Ostatnie artykuły autora:
Ekwiwalent urlopowy przy krótkim zatrudnieniu – jak obliczyć?
Prawidłowe wyliczenie świadczenia za niewykorzystany urlop bywa wyzwaniem. Analiza przepisów prawa pracy oraz stanowiska PIP wyjaśnia, jak rozliczyć ekwiwalent urlopowy przy krótkim zatrudnieniu pracownika ze zmiennym wynagrodzeniem na przełomie miesięcy.
3 sierpnia 2026
Spółdzielcza umowa o pracę – aktualne zasady i obowiązki prawne
Spółdzielcza umowa o pracę stanowi fundament zatrudnienia członków spółdzielni pracy. Jakie wymogi nakłada Prawo spółdzielcze na strony tego stosunku prawnego? Wyjaśniamy kwestie wynagrodzeń, wypowiedzeń oraz ochrony prawnej w spółdzielniach pracy.
31 lipca 2026
Wymiana informacji o ubezpieczonym i płatniku pomiędzy ZUS i PIP – zasady
Sprawdź, jak przebiega wymiana informacji o ubezpieczonym i płatniku pomiędzy ZUS i PIP. Poznaj nowy zakres danych przekazywanych w ramach współpracy obu instytucji, mający na celu poprawę efektywności kontroli przestrzegania prawa pracy w Polsce.
29 lipca 2026
Odwołanie od decyzji okręgowego inspektora pracy – jak złożyć?
Sprawdź, jak przygotować skuteczne odwołanie od decyzji okręgowego inspektora pracy w przedmiocie stwierdzenia istnienia stosunku pracy. Poznaj terminy, wymogi formalne oraz procedury sądowe, które czekają pracodawcę w przypadku kontroli PIP.
29 lipca 2026
Korekta rozliczeń z ZUS: wypadek przy pracy uznany po czasie
Procedura powypadkowa bywa czasochłonna, a wypadek przy pracy uznany po czasie nakłada na płatnika składek obowiązek skorygowania dokumentów rozliczeniowych w ZUS. Warto dowiedzieć się, jak prawidłowo wypełnić raporty RSA, RCA oraz deklarację DRA.
24 lipca 2026
Kiedy uwzględnić wniosek pracownika o stosowanie 32% stawki podatku?
Analiza przepisów określających zasady i moment, w którym pracodawca musi rozliczyć wniosek pracownika o stosowanie 32% stawki podatku. Publikacja wyjaśnia mechanizm poboru zaliczek na PIT oraz obowiązki płatnika w zakresie terminów rozliczeń.
23 lipca 2026
Odliczenie nadpłaty wynagrodzenia a składki ZUS – poradnik kadrowy
Analiza prawna sytuacji, w której pracownik choruje podczas urlopu wypoczynkowego po wyczerpaniu okresu zasiłkowego. Artykuł wyjaśnia, jak prawidłowo przeprowadzić odliczenie nadpłaty wynagrodzenia a składki zus oraz jak wypełnić deklaracje RCA i RSA.
22 lipca 2026
Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy – zwrot przez pracownika, rozliczenie ZUS i PIT
Zarówno wynagrodzenie i zasiłek chorobowy są wypłacane w przypadku choroby pracownika. Może jednak się zdarzyć, że po wypłacie świadczenia okaże się, że było ono nienależne. Co wówczas? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
22 lipca 2026
Opodatkowanie dochodu członka rady nadzorczej po przekroczeniu 120 000 zł
Czy po przekroczeniu progu 120 000 zł opodatkowanie dochodu członka rady nadzorczej zmienia się automatycznie? Sprawdź, czy płatnik powinien stosować stawkę 32% i w jakich sytuacjach wniosek podatnika jest niezbędny do poprawnego rozliczenia PIT.
21 lipca 2026
Jakie są podatkowe konsekwencje przekroczenia rocznego limitu podstawy?
Sprawdź, jakie podatkowe konsekwencje przekroczenia rocznego limitu podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych czekają płatników i ubezpieczonych. Dowiedz się, jak zmieni się wysokość zaliczek na podatek dochodowy po zaprzestaniu opłacania składek.
20 lipca 2026
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie