Ostatnie artykuły autora:
Nagrody jubileuszowe 2024 - rozliczenie składkowe i podatkowe
Nagrody jubileuszowe przeznaczone są dla pracowników o określonym stażu pracy. Nagrody mogą być przyznawane za ogólny staż pracy lub konkretnie, za staż w danej firmie. Czy nagrody jubileuszowe podlegają oskładkowaniu podatkiem dochodowym? Dowiedz się!
24 stycznia 2024
Ubezpieczenie zdrowotne bez pracy - jak uzyskać w 2024 r.?
Bezrobocie nie oznacza od razu niemożności posiadania ubezpieczenia zdrowotnego. W jaki sposób pozyskać ubezpieczenie zdrowotne bez pracy? Czym jest ubezpieczenie dobrowolne i kto może z niego skorzystać? Więcej przeczytasz w naszym artykule!
19 stycznia 2024
Świadczenie urlopowe a ulga dla młodych - czy podlega opodatkowaniu?
Świadczenie urlopowe stanowi przychód ze stosunku pracy, podlegający opodatkowaniu na zasadach ogólnych. Świadczenie urlopowe a ulga dla młodych, czy świadczenie urlopowe może korzystać ze zwolnienia od podatku w ramach ulgi dla młodych? Sprawdź!
18 stycznia 2024
Dokumentacja pracownicza 2024 r.- najnowsze zmiany dotyczące zasad prowadzenia
Ostatnie zmiany w przepisach wykonawczych dotyczących prowadzenia przez pracodawcę dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy łączą się z nowymi rozwiązaniami prawnymi wprowadzonymi do Kodeksu pracy. Jak wygląda obecnie dokumentacja pracownicza? Sprawdź!
17 stycznia 2024
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024 roku – jak wpłynie na inne świadczenia?
W 2024 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie dwa razy - od 1 stycznia i od 1 lipca. Będzie miało to swoje odzwierciedlenie w wysokości innych świadczeń przysługujących pracownikom. Dowiedz się więcej czytając artykuł!
15 stycznia 2024
Wniosek o świadczenie wspierające - podstawa prawna oraz osoby uprawnione do świadczenia
Wraz z początkiem roku wchodzą w życie przepisy, które określają warunki nabycia prawa do świadczenia wspierającego dla osób niepełnosprawnych. Dowiedz się, kiedy składać wniosek o świadczenie wspierające oraz jakie są zasady przyznawania świadczenia!
10 stycznia 2024
Szczególne regulacje określające czas pracy pracowników medycznych
Większość pracowników stosuje podstawowe normy czasu pracy, określone w Kodeksie pracy. Istnieją jednak grupy, które objęte są szczególnymi normami, a są nimi pracownicy medyczni. W jaki sposób przepisy regulują czas pracy pracowników medycznych? Sprawdź
4 stycznia 2024
Zawieszenie działalności a zasiłek macierzyński - prawo przedsiębiorcy do zasiłku
Każdy przedsiębiorca ma prawo do podejmowania różnych kroków podczas prowadzenia działalności, w tym może dokonać zawieszenia działalności. Zawieszenie działalności a zasiłek macierzyński - jakie prawa do zasiłku ma przedsiębiorca w trakcie zawieszenia?
29 grudnia 2023
Wniosek o obniżenie etatu otrzymany od pracownika
Organizacja pracy wymaga ustalenia rozkładów czasu i systemów pracy. Pracownik obowiązany jest podporządkować się przyjętym rozwiązaniom w danym miejscu pracy. Może jednak złożyć wniosek o obniżenie etatu. Jaka powinna być reakcja pracodawcy? Sprawdź!
27 grudnia 2023
Uchybienia w zakresie wypłaty wynagrodzeń – skutki prawne
Jakie są uchybienia w zakresie wypłaty wynagrodzeń? Jaką odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika spoczywa na pracodawcy? Jakie są konsekwencje wykroczeń? Przeczytani nasz artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!
22 grudnia 2023
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
Patronaty
Ochrona danych osobowych 2018-2024 - wyzwania w cyfrowej rzeczywistości
XVIII Kongres ICV POLSKA (Controlling Intelligence Adventure 2024)
Open Source Day już 18 kwietnia w Warszawie!
Świat nieruchomości na wysokich obcasach: Jubileuszowe Forum Inwestorek 2024
SEO Vibes Poland - największa konferencja WhitePress z międzynarodowymi ekspertami Zobacz wszystkie