy 2026 wpłynie na strukturę zatrudnienia w polskich firmach? Poznaj prognozy dotyczące zanikających profesji, ryzyka prawne przy restrukturyzacji oraz kluczowe zasady przeprowadzania zwolnień grupowych zgodnie z przepisami.
20 sierpnia 2026
Zmiana pracy po 50 roku życia - ryzyko czy szansa w karierze?
Planujesz podjęcie nowych wyzwań zawodowych po pięćdziesiątce? Sprawdź, jak zmiana pracy po 50 roku życia wpływa na ochronę przedemerytalną i jakie prawa przysługują dojrzałym kandydatom. Poznaj ryzyka prawne i wskazówki dla pracowników oraz pracodawców.
20 sierpnia 2026
Ego-management w firmie – jak nie stać się problemem dla własnego biznesu?
Jak ego-management wpływa na relacje w zespole? Przywództwo, napędzane przez rozdmuchane ego lidera, prowadzi do mierzalnych strat. Dowiedz się, dlaczego niekontrolowane ambicje szefa mogą kosztować tysiące złotych i prowadzić do spraw o mobbing.
18 sierpnia 2026
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie