Ostatnie artykuły autora:
Składka wypadkowa dla przedsiębiorcy po zwolnieniu wszystkich pracowników
Składka wypadkowa należy do obowiązkowych składek na ubezpieczenia. Jeśli osoba podlega ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu, to opłaca również wypadkową. Czy składka wypadkowa dla przedsiębiorcy po zwolnieniu wszystkich pracowników jest obligatoryjna?
29 marca 2024
Odszkodowanie medyczne z FKZM - w jaki sposób można je otrzymać?
Dochodzenie odszkodowania medycznego w Polsce było procesem długotrwałym. Wskutek nowelizacji wprowadzonej we wrześniu 2023 roku poszkodowani pacjenci będą mogli szybciej uzyskać należne im pieniądze. Jak otrzymać odszkodowanie medyczne z FKZM? Sprawdź!
28 marca 2024
Zwłoka a opóźnienie – czy oznaczają to samo?
Rzetelne wykonywanie umów jest jedną z naczelnych zasad prawa zobowiązań. Niestety strony kontraktu nie zawsze wykonują swoje obowiązki w terminie. Zwłoka a opóźnienie - czym się od siebie różnią? Przeczytaj poniższy artykuł i sprawdź!
26 marca 2024
Praca w niedziele i nadgodziny przy umowie zlecenia - czy to możliwe?
Zasady rekompensaty za dodatkowe godziny osobie zatrudnionej na umowę o pracę nie budzą wątpliwości. Inaczej wygląda sytuacja przy umowie zlecenia, choć i tutaj praca w niedziele i nadgodziny daje możliwości dodatkowego wynagrodzenia. Więcej w artykule!
25 marca 2024
Zgłoszenie do KRUS-u - dokumenty i procedura
Ubezpieczenie w KRUS-ie stanowi alternatywę dla ubezpieczenia w ZUS-ie. Z takiego rozwiązania mogą skorzystać rolnicy, ich domownicy i najbliżsi współpracownicy. O tym jak przebiega zgłoszenie do KRUS-u i kto podlega ubezpieczeniu piszemy poniżej!
25 marca 2024
Czy przedsiębiorca może być ukarany za niestawiennictwo w sądzie?
Czy wiesz, co grozi w sytuacji gdy strona, świadek lub uczestnik postępowania nie pojawi się w sądzie? Czy przedsiębiorcy są traktowani inaczej niż osoby prywatne? Czy mogą być ukarani za niestawiennictwo w sądzie? Sprawdź, ile wynosi kara finansowa!
22 marca 2024
Czy wykroczenia i mandaty pracownika mogą być podstawą do jego zwolnienia?
Przed podjęciem decyzji o zwolnieniu pracownika należy ocenić ciężar wykroczenia, jego skutki dla pracodawcy oraz dotychczasową bezawaryjną pracę pracownika. Wykroczenia i mandaty pracownika mogą być podstawą do zwolnienia, ale nie zawsze. Sprawdź to!
21 marca 2024
Informacje prasowe – wykorzystanie zgodnie z prawem autorskim
Treści internetowe są popularne na całym świecie, nie oznacza to jednak, że można z nich korzystać w zupełnie dowolny sposób. Przykładem niech będą informacje prasowe, które podlegają szczególnej ochronie ze strony prawa autorskiego. Czym są? Przeczytaj!
21 marca 2024
Czy wykonawca może zainicjować zerwanie umowy?
Podpisanie umowy oznacza co do zasady konieczność jej wykonania zgodnie z przyjętymi ustaleniami. Co jednak, gdy w kontrakcie nie wskazano możliwości jego wcześniejszego rozwiązania. Czy którakolwiek ze stron może zainicjować zerwanie umowy? Sprawdź!
19 marca 2024
Składka zdrowotna w działalności nierejestrowanej - czy jest obowiązkowa?
Działalność nierejestrowana jest dobrym rozwiązaniem dla osób stawiających pierwsze kroki w biznesie. Nie wymaga ponoszenia dużych kosztów i formalności. Czy składka zdrowotna w działalności nierejestrowanej również nie jest obowiązkowa?
19 marca 2024
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Remanent początkowy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW! Zobacz wszystkie