Ostatnie artykuły autora:
Fuzja firm a zespół - jak zadbać o kulturę organizacyjną?
Fuzja firm to wyzwanie nie tylko finansowe, ale przede wszystkim ludzkie. Poznaj skuteczne metody integracji zespołów, uniknij błędów kadrowych i dowiedz się, jak prawo pracy chroni pracowników w procesie łączenia przedsiębiorstw. Sprawdź teraz.
9 października 2026
Notatka służbowa po rozmowie z pracownikiem – jak ją archiwizować?
Notatka służbowa po rozmowie z pracownikiem - zastanawiasz się, jak legalnie przygotować ? Sprawdź, w której części akt osobowych ją umieścić i jak długo przechowywać, aby uniknąć problemów podczas kontroli PIP oraz naruszeń przepisów RODO.
7 października 2026
Jak złagodzić skutki kryzysu wizerunkowego? 7 zasad ochrony firmy
Sprawdź, jak złagodzić skutki kryzysu wizerunkowego w swojej firmie. Poznaj 7 sprawdzonych zasad zarządzania sytuacją kryzysową, które pomogą Ci ochronić reputację marki, zabezpieczyć interesy prawne organizacji i odzyskać zaufanie klientów.
6 października 2026
Rekrutacja oparta na umiejętnościach – jak skutecznie rekrutować?
Poznaj korzyści, jakie daje rekrutacja oparta na umiejętnościach. Zobacz, jak unikać ryzyk prawnych i budować efektywne zespoły, rezygnując z niepotrzebnych wymagań formalnych w procesie zatrudniania nowych pracowników w swojej firmie.
2 października 2026
Umowa na okres próbny na 3 miesiące i 1 dzień – skutki dla pracodawcy
Czy umowa na okres próbny na 3 miesiące i 1 dzień ulega automatycznemu przekształceniu w stosunek pracy na czas określony? Analiza konsekwencji prawnych błędnego wyliczenia terminu trwania umowy, stanowisko PIP oraz ryzyka finansowe dla pracodawcy.
30 września 2026
Czas wolny za nadgodziny – jak prawidłowo rozliczyć w 2026 roku?
Dowiedz się, jak rozliczyć czas wolny za nadgodziny w 2026 roku, by nie naruszyć przepisów i uniknąć błędów w ewidencji czasu pracy. Sprawdź praktyczne przykłady i zasady wynagradzania! Wszystko w jednym artykule.
30 września 2026
Urlop młodocianego a łączenie go z urlopem bezpłatnym – jak ustalić limit?
Przewodnik dla działów HR i pracodawców omawiający urlop młodocianego. Szczegółowe zasady łączenia urlopu wypoczynkowego z bezpłatnym do limitu 2 miesięcy, wyliczenia, wytyczne Kodeksu pracy oraz praktyczne przykłady rozliczeń.
29 września 2026
Wypadek przy pracy - jak wygląda procedura zgłoszenia wypadku?
Wypadek przy pracy zobowiązuje pracodawcę do rozpoczęcia określonej procedury zgłoszenia zdarzenia. Gdzie należy zgłosić wypadek przy pracy? Jakie dokumenty należy wypełnić? W jakim terminie należy sporządzić protokół? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
25 września 2026
Urlop młodocianego w ferie – kiedy pracodawca musi udzielić wolnego?
Zarządzanie czasem wolnym nieletnich pracowników wymaga precyzyjnej znajomości przepisów. Dowiedz się, kiedy przysługuje urlop młodocianego w ferie i jak je rozliczać. Kiedy wniosek pracownika jest wiążący dla działu kadr, aby uniknąć kar od PIP.
24 września 2026
Czy zwolnienie lekarskie na dziecko przerywa urlop wypoczynkowy?
Zwolnienie lekarskie na dziecko a urlop wypoczynkowy – sprawdź, kiedy nie przerywa wolnego, a kiedy możliwa jest zmiana planów za zgodą pracodawcy. Praktyczne przykłady, przepisy i wskazówki krok po kroku. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
23 września 2026
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie