Tło strzałki Strzałka
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Prawo pracy

Prawo pracy

Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi

Czym jest mobbing w świetle prawa? Kto może zostać ofiarą mobbingu? Jakie występują typy tego zjawiska? Czy pracodawca ma obowiązek przeciwdziałania mobbingowi? Odpowiedzi na powyższe pytania i nie tylko te, znajdziesz w naszym artykule!

17 listopada 2020

Prawo pracy

Kiedy pracodawca może wykorzystać wizerunek pracownika

Czym jest wizerunek pracownika? W jaki sposób prawo chroni dane osobowe pracownika? Czy pracodawca musi posiadać zgodę pracownika na rozpowszechnianie jego wizerunku? Czy brak zgody może oznaczać kary finansowe dla pracodawcy? Przeczytaj i sprawdź!

25 czerwca 2022

Prawo pracy

Czy wydanie kopii akt osobowych pracownika jest obowiązkiem pracodawcy?

Jak długo pracodawca zobowiązany jest przechowywać dokumenty pracownicze? Czy wydanie kopii akt osobowych pracownika należy do obowiązków pracodawcy? Czy pracownik wnioskujący o wydanie kopii dokumentów musi wnieść jakieś opłaty? Przeczytaj i sprawdź!

9 maja 2022

Prawo pracy

Firma rodzinna - zatrudnianie członków rodziny

Prowadzenie rodzinnej firmy polega na zaangażowaniu w jej rozwój członków rodziny. Co ważne, osoby współpracujące podlegają innemu rozliczeniu składek ZUS aniżeli pozostali pracownicy. Zobacz, jak wygląda zatrudnianie członków rodziny i z czym się wiąże!

26 lipca 2022

Prawo pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego

Jak można wypowiedzieć umowę osobie, która osiągnęła wiek emerytalny? Czy osiągnięcie wieku emerytalnego jest wystarczającym powodem wypowiedzenia umowy o prace? Jakie jest orzecznictwo sądów w tej sprawie? Przeczytaj o dowiedz się więcej!

11 lipca 2022

Prawo pracy

Jakie zmiany w prawie pracy wprowadziła tarcza 4.0?

22 czerwca 2020 roku prezydent podpisał kolejną ustawę czyli tarczę 4.0. Tarcza 4.0 wprowadza szereg zmian w prawie pracy. Od kiedy należy się spodziewać zmian?Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat wprowadzonych reform w tym pakiecie pomocowym.

8 lipca 2020

Prawo pracy

Podwyższona kwota wolna od potrąceń wprowadzona w Tarczy Antykryzysowej

Tarcza Antykryzysowa 3.0 wprowadziła większą ochronę pracowników, którzy są dłużnikami. Podwyższona kwota wolna od potrąceń może być zastosowana po spełnieniu odpowiednich warunków. Przeczytaj i sprawdź, jak zmienią się potrącenia!

2 lipca 2020

Prawo pracy

Urlop wychowawczy a staż pracy i nagroda jubileuszowa

Urlop wychowawczy przysługuje pracownikowi będącemu rodzicem. Jakie jednak niesie za sobą konsekwencje rezygnacja z pracy na rzecz sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem? Czy urlop ten wlicza się do stażu pracy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się!

27 marca 2022

Prawo pracy

Dofinansowanie do wypoczynku pracownika z ZFŚS

“Wczasami pod gruszą” bardzo często nazywamy dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników, które jest jednym ze świadczeń wypłacanych przez pracodawcę z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFSŚ). Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

24 września 2021

Prawo pracy

Czy prowadzenie PPE zwalnia z PPK?

Co to jest PPE i PPK? Jakie firmy zobowiązane są do wprowadzenia PPK? Czy prowadzenie PPE zwalnia z PPK? Jakie są zasady korzystania ze środków zgromadzonych w ramach PPE i PPK? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w artykule!

16 lutego 2022

Prawo pracy

Dofinansowanie do wynagrodzeń z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy oraz wprowadzonego przestoju cz. II

Przedsiębiorca który spełni warunki ma możliwość ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników, gdy obniży im wymiar czasu pracy lub wprowadzi przestój. W tym celu, należy podpisać porozumienie z pracownikami. Jak tego dokonać? Sprawdź!

15 stycznia 2021

Prawo pracy

Dofinansowanie do wynagrodzeń z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy oraz wprowadzonego przestoju cz. I

Tarcza Antykryzysowa zakłada możliwość ubiegania się przedsiębiorców o dofinansowanie do wynagrodzeń z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy oraz wprowadzonego przestoju, gdy wystąpił u nich spadek obrotów gospodarczych. Poznaj szczegóły tematu!

16 lutego 2022

Prawo pracy

Świadectwo pracy za okres zatrudnienia pracownika, z którego akta osobowe zaginęły

Jakie ustawodawca przewidział obowiązki dla pracodawcy w ramach wydawania świadectwa pracy? Czy pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy za okres, z którego zaginęły akta osobowe? Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!

25 czerwca 2022

Prawo pracy

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe

Jaki wpływ na czas pracy ma wpisany w umowie wymiar etatu? Jak wyliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe? Czy za ten czas przysługuje pracownikowi dodatek do wynagrodzenia? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

4 lipca 2022

Prawo pracy

Wypłata wynagrodzenia zawyżonego pracownikowi a potrącenia

Zgodnie z przepisami pracodawca ma prawo dokonywać potrąceń od wynagrodzeń pracowniczych w z góry ustalonych przypadkach. Czy wypłata wynagrodzenia zawyżonego pracownikowi może podlegać zwrotowi? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

1 lipca 2020

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów