Ostatnie artykuły autora:
Pre-pensja zamiast zaliczki – czy to nowoczesne rozwiązanie?
Potrzebujesz gotówki przed terminem wypłaty? Dowiedz się, czym jest pre-pensja i dlaczego wypiera ona tradycyjne zaliczki. Poznaj zasady korzystania z tego benefitu pracowniczego oraz sprawdź, czy w Twojej firmie warto wdrożyć takie rozwiązanie.
7 października 2026
Osoba ubezpieczona w KRUS a zatrudnienie – jakie są zasady?
Podjęcie dodatkowej pracy przez rolnika wpływa na jego prawo do ubezpieczenia rolniczego. Kwestia taka jak osoba ubezpieczona w KRUS a zatrudnienie na umowie o pracę lub zleceniu wiąże się z odmiennymi warunkami. Oto kompleksowa analiza zasad prawnych.
2 października 2026
Jednorazowe odszkodowanie wypadkowe 2026/2027. Jakie kwoty i zasady?
Pracownik uległ wypadkowi w pracy? Sprawdź, jak prawidłowo ustalić i wypłacić jednorazowe odszkodowanie wypadkowe roku składkowym 2025/2026. W artykule omawiamy, komu przysługuje świadczenie, jak złożyć wniosek do ZUS i jakie są aktualne stawki.
2 października 2026
Od kiedy młodociany może pracować 8 godzin na dobę i jak to wykazać w ECP?
Zatrudnianie pracowników młodocianych wiąże się ze szczególnymi normami prawnymi. Dowiedz się, od kiedy młodociany może pracować 8 godzin na dobę, jakie są obostrzenia w nauce oraz jak prawidłowo ustalić dobowy wymiar czasu pracy.
30 września 2026
Czy jest możliwa przejęcie przez ZUS wypłaty zasiłków pracowniczych?
Problem z płynnością finansową w firmie może uniemożliwić regulowanie świadczeń. W określonych warunkach prawnych następuje przejęcie przez ZUS wypłaty zasiłków. Poznaj zasady składania wniosków Z-3 oraz warunki odzyskania płynności przez płatnika.
28 września 2026
Jak uzyskać dofinansowanie z tytułu zatrudniania osadzonych?
Zatrudnianie skazanych wiąże się z ulgami dla firm. Przedsiębiorcy mogą otrzymać dofinansowanie z tytułu zatrudniania osadzonych wypłacane jako ryczałt z Funduszu Aktywizacji Zawodowej. Materiał omawia wymagane dokumenty, terminy oraz procedurę wnioskową.
24 września 2026
Wniosek o obniżenie etatu otrzymany od pracownika
Organizacja pracy wymaga ustalenia rozkładów czasu i systemów pracy. Pracownik obowiązany jest podporządkować się przyjętym rozwiązaniom w danym miejscu pracy. Może jednak złożyć wniosek o obniżenie etatu. Jaka powinna być reakcja pracodawcy? Sprawdź!
22 września 2026
Co zrobić, gdy ZUS odmawia zaświadczenia o stażu?
Nowe przepisy pozwalają na uwzględnienie dodatkowych okresów w stażu pracy. Sprawdź, co zrobić, gdy ZUS odmawia zaświadczenia o stażu i jak skutecznie przeprowadzić postępowanie wyjaśniające, aby poprawnie udokumentować swoje uprawnienia pracownicze.
21 września 2026
Odpisy na ZFŚS oraz świadczenie urlopowe w 2026 roku
Pracodawcy zobowiązani do tworzenia ZFŚS dokonują odpisów podstawowych oraz szczególnych i zwiększających na ten Fundusz. Wspomniana podstawa wpływa także na wysokość świadczenia urlopowego w roku bieżącym. Sprawdź, ile wynoszą odpisy na ZFŚS w 2026 r.
21 września 2026
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy: zasady przy pobycie za granicą
Nieprzewidziane zdarzenia mogą uniemożliwić pracownikowi terminowy powrót z zagranicy. Sprawdź, jakie są zasady, na których opiera się usprawiedliwianie nieobecności w pracy, jak powiadomić pracodawcę i jakie rozwiązania przewiduje Kodeks pracy.
15 września 2026
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie