Ostatnie artykuły autora:
Umowa między pracodawcą a zakładem medycyny pracy: zasady
Prawidłowo sporządzona umowa między pracodawcą a zakładem medycyny pracy stanowi niezbędną podstawę prawną do przeprowadzania badań wstępnych, okresowych oraz kontrolnych. Artykuł szczegółowo omawia aktualne zasady formalne i zakres obowiązkowych zapisów.
11 sierpnia 2026
Narzędzia wsparcia dla pozyskania pracowników. Sprawdź dostępne opcje
Czy wiesz, jakie narzędzia wsparcia dla pozyskania pracowników oferują urzędy pracy? Poznaj formy pomocy finansowej oraz pośrednictwa, z których mogą skorzystać przedsiębiorcy budujący swój zespół. Dowiedz się więcej o aktualnych przepisach.
10 sierpnia 2026
Dzień wolny za święto w sobotę a zwolnienie lekarskie
Dzień wolny za święto w sobotę a zwolnienie lekarskie - wiele osób zastanawia się czy przysługuje wówczas dodatkowy dzień wolny. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat wyznaczenia dnia wolnego w zamian za święto przypadające w sobotę.
7 sierpnia 2026
Kary umowne w NDA – czy zawsze można je wyegzekwować od kontrahenta?
Zabezpieczenie tajemnicy przedsiębiorstwa wymaga wiedzy o tym, jak działają kary umowne w NDA. Dowiedz się, czy każda kara jest skuteczna, jak ją poprawnie skonstruować i dlaczego sąd może ją miarkować. Poznaj praktyczne wskazówki dotyczące egzekucji.
4 sierpnia 2026
Nadzór nad nieletnim – na czym polega i kto może go sprawować?
Sprawdź, jak wygląda nadzór nad nieletnim w świetle aktualnych przepisów. Dowiedz się, jakie zadania czekają kuratora sądowego, organizację społeczną lub pracodawcę oraz na jakie wsparcie finansowe mogą liczyć osoby pełniące tę funkcję.
4 sierpnia 2026
Kwalifikacje przydatne w Siłach Zbrojnych – jak je uzyskać?
Sprawdź, jakie kwalifikacje przydatne w Siłach Zbrojnych mogą zdobyć żołnierze oraz osoby powołane do zasadniczej służby wojskowej. Poznaj zasady finansowania szkoleń, uprawnienia pracowników oraz pełną listę zawodów poszukiwanych przez wojsko.
3 sierpnia 2026
Stosowanie kosztów uzyskania przychodu po zakończeniu umowy – najważniejsze zasady
Jak przebiega stosowanie kosztów uzyskania przychodu po zakończeniu umowy? Poznaj zasady rozliczania zaliczek na PIT przy wypłatach po ustaniu zatrudnienia, aktualne limity oraz wytyczne dotyczące wygasania lub stosowania wniosków i oświadczeń podatnika.
3 sierpnia 2026
Ekwiwalent urlopowy przy krótkim zatrudnieniu – jak obliczyć?
Prawidłowe wyliczenie świadczenia za niewykorzystany urlop bywa wyzwaniem. Analiza przepisów prawa pracy oraz stanowiska PIP wyjaśnia, jak rozliczyć ekwiwalent urlopowy przy krótkim zatrudnieniu pracownika ze zmiennym wynagrodzeniem na przełomie miesięcy.
3 sierpnia 2026
Spółdzielcza umowa o pracę – aktualne zasady i obowiązki prawne
Spółdzielcza umowa o pracę stanowi fundament zatrudnienia członków spółdzielni pracy. Jakie wymogi nakłada Prawo spółdzielcze na strony tego stosunku prawnego? Wyjaśniamy kwestie wynagrodzeń, wypowiedzeń oraz ochrony prawnej w spółdzielniach pracy.
31 lipca 2026
Wymiana informacji o ubezpieczonym i płatniku pomiędzy ZUS i PIP – zasady
Sprawdź, jak przebiega wymiana informacji o ubezpieczonym i płatniku pomiędzy ZUS i PIP. Poznaj nowy zakres danych przekazywanych w ramach współpracy obu instytucji, mający na celu poprawę efektywności kontroli przestrzegania prawa pracy w Polsce.
29 lipca 2026
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie