Ostatnie artykuły autora:
Przechowywanie kopii zaświadczenia o zarobkach – gdzie je archiwizować?
Zastanawiasz się, gdzie powinno odbywać się przechowywanie kopii zaświadczenia o zarobkach? Sprawdź, czy można je wpiąć do akt osobowych i jak robić to zgodnie z RODO, aby uniknąć problemów podczas kontroli PIP oraz Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
12 czerwca 2026
Kradzież czasu pracy: jak rozpoznać i walczyć z tym zjawiskiem?
Kradzież czasu pracy staje się poważnym problemem dla pracodawców. Sprawdź, na czym polega, jak legalnie monitorować aktywność podwładnych oraz jakie konsekwencje prawne grożą za symulowanie wykonywania obowiązków zawodowych w godzinach pracy.
11 czerwca 2026
Procedura wprowadzenia e-akt – przejście z dokumentacji papierowej na elektroniczną
Wielu pracodawców marzy o tym, aby pozbyć się ze swoich firm dokumentacji papierowej, a szczególnie teczek osobowych pracowników. Jak wygląda procedura wprowadzenia e-akt? Na co się przygotować? O czym pamiętać przy wyborze odpowiedniego systemu? Sprawdź!
10 czerwca 2026
Wzór PIT-2 (9) 2026 do pobrania z instrukcją wypełnienia
Oświadczenie PIT-2 to dokument, który może przynieść pracownikowi wymierne korzyści finansowe. Warto pamiętać o jego złożeniu przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia. Pobierz darmowy wzór PIT-2 i sprawdź dokładną instrukcję wypełnienia formularza w 2026.
8 czerwca 2026
Zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u przez osobę fizyczną w 2026
Obecnie zlecający wykonanie umowy o dzieło jest zobligowany do zgłoszenia tego faktu w ZUS. Dla wielu osób przepisy są niejasne. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, w jakich sytuacjach i kogo obowiązuje zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u.
8 czerwca 2026
Zgłoszenie płatnika składek do ZUS – kiedy następuje automatycznie, a kiedy trzeba złożyć ZFA lub ZPA?
Kiedy zgłoszenie płatnika składek do ZUS jest automatyczne, a kiedy musisz złożyć formularz ZFA lub ZPA? Rozwiewamy wątpliwości dotyczące terminów i zasad rejestracji, byś wiedział, kiedy ZUS robi to za Ciebie, a kiedy musisz działać sam.
5 czerwca 2026
Praca nakładcza - charakterystyka
Praca nakładcza inaczej nazywana jest pracą chałupniczą. Czym się charakteryzuje? Czy traktowana jest jako stosunek pracy, czy umowa cywilnoprawna? Jakie uprawnienia ma pracownik? Odpowiedź znajduje się w artykule! Przeczytaj, a dowiesz się więcej.
5 czerwca 2026
Zatrudnienie na dwóch etatach a opieka nad dzieckiem
Analiza przepisów prawa pracy określających, jak realizowana jest opieka nad dzieckiem art 188 kp w przypadku zatrudnienia równoległego i sekwencyjnego. Dowiedz się, jak prawidłowo przeliczać wymiar zwolnienia dla pracowników na niepełny etat.
29 maja 2026
9 tygodni urlopu rodzicielskiego - czy potrzebne jest zaświadczenie?
Dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego to prawo każdego z rodziców, generujące jednak nowe obowiązki kadrowe. Dowiedz się, czy do prawidłowego naliczenia i wypłacenia zasiłku dla ojca niezbędne jest uzyskanie zaświadczenia od pracodawcy matki.
28 maja 2026
Błędnie odliczona ulga na dziecko: kary i szybka korekta PIT
Zastanawiasz się, jakie konsekwencje finansowe niesie za sobą bezprawnie odliczona ulga na dziecko? Organy skarbowe surowo karzą pomyłki w zeznaniach podatkowych. Poznaj najczęstsze błędy podatników i dowiedz się, jak szybko i bezpiecznie złożyć korektę.
27 maja 2026
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie