Ostatnie artykuły autora:
Zwolnienie lekarskie - co oznaczają kody chorobowe?
Zwolnienie lekarskie informuje o okolicznościach mających wpływ na prawo do uzyskania zasiłku. Pracodawca może to stwierdzić na podstawie kodów literowych, które wpisuje lekarz za zwolnieniu lekarskim. Co oznaczają kody chorobowe? Przeczytaj!
23 marca 2026
Neutralność płciowa i jawność wynagrodzeń – co musisz wiedzieć?
Od 24 grudnia 2025 r. pracodawcy muszą stosować nowe przepisy dotyczące rekrutacji. Wprowadzona została obowiązkowa neutralność płciowa i jawność wynagrodzeń w ofertach pracy. Zmiany wynikające z unijnej dyrektywy mają na celu likwidację luki płacowej.
17 marca 2026
Najważniejsze zmiany w prawie pracy w 2026 roku – poradnik dla firm
Poznaj kluczowe zmiany w prawie pracy w 2026 roku. Tekst wyjaśnia nowe zasady liczenia stażu pracy, pełną elektronizację dokumentacji kadrowej, zasady wypłaty ekwiwalentu za urlop oraz nadchodzące reformy kontroli zwolnień lekarskich.
16 marca 2026
Wypalenie zawodowe – jak chronić przed nim pracowników?
Wypalenie zawodowe to poważne zagrożenie dla stabilności firmy, generujące wysokie koszty rotacji i absencji. Artykuł szczegółowo analizuje prawne obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony zdrowia psychicznego, a także przedstawia metody przeciwdziałania.
10 marca 2026
Telefon służbowy na urlopie – czy pracownik ma obowiązek odebrać?
Kwestia, czy telefon służbowy na urlopie to obowiązek pracownika, została jednoznacznie rozstrzygnięta przez nowe interpretacje prawne. W artykule omówiono stanowisko Ministerstwa Pracy, konsekwencje dla pracodawcy oraz znaczenie prawa do bycia offline
9 marca 2026
Oświadczenia pracownika wpływające na wynagrodzenie w 2026 roku
Ustalenie wynagrodzenia pracownika jest nie lada wyzwaniem. Zależy ono głównie od stosowania lub nie ulg. Pobierz za darmo aktualny wzór PIT-2 i dowiedz się jak oświadczenia pracownika wpływają na płace w 2026 roku!
6 marca 2026
Minimalna stawka godzinowa 2026 r. - ile wynosi i jak ją ustalić?
Stawka godzinowa to ochrona przed nieuczciwymi pracodawcami. Pracodawca, decydując się na zastosowanie godzinowego systemu wynagradzania, ustala jego kwotę z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej. Ile wynosi minimalna stawka godzinowa 2026 roku?
5 marca 2026
Nowe okresy zaliczane do stażu pracy od 2026 – co musisz wiedzieć?
Rok 2026 przynosi zmiany w przepisach, które na nowo definiują okresy zaliczane do stażu pracy. Czas prowadzenia działalności gospodarczej, umów zlecenia oraz okresów korzystania z ulg ZUS, takich jak ulga na start, będzie wliczany do ogólnego stażu.
5 marca 2026
Rola działu HR w zapobieganiu mobbingowi
Skuteczna ochrona przed zjawiskiem, jakim jest mobbing, stanowi fundament nowoczesnego zarządzania ludźmi. Artykuł wskazuje jaka jest rola działu HR w zapobieganiu mobbingowi i jak ważne jest budowanie kultury organizacyjnej opartej na szacunku!
4 marca 2026
Czym jest okres wyczekiwania i jak wpływa na prawo do zasiłku?
Okres wyczekiwania determinuje prawo do świadczeń chorobowych pracowników i zleceniobiorców. Artykuł wyjaśnia zasady naliczania stażu ubezpieczeniowego, omawia ustawowe wyjątki dla absolwentów oraz wskazuje skutki błędnego rozliczenia zasiłku w firmie.
3 marca 2026
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
Patronaty
CTRL+GROW wraca do Warszawy – 9 kwietnia odbędzie się 7. edycja eventu z branży SEO × AI × Biznes
Jubileuszowa Konferencja WallStreet 30 już w maju. Największe spotkanie inwestorów indywidualnych w Polsce wraca do Karpacza
Nowoczesne trendy kształtujące widoczność i prawa osób z niepełnosprawnościami - Konferencja Fundacji Avalon
Spotkanie Liderów Finansów: dwa dni rozmów o przyszłości bankowości, ubezpieczeń i fintech
Energetyka – Społeczeństwo – Gospodarka. Przed nami 43. Konferencja Energetyczna EuroPOWER & OZE POWER Zobacz wszystkie