Ostatnie artykuły autora:
Wymiar urlopu wychowawczego, gdy status pracownika ma tylko jeden z rodziców dziecka
Urlop wychowawczy może trwać maksymalnie 36 miesięcy i można go podzielić na części. Pracownik sam decyduje, kiedy chce skorzystać z przysługującego mu urlopu i w jakim wymiarze to nastąpi. Ile wynosi wymiar urlopu wychowawczego dla jednego rodzica?
5 września 2024
Jak potwierdzać obecność w pracy i czy lista obecności jest obowiązkowa?
Pracownik musi świadczyć obowiązki w określonym czasie i konkretnym miejscu. Jednak miejsce wykonywania pracy nie musi być w danej firmie, ponieważ może mieć charakter ruchomy. Czy obecność w pracy wymaga potwierdzenia? Wyjaśniamy w niniejszym artykule!
5 września 2024
Uczestnictwo wydziedziczonego w sprawie spadkowej - czy jest obowiązkowe?
Wydziedziczenie oznacza nie tylko odsunięcie kogoś od spadku, lecz także pozbawienie jej prawa do zachowku. W związku z tym, czy uczestnictwo wydziedziczonego w sprawie spadkowej jest konieczne? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
5 września 2024
Masa upadłości – co może, a czego nie może przedsiębiorca w upadłości?
Przedsiębiorca w upadłości napotyka liczne ograniczenia w zarządzaniu majątkiem firmowym. Czym jest masa upadłości? Dowiedz się, co może robić przedsiębiorca ogłaszający upadłość, a czego nie wolno mu wykonywać. Przeczytaj nasz artykuł!
5 września 2024
Świadectwo pracy a kilka umów w tym samym zakładzie pracy
Po zakończeniu umowy o prace, pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikowi świadectwo pracy. Jak prawidłowo sporządzić ten dokument kiedy w trakcie zatrudnienia pracownik miał kilka umów w jednym zakładzie pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
4 września 2024
Kto ponosi odpowiedzialność za pozostawione ubrania w zakładach usługowych?
Czy usługodawcy mogą prosić klientów o pozostawienie swojej odzieży lub innych rzeczy przed przystąpieniem do realizacji usługi? Kto ponosi odpowiedzialność za pozostawione ubrania w takiej sytuacji? Przeczytaj i dowiedz się!
4 września 2024
Lista pracowników – co na to RODO?
Zastanawiasz się, czy Twoja lista pracowników jest zgodna z przepisami o ochronie danych osobowych? Chcesz uniknąć kar za naruszenie RODO? Dowiedz się, jak bezpiecznie przetwarzać dane osobowe pracowników. Przeczytaj nasz artykuł w tym temacie!
3 września 2024
Czy gwarancja na firmę jest krótsza? Sprawdź!
Gwarancja może być przyznawana kupującemu będącemu osobą fizyczną, jak również przedsiębiorcy bez względu na formę prowadzonej działalności. Jak długa jest gwarancja na firmę? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
3 września 2024
Nieautoryzowane transakcje – jak chronić swoją firmę?
Nieautoryzowane transakcje to przelewy bankowe dokonywane bez wiedzy lub wbrew właścicielowi rachunku. Jak uchronić przed nimi firmę? Co na ten temat mówi UOKiK? Przeczytaj artykuł i poznaj sposoby zminimalizowania ryzyka utraty pieniędzy!
2 września 2024
Czy udział wydziedziczonego w sprawie spadkowej jest obowiązkowy?
Potwierdzenie praw do spadku wymaga przeprowadzenia odpowiedniego postępowania – notarialnego albo sądowego. Przepisy wskazują wyraźnie, kto musi być uczestnikiem takiej spraw. Sprawdź, czy udział wydziedziczonego w sprawie spadkowej jest obowiązkowy?
29 sierpnia 2024
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie