Ostatnie artykuły autora:
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę ze względu na mobbing
Przepisy dotyczące mobbingu funkcjonują w krajowym systemie prawnym już niemal od 20 lat. Czy stanowią skuteczne narzędzie ochrony prawnej pracownika? Czy odszkodowanie za mobbing dla poszkodowanego pracownika jest wystarczające? Sprawdź!
17 czerwca 2025
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe kierowcy międzynarodowego?
Sposób ustalania wynagrodzenia chorobowego kierowcy międzynarodowego określają przepisy, przy uwzględnieniu specyfiki związanej z taką formą świadczenia pracy. Jakie zatem obliczyć wynagrodzenie chorobowe kierowcy międzynarodowego? Sprawdź!
17 czerwca 2025
Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy – zwrot przez pracownika, rozliczenie ZUS i PIT
Zarówno wynagrodzenie i zasiłek chorobowy są wypłacane w przypadku choroby pracownika. Może jednak się zdarzyć, że po wypłacie świadczenia okaże się, że było ono nienależne. Co wówczas? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
16 czerwca 2025
Zasady dysponowania środkami ZFŚS
Poznaj kluczowe zasady dysponowania środkami ZFŚS. Dowiedz się, kto decyduje o wydatkach, na co można przeznaczyć pieniądze i jakie kryteria należy spełnić. Sprawdź, jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie zarządzania ZFŚS!
13 czerwca 2025
Świadczenie pielęgnacyjne 2025 - komu przysługuje i ile wynosi?
Rok temu wprowadzono świadczenie wspierające dla osób niepełnosprawnych. W ramach tych przepisów zmodyfikowano także świadczenie pielęgnacyjne. Jakie są zasady przysługiwania świadczenia pielęgnacyjnego w 2025 roku? Sprawdź!
12 czerwca 2025
Ugoda z pracownikiem w razie szkody - wystąpienie do sądu o jej wykonanie
Ugoda z pracownikiem w razie szkody to pozasądowy sposób na polubowne rozwiązanie sporu o naprawienie wyrządzonej firmie szkody, co pozwala uniknąć długiego i kosztownego procesu sądowego. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat skutków prawnych ugody.
12 czerwca 2025
Czy świadczenia pozapłacowe należne za okres pobierania zasiłków podlegają oskładkowaniu?
W wielu firmach świadczenia pozapłacowe, takie jak np. pakiety/abonamenty medyczne, stanowią ważny element w kontekście zatrudnienia. Czy świadczenia tego rodzaju należne za okres pobierania zasiłków podlegają oskładkowaniu? Sprawdź!
10 czerwca 2025
Kiedy pracownik może liczyć na chorobowe w nowym okresie zasiłkowym?
Okres pobierania zasiłku chorobowego jest limitowany. Oznacza to, że rozpoczęcie nowego okresu zasiłkowego może nastąpić po przerwie określonej w przepisach. Jak zatem wyliczyć chorobowe w nowym okresie zasiłkowym — szczegóły w artykule.
9 czerwca 2025
Ustawa o rejestrowanych związkach partnerskich — co będzie oznaczała dla par?
Ustawa o rejestrowanych związkach partnerskich to projekt, który ma wprowadzić do polskiego porządku prawnego nową formę formalizacji związków, gwarantując parom tej samej i różnej płci wzajemne prawa i obowiązki, a także dostęp do szeregu uprawnień.
6 czerwca 2025
Zmiana statusu pracowniczego dłużnika oraz zbieg egzekucji sądowej i administracyjnej
Zmiana statusu pracowniczego dłużnika może się wiązać np. ze zmianą pracodawcy, przejściem na emeryturę, utratą pracy lub rozpoczęciem działalności gospodarczej, ma ona istotny wpływ na prowadzone postępowanie egzekucyjne. Dowiedz się więcej z artykułu.
6 czerwca 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Agencja e-commerce i e-marketingu Ideo Force zaprasza na 9. edycję Konferencji Lunch z e-commerce!
Mobile Trends for Experts 2025 – tam, gdzie technologia spotyka liderów!
Forum Dyrektor Finansowy| 8–9 października 2025, ADN Centrum Konferencyjne, Warszawa
Konferencja Global Alliance In a Changing World - Platforma Dialogu o Prawach i Sprawiedliwości | Już w lipcu w Polsce!
VI Kongres Biur Rachunkowych – dwudniowa podróż w czasie i przyszłość zawodu księgowego Zobacz wszystkie