Tło strzałki Strzałka
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Urlopy i inne

Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop wypoczynkowy?

Polskie prawo pracy wyraźnie wskazuje, że przymusowy urlop wypoczynkowy jest dopuszczalne tylko w określonych przypadkach. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź informacje na temat zmuszania pracowników do przymusowego urlopu.

23 kwietnia 2025

Urlopy i inne

Urlop wypoczynkowy po długiej chorobie

Urlop jest niezbywalnym prawem pracownika. Co w sytuacji kiedy pracownik długo chorował? Czy może zostać udzielony urlop wypoczynkowy po długiej chorobie trwającej ponad 30 dni? Czy wówczas wymagane są badania kontrolne? Przeczytaj i sprawdź!

23 kwietnia 2025

Ubezpieczenie ZUS

Zasiłek opiekuńczy rozliczony jak wynagrodzenie chorobowe - jak to skorygować?

Błąd w rozliczeniach świadczeń wypłacanych przez ZUS? Sprawdź, jak krok po kroku skorygować zasiłek opiekuńczy rozliczony jak wynagrodzenie chorobowe w dokumentach ZUS i wobec pracownika? W artykule znajdziesz szczegółowe wyjaśnienia w tym temacie!

22 kwietnia 2025

Prawo pracy

Zgoda pracownika na potrącenie z wynagrodzenia – darmowy wzór do pobrania

Zgoda pracownika na potrącenie z wynagrodzenia to obszar wymagający świadomości prawnej i staranności ze strony pracodawców. Jak powinna wyglądać zgoda i kiedy pracownik musi ją podpisać? Przeczytaj nasz artykuł i pobierz darmowy wzór!

18 kwietnia 2025

Obowiązki pracownika

Świadczenia na dziecko - poznaj najbardziej popularne z nich

Jakie świadczenia na dziecko można otrzymać z budżetu państwa? Kompletny przewodnik po najczęściej wypłacanych formach wsparcia dla rodzin. Dowiedz się, jakie wsparcie finansowe jest najczęściej wybierane przez rodziców i jakie warunki trzeba spełnić.

17 kwietnia 2025

Prawo pracy

Hybrydowe podpisywanie dokumentów - czy dokument może być podpisany elektronicznie i tradycyjnie?

W dobie dynamicznego rozwoju technologii cyfrowych coraz częściej spotykamy się z sytuacją, w której strony umowy korzystają z różnych form podpisywania dokumentów. Jedna z nich, tzw. hybrydowe podpisywanie dokumentów. Sprawdź, na czym polega.

16 kwietnia 2025

Obowiązki pracownika

Picie alkoholu podczas pracy zdalnej - czy można zwolnić pracownika?

Czy picie alkoholu podczas pracy zdalnej powoduje przyczynę zwolnienia z pracy? Odpowiedź na to pytanie nie jest prosta i zależy od wielu czynników, w tym przepisów Kodeksu pracy, zasad wewnętrznych firmy oraz okoliczności konkretnego przypadku.

11 kwietnia 2025

Prawo pracy

Fałszywe oświadczenie podatkowe złożone przez pracownika - jak powinien postąpić pracodawca?

Jakie działania powinien podjąć pracodawca, któremu pracownik dostarczył fałszywe oświadczenie podatkowe? Artykuł wyjaśnia, jakie obowiązki, uprawnienia i środki ostrożności mają w tej sytuacji zarówno pracodawca, jak i pracownik.

10 kwietnia 2025

Prawo pracy

Zwolnienie lekarskie na dzień wolny i przepracowanie całego miesiąca – jakie wynagrodzenie zasadnicze i chorobowe?

W artykule przyjrzymy się przypadkowi, w którym pracownik bierze zwolnienie lekarskie na dzień wolny, ale przez resztę miesiąca normalnie pracuje. Jakie wynagrodzenie wówczas przysługuje? Jakie są zasady ustalania wynagrodzenia chorobowego? Sprawdź!

9 kwietnia 2025

Prawo pracy

Jawność wynagrodzeń – jak ma wyglądać w praktyce i jak firmy powinny się przystosować do dyrektywy płacowej?

Jawność wynagrodzeń jest kwestią, odnośnie której w najbliższym czasie polski system prawny szykuje zmiany. Dowiedz się na co warto się przygotować i jak na tą sytuację wpływa Dyrektywa Parlamentu Europejskiego!

9 kwietnia 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów