Prawo pracy
Zakaz konkurencji - kiedy pracownikowi należy się odszkodowanie?
Zakaz konkurencji jest to umowa, która zobowiązuje pracownika do nie wykonywania pracy w firmie konkurencyjnej. Umowa ta może obowiązywać zarówno w trakcie trwania umowy o pracę jak i po jej zakończeniu. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
1 listopada 2020
Kim jest i czym zajmuje się stażysta w firmie?
Wielu pracodawców zastanawia się w jaki sposób może zorganizować staż w swoim zakładzie pracy. Odpowiadamy na pytania kim jest i czym zajmuje się stażysta w firmie, a także jakie obowiązki w związku z tym ma pracodawca. Przeczytaj!
25 czerwca 2022
Kiedy pracodawca płaci alimenty - czym jest zajęcie egzekucyjne?
Komornik sądowy może dokonać zajęcia wynagrodzenia za pracę dłużnika w ramach prowadzonych przez niego czynności. Jak zajęcie egzekucyjne wpływa na wynagrodzenie? Co w tej sytuacji musi zrobić pracodawca? Przeczytaj i dowiedz się!
25 czerwca 2022
Udostępnienie samochodu służbowego w czasie urlopu - jak rozliczyć?
Udostępnienie samochodu służbowego pracownikowi w czasie trwania urlopu - jak wygląda w świetle prawa? Czy stosunek służbowy można uznać za źródło przychodu? Jak rozliczyć koszty udostępnionego paliwa wraz ze służbowym samochodem? Przeczytaj!
25 czerwca 2022
Wypadek przy pracy pracownika tymczasowego – co należy wiedzieć?
Czym jest wypadek przy pracy? Co w momencie, kiedy zdarzy się on pracownikowi zatrudnionemu przez agencję pracy tymczasowej? Na kim wtedy ciążą obowiązki związane z wypadkiem? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 stycznia 2022
Czas pracy kadry kierowniczej a zwykłego pracownika - czym się różni?
Czy czas pracy kadry kierowniczej znacząco różni się od czasu pracy zwykłego pracownika? Ile trwa dobra pracownicza i jak rozliczane są nadgodziny? Przeczytaj i dowiedz się jak zgodnie z kodeksem pracy, powinno rozliczać się czas pracy kadry kierowniczej.
25 czerwca 2022
Staż pracy - czym jest i co się do niego wlicza?
Staż pracy to okres, do którego wlicza się wszystkie okresy świadczenia pracy przez pracownika. co może być potwierdzeniem stażu pracy? Czy działalność gospodarcza i rolnicza również się do niego wliczają? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
2 października 2021
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników a obowiązki płatnika
Według kodeks pracy pracodawca ma obowiązek ułatwiania pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Jak wygląda rozliczanie finansowanych przez pracodawcę szkoleń dla pracowników? Czy są one zwolnione z podatku? Przeczytaj i dowiedz się!
20 maja 2022
Czy zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca w zarządzie jest potrzebne?
W jakich sytuacjach potrzebne jest zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca w zarządzie firmy? Kto powinien zgłosić wniosek o wydanie zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca i do jakiej instytucji należy go złożyć? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
25 czerwca 2022
Informacje o dodatkowym zatrudnieniu - kiedy trzeba ją podać?
Pracodawca ma prawo do żądania od pracownika określonych w Kodeksie pracy informacji. Co do nich należy? Czy są wśród nich również informacje o dodatkowym zatrudnieniu? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na wszystkie powyższe pytania!
14 grudnia 2021
Przywrócenie do pracy - wszystko, co musisz wiedzieć!
Przywrócenie do pracy – jakie warunki nim żądzą? Czy czas pomiędzy zwolnieniem a przywróceniem do pracy daje prawo do naliczenia urlopu? Kiedy za czas nieprzepracowany należy się wynagrodzenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
25 czerwca 2022
Z czym wiąże spór sądowy z pracownikiem?
Wchodząc w spór sądowy z pracownikiem warto wiedzieć jakie są konsekwencje takiego procesu. Po czyjej stronie są w takim przypadku przepisy? Kto ponosi koszty postępowania sądowego? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedzi w naszym artykule!
16 kwietnia 2019
Czy za nadgodziny przysługuje wolne?
Nadgodziny pracownika muszą zostać mu zrekompensowane dodatkowym wynagrodzeniem lub czasem wolnym. Kto decyduje o zasadach rozliczania godzin nadliczbowych - pracodawca czy przepisy? Dowiedz się więcej o wolnym za nagdodziny, czytając nasz artykuł!
26 października 2021
Rozmowa kwalifikacyjna - jakie pytania może zadać pracodawca?
Jak powinna wyglądać rozmowa kwalifikacyjna? Często zdarza się, że potencjalni pracownicy zostają zasypani serią pytań, które wcale nie powinny pojawić się w czasie rekrutacji. Przeczytaj poniższy artykuł i poznaj listę pytań zakazanych.
17 stycznia 2022
Potrącenia z wynagrodzeń – umowy cywilnoprawne 2019
1 stycznia 2019 roku zaczął obowiązywać nowy przepis, zmieniający zasady potrącenia z wynagrodzeń. Dłużnik może więc zakwestionować zajęte przez komornika wynagrodzenie, ponieważ kwestie potrąceń regulowane są tak samo, jak w przypadku umowy o pracę.
17 stycznia 2022