Ostatnie artykuły autora:
Zwolnienie z FP po urlopie wychowawczym a kolejny urlop macierzyński
Za osobę zatrudnioną, która powróciła do pracy po wykorzystaniu jednego z urlopów związanych z rodzicielstwem pracodawca nie ma obowiązku opłacać składek na FP. Czy na zwolnienie z FP po urlopie wychowawczym ma wpływ kolejny urlop macierzyński? Sprawdź!
30 października 2024
Czas pracy i urlop bezpłatny pracownika powołanego do służby wojskowej
Coraz częściej pojawiają się wezwania pracowników na ćwiczenia wojskowe. Co w sytuacji, kiedy dana osoba zdecyduje się wywiązać z tego obowiązku? Jak długo może trwać urlop bezpłatny pracownika powołanego do służby wojskowej? Przeczytaj!
29 października 2024
Wynagrodzenie chorobowe po przejęciu firmy - co warto wiedzieć?
Wynagrodzenie chorobowe po przejęciu firmy to ważny temat, który budzi wątpliwości. W artykule omówimy przepisy prawa pracy dotyczące zmiany pracodawcy, a także zasady wypłaty wynagrodzenia chorobowego w sytuacjach związanych z przejęciem firmy. Sprawdź!
29 października 2024
Ochrona przed substancjami reprotoksycznymi - zmiany w Kodeksie pracy
Ochrona przed substancjami reprotoksycznymi została rozpatrzona w nowelizacji Kodeksu pracy, która zobowiązuje pracodawców do monitorowania narażenia pracowników i wdrażania skutecznych środków ochrony w celu zapewnienia ich bezpieczeństwa. Sprawdź!
23 października 2024
Czy zleceniobiorca ponosi odpowiedzialność za szkodę?
Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną, którą reguluje Kodeks cywilny. Przepisy określają czy i w jakich wypadkach zleceniobiorca ponosi odpowiedzialność za szkodę. Przeczytaj artykuł i dowiedz się o odpowiedzialności, która ciąży na zleceniobiorcy!
21 października 2024
Badania lekarskie pracowników młodocianych oraz wykaz prac wzbronionych – najnowsze zmiany
Badania lekarskie pracowników młodocianych mają na celu sprawdzenie czy stan zdrowia młodocianego oraz jego rozwój fizyczny i psychiczny nie stanowią przeciwwskazania do zatrudnienia . Czy zawsze są one konieczne? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się!
17 października 2024
Jak ustalić urlop młodocianego po pierwszym roku nauki?
Zgodnie z art. 205 Kodeksu pracy młodociany pracownik uzyskuje prawo do do urlopu wypoczynkowego z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy. Jak ustalić urlop młodocianego po roku nauki? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
15 października 2024
Refundacja wynagrodzeń przy zatrudnieniu młodocianych
Zatrudnianie pracowników młodocianych jest związane z dodatkowymi obowiązkami dla przedsiębiorstw. Jednak firmy mogą liczyć na pewne korzyści. Jednym z nich jest refundacja wynagrodzeń wypłacanych młodocianym. Dowiedz się więcej!
11 października 2024
Dokumentacja dotycząca uprawnień do urlopów związanych z rodzicielstwem
Od 18 maja 2023 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące składania przez pracowników wniosków w sprawie korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem. Jak wygląda dokumentacja dotycząca uprawnień do urlopów związanych z rodzicielstwem? Dowiedz się!
10 października 2024
Wpływ przerwy w zatrudnieniu na obliczenie wymiaru zasiłku chorobowego
Pracownik niezdolny do pracy z przyczyn zdrowotnych ma prawo do wynagrodzenia chorobowego a następnie do zasiłku chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwa nadal. Sprawdź jaki jest wpływ przerwy w zatrudnieniu na obliczenie wymiaru zasiłku chorobowego!
8 października 2024
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Remanent końcowy
