Prawo pracy
Udzielanie urlopu wypoczynkowego w pytaniach i odpowiedziach
Jak sporządzić plan urlopowy? Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu? Czy można zrzec się urlopu na rzecz innego pracownika? Masz pytania o udzielanie urlopu wypoczynkowego? Ten artykuł z pewnością na nie odpowie! Dowiedz się więcej!
20 września 2021
Powierzenie innej pracy na czas przestoju
Czy w czasie przestoju pracodawca ma prawo jednostronnie przenieść pracownika do wykonywania pracy innej niż określona w umowie o pracę? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat czy jest możliwe powierzenie innej pracy na czas przestoju.
7 września 2020
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop – jak rozliczyć?
Czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop pracownika stanowi koszt podatkowy dla pracodawcy, tak samo jak wynagrodzenie?
19 maja 2022
Ochrona miejsc pracy - możliwości pracodawcy
Którzy przedsiębiorcy mogą otrzymać wsparcie w ramach ochrony miejsc pracy? Jak wygląda dofinansowanie? Czy trzeba złożyć wniosek? Czy w okresie ochrony można zwolnić pracownika? Przeczytaj artykuł i sprawdź jak może wyglądać ochrona miejsc pracy!
1 listopada 2020
Dofinansowanie wynagrodzeń z FGŚP dla pracowników nieobjętych postojem
W czasie pandemii pracodawcy mają możliwość zdobycia środków na pensje dla swoich pracowników. Przede wszystkim jednak możliwe stało się złożenie wniosku o dofinansowanie wynagrodzeń z FGŚP dla pracowników nieobjętych postojem. Sprawdź, jak to zrobić!
1 listopada 2020
Dofinansowanie do części kosztów wynagrodzeń i składek ZUS z powiatowego urzędu pracy – cz. 2
Dofinansowanie do części kosztów wynagrodzeń i składek ZUS oferowane przez PUP wiążę się z licznymi formalnościami. Jak wygląda etap składania wniosku? Ile oczekuje się na decyzję oraz jakich innych formalności trzeba dopilnować? Sprawdź!
15 stycznia 2021
Dofinansowanie do części kosztów wynagrodzeń i składek ZUS z powiatowego urzędu pracy – cz. 1
Jak w praktyce wygląda wnioskowanie o dofinansowanie do części kosztów wynagrodzeń i składek ZUS z powiatowego urzędu pracy? jakie warunki trzeba spełnić? W jaki sposób należy udokumentować środki pomocowe? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
4 maja 2021
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy - jak się przygotować?
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy może dotyczyć nie tylko pracodawców. Co jest sprawdzane podczas kontroli i jak się do niej przygotować? Na co zwrócić szczególną uwagę? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jak wygląda kontrola z PIP!
15 maja 2022
Jakie konsekwencje dla przedsiębiorców rodzi podwyższenie płacy minimalnej?
Ile obecnie wynosi całkowity koszt zatrudnienia pracownika z minimalnym wynagrodzeniem? Ile w stosunku do poprzedniego roku wynoszą pracodawcę koszty pracownicze? Przeczytaj artykuł i sprawdź jakie skutki niesie podwyższenie płacy minimalnej!
3 czerwca 2022
Premia frekwencyjna - czy jest dopuszczalna w każdym zakładzie pracy?
Czym jest premia frekwencyjna? Jakie są zasady przyznawania premii frekwencyjnej? Kiedy można wprowadzić premię frekwencyjną? Jakie są zasady ustalania parametrów takiej premii? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
17 stycznia 2022
Czy test na COVID-19 stanowi przychód pracownika?
W jaki sposób określa się wartość nieodpłatnego świadczenia dla pracowników? Co stanowi o tym, że nieodpłatne świadczenie dla pracowników uznane zostanie za przychód? Czy test na COVID-19 stanowi przychód pracownika? Przeczytaj i sprawdź!
17 stycznia 2022
Uznanie umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę
Kiedy stosunek prawny spełnia cechy wymagane do uznania stosunku pracy? Czy nazwa umowy może decydować o jej rodzaju bądź charakterze? Czy uznanie umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę niesie ze sobą jakieś skutki? W artykule znajdziesz odpowiedzi!
25 czerwca 2022
Kiedy można wykorzystać pełny urlop wypoczynkowy?
Urlop wypoczynkowy do wykorzystania w całości nabywa pracownik zatrudniony w poprzednim roku kalendarzowym z pierwszym dniem nowego roku kalendarzowego z góry za cały rok. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat puli urlopu wypoczynkowego!
18 lipca 2022
Limit odpraw w związku z COVID-19 a przepisy wewnątrzzakładowe
19 czerwca wprowadzono nowe przepisy dla przedsiębiorców dotkniętych skutkami COVID-19. Przepisy te wprowadziły limit odpraw w związku z COVID-19. Czy limit ten obowiązuje również w przypadku przepisów wewnątrzzakładowych? Sprawdź!
22 marca 2021
Praca w upał a najważniejsze obowiązki pracodawcy
Praca w upał bywa bardzo uciążliwa. Dlatego też Kodeks pracy i przepisy BHP nakładają na pracodawców obowiązki, które mają ułatwić pracę w trakcie upałów. Zobacz, jakich czynności musi dopełnić pracodawca względem pracowników w gorące dni!
23 października 2020