HR w praktyce
Future skills - umiejętności przyszłości, czyli rynek pracy w 2030 roku
Raporty wskazują kompetencje przyszłości, które mogą być niezbędne dla utrzymania swojej atrakcyjności na rynku pracy. Wiadomo już które umiejętności będą pożądane w przyszłym roku. Prognozy wybiegają jednak dalej i wskazują także kierunek na lata 2030.
30 grudnia 2021
Rekrutacja – gdzie należy szukać pracowników?
Rekrutacja - jak ją skutecznie zaplanować? Obecnie w niektórych branżach coraz trudniej o znalezienie specjalistów. Dlatego też musimy wiedzieć, gdzie szukać pracowników, gdzie działać w ramach rekrutacji. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
17 grudnia 2021
Job shadowing - na czym polega i dlaczego warto?
Job shadowing jest jednym z pojęć, które nie jest bardzo rozpowszechnione na rynku pracy, a może przydać się kandydatom do pracy. Na czym polega i dlaczego warto wziąć job shadowing pod uwagę? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania.
29 grudnia 2021
Rozmowa rekrutacyjna – 6 pytań do rekrutera
Rozmowa rekrutacyjna kojarzy się najczęściej z pytaniami zadawanymi przez rekrutera. Nic bardziej mylnego. Kandydat również powinien rozwiać swe wątpliwości, by podjęcie współpracy było świadomym wyborem obu stron. Przeczytaj i sprawdź, o co należy pytać.
25 czerwca 2022
Atrakcyjny pracownik – czyli jaki?
Co oznacza pojęcie atrakcyjny pracownik? Nad czym warto pracować, by pracodawca czy rekruter zwrócili na nas uwagę? Jakie są ich oczekiwania względem idealnych kandydatów? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się więcej!
29 sierpnia 2020
Jakie mogą wystąpić trudności w komunikacji?
Niemal każdy przedsiębiorca chce, by komunikacja w jego firmie była jak najlepsza. Żeby tak się stało, warto poznać trudności w komunikacji, które mogą stopować jej prawidłowość. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat popełnianych błędów!
23 października 2020
Jak przekazywać trudne informacje w pracy?
Komunikacja w firmie nie polega tylko na odpowiednim obiegu informacji, lecz także przekazywaniu trudnych wiadomości. Jak się do tego przygotować? Jak przekazywać trudne informacje? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi i dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Jak opanować nerwy w pracy - najlepsze sposoby!
Każdy, kto jest przedsiębiorcą, wie, że w pewnych sytuacjach naprawdę trudno o brak stresu i zdenerwowania. Jak opanować nerwy w pracy? Co zrobić, kiedy czujemy, że emocje zaczynają mieć nad nami władzę? Podpowiadamy w poniższym artykule!
25 czerwca 2022
Pokolenie Z - czy radzi sobie na rynku pracy?
Choć starsze generacje patrzą na nich nieco sceptyczne, pokolenie Z jest już na rynku pracy. Jak sobie radzi? Czy obawy co do tych pracowników są słuszne? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej!
12 listopada 2021
Trudne rozmowy – jak należy je przeprowadzać?
Trudne rozmowy w firmie to nic dziwnego. Niezależnie jednak od tego, jaki jest ich temat, przed ich przeprowadzeniem warto się do nich przygotować. Jak przeprowadzać trudne rozmowy? Jak się do nich przygotować? Odpowiadamy w artykule!
17 stycznia 2022
Onboarding pracownika – czym jest i jak przebiega?
W początkowym etapie zatrudnienia bardzo ważny jest dobrze przeprowadzony onboarding pracownika. Czym on jednak właściwie jest? Jak przebiega? Jakie są dobre strony tego procesu? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj wszystkie odpowiedzi!
25 czerwca 2022
Różnice międzypokoleniowe – jak motywować pokolenie X, Y i Z?
Pokolenie X, Y i Z - jakie są między nimi różnice? Z czego wynikają różnice międzypokoleniowe? Jak budować przekaz medialny dla różnych grup wiekowych? Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się wszystkiego o różnicach międzypokoleniowych.
25 czerwca 2022
Dobre zdjęcia biznesowe – o czym pamiętać?
Na stronie internetowej, przy autorskich artykułach, w mailu – dobre zdjęcia biznesowe mogą sprawić, że klient zaufa nam i to właśnie od nas kupi produkt czy usługę. O czym pamiętać podczas robienia zdjęć? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!
25 czerwca 2022
Umiejętności interpersonalne w biznesie - dlaczego są ważne?
W obecnych czasach umiejętności interpersonalne są równie ważne, co posiadana wiedza specjalistyczna. Dlaczego bywają kluczowe przy zatrudnianiu nowego pracownika i jak wpływają na jakość współpracy w firmie? Odpowiedź znajdziesz w artykule.
17 stycznia 2022
Szkolenia dla pracowników – jak je sprawnie zaplanować?
Jak zwiększyć efektywność osób zatrudnionych w firmie? Odpowiednia organizacja szkolenia dla pracowników, poprzedzona dokładną analizą potrzeb może w tym pomóc. Co jeszcze brać pod uwagę, planując szkolenie? Poznaj kroki, które należy podjąć.
25 czerwca 2022