Prawo pracy
Potrącenia niealimentacyjne z innych świadczeń niż pensja
Jakie są ogólne zasady dokonywania potrąceń na rzecz organów egzekucyjnych? Czy potrącenia niealimentacyjne obejmują diety z tytułu podróży służbowych czy ekwiwalent za urlop? Odpowiedzi na powyższe pytania i nie tylko znajdziesz w naszym artykule!
25 października 2022
Czy opodatkowanie świadczenia urlopowego i socjalnego jest konieczne?
Dodatkowym wsparciem finansowym dla każdej osoby zatrudnionej w ramach stosunku pracy są świadczenia urlopowe oraz socjalne. W jakich terminami są wypłacane te należności? Sprawdź czy opodatkowanie świadczenia urlopowego i socjalnego jest konieczne!
25 października 2022
Czy Polacy mogą pracować elastycznie i są gotowi na Work-Life Fit?
Work-Life Fit jest jednym z nowych światowych trendów na rynku pracy. Czym jest? Czy w Polsce musi być stosowany? Czy Polacy są gotowi na taki rodzaj pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat równowagi w życiu prywatnym i zawodowym!
24 października 2022
Jak otrzymać zezwolenie na pobyt stały na podstawie małżeństwa?
Czy uzyskanie zezwolenia, czy to na pobyt czasowy, czy stały na podstawie małżeństwa nie jest zbyt skomplikowane? Jak formalności są wymagane? Przeczytaj i dowiedz się jak otrzymać zezwolenie na pobyt stały na podstawie małżeństwa!
21 października 2022
Elektroniczne zwolnienia lekarskie i obowiązek założenia profilu na PUE
Elektroniczne zwolnienia lekarskie mają ułatwić przepływ informacji między ZUS-em a pracodawcą. Jak wygląda ich rozliczanie? Czy konieczne jest założenie profilu na platformie PUE? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na omawiany temat!
21 października 2022
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy i pracownika
Przetwarzanie danych osobowych to operacje wykonane na tych danych, do których zalicza się między innymi zbieranie, przechowywanie oraz udostępnianie. Czy wymagana jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy i pracownika? Sprawdź!
20 października 2022
Ruchomy czas pracy młodocianego
Istotnym obowiązkiem pracodawcy przy zatrudnianiu młodocianych jest zorganizowanie procesu pracy, które umożliwi im równoczesne kontynuowanie nauki. Służyć temu może ruchomy czas pracy. Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!
20 października 2022
Zmiany w PPK od 4 czerwca 2022 roku
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to system dobrowolnego, długoterminowego oszczędzania tworzony wspólnie przez pracownika, pracodawcę i państwo. Jakie ważne zmiany w PPK weszły w życie w czerwcu? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
19 października 2022
Stosunek pracy - cz. I
Czy stosunek pracy odnosi się do osób zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej? Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę? Sprawdź! Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
19 października 2022
Wypadek w drodze do pracy i w drodze powrotnej
Pracownicy ulegają nieszczęśliwym zdarzeniom nie tylko w czasie wykonywania pracy ale również w drodze do pracy i w drodze powrotnej. Kiedy zatem ma miejsce wypadek w drodze do pracy lub drodze powrotnej? Sprawdź, jak ustalić okoliczności wypadku!
19 października 2022
Ochrona wynagrodzenia za pracę - zleceniobiorcy i samozatrudnieni
Czym jest ochrona wynagrodzenia za pracę? Czy wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia podlega ochronie przed potrąceniem? Co w przypadku przychodów uzyskiwanych przez samozatrudnionych? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!
18 października 2022
Kontrola zwolnienia lekarskiego pracownika pobierającego zasiłek chorobowy
Na czym polega kontrola zwolnienia lekarskiego pracownika? Jak sprawdzić czy pracownik faktycznie nie jest zdolny do wykonywania pracy? Jakie konsekwencje dla pracownia rodzi nieprawidłowo wykorzystane zwolnienie lekarskie? Przeczytaj i sprawdź!
18 października 2022
Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego u młodocianego
Status pracownika młodocianego wiąże się z określonymi dodatkowymi uprawnieniami. Czy w związku z tym podstawa wymiaru świadczenia chorobowego jest inaczej wyliczana i czy obowiązuje tu minimum? Przeczytaj nasz artykuł w tym temacie?
18 października 2022
Rezygnacja z ZFŚS w zależności od stanu zatrudnienia
Tworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych obowiązuje tylko niektórych pracodawców. Czy rezygnacja z ZFŚS jest możliwa w trakcie roku? Jakich formalności należy dopełnić w razie odstąpienia od tworzenia funduszu? Przeczytaj i dowiedz się!
18 października 2022
Kafeteryjny system wynagrodzeń
Co to jest kafeteryjny system wynagrodzeń? W jaki sposób pracodawca może wprowadzić taki system w zakładzie pracy? Jak rozlicza się wówczas wynagrodzenie? Jakie są plusy i minusy tego systemu? Przeczytaj artykuł i sprawdź to!
18 października 2022