Ostatnie artykuły autora:
Czy napiwki powinny znaleźć się na liście płac?
Kwestia napiwków co do ich kwalifikacji prawnej względem uznania ich za składnik płacowy jest dość niejasna. Czy zatem napiwki powinny zostać umieszczone na liście płac? Rozpatrzmy taką sytuację na przykładzie wyroku Sądu Najwyższego!
10 stycznia 2023
Wydawanie wiz krajowych obywatelom Białorusi i Ukrainy przebywającym w Polsce
Szczególnemu trybowi podlega wydawanie wiz krajowych obywatelom Białorusi i Ukrainy przebywającym w Polsce. Na czym konkretnie polega to prawo? Kto i w jaki sposób może starać się o wizę krajową, a także do kogo należy złożyć wniosek. Przeczytaj więcej!
4 stycznia 2023
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego a nadgodziny i dodatek nocny
Jak naliczana jest podstawa wymiaru zasiłku chorobowego? Czy przy jej wyliczaniu należy wziąć pod uwagę wypłacone nadgodziny oraz dodatek nocny? Przeczytaj i dowiedz się jak poprawnie ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego!
4 stycznia 2023
Nagrody i zapomogi dla żołnierzy niezawodowych – kiedy i jak się o nie ubiegać?
Formą zachęty do wstąpienia w szeregi wojskowe dla osób cywilnych z pewnością są nagrody i zapomogi dla żołnierzy niezawodowych. Kto i kiedy może liczyć na wypłatę nagrody czy zapomogi wyjaśniamy w niniejszym artykule!
3 stycznia 2023
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 roku – jak wpłynie na inne świadczenia?
W 2023 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie dwa razy - od 1 stycznia i od 1 lipca. Będzie miało to swoje odzwierciedlenie w wysokości innych świadczeń przysługujących pracownikom. Dowiedz się więcej czytając artykuł!
2 stycznia 2023
Z jakim wyprzedzeniem pracownik powinien otrzymać grafik pracy?
Grafik pracy przekazywany jest osobom zatrudnionym na podstawie stosunku pracy. Harmonogram czasu pracy należy przekazać swoim pracownikom. Pytanie brzmi: w jakim czasie należy przekazać grafik pracy zatrudnionym? Odpowiadamy w artykule!
29 grudnia 2022
Odszkodowania powypadkowe – kiedy przysługują oraz ile obecnie wynoszą?
Odszkodowania powypadkowe należą się osobie, która uległa wypadkowi przy pracy lub zapadła na chorobę zawodową. W jakiej postaci wypłacane są świadczenia? Komu i kiedy należy się takie odszkodowanie, a także ile wynosi i jak je wyliczyć? Dowiedz się!
28 grudnia 2022
Ślub z pracownikiem na wychowawczym - formalności względem ZUS
Przedsiębiorca może zawrzeć związek małżeński z własnym pracownikiem, przy czym rodzi to określone konsekwencje. Czy ślub z pracownikiem na wychowawczym ma wpływ na dalsze korzystanie z tego urlopu? Jakich formalności dokonać? Sprawdź!
23 grudnia 2022
FP, FS i FGŚP za zleceniobiorcę pracującego także w innej firmie na etacie
Jak należy postąpić w odniesieniu do składek na tzw. fundusze pozaubezpieczeniowe od zleceniobiorcy zatrudnionego także na etacie u innego pracodawcy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej czy należy opłacać FP i FGŚP za zleceniobiorcę!
21 grudnia 2022
Zwolnienie z FP po urlopie wychowawczym a kolejny urlop macierzyński
Za osobę zatrudnioną, która powróciła do pracy po wykorzystaniu jednego z urlopów związanych z rodzicielstwem pracodawca nie ma obowiązku opłacać składek na FP. Czy na zwolnienie z FP po urlopie wychowawczym ma wpływ kolejny urlop macierzyński? Sprawdź!
19 grudnia 2022
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 11
