Prawo pracy
Jak liczyć okres wypowiedzenia dla umów o pracę?
Rozwiązanie umowy o pracę przez jedną ze stron stosunku pracy niesie za sobą różne skutki. Czy pracownik żegna się ze swoim miejscem pracy z dnia na dzień? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak liczy się okres wypowiedzenia umowy o pracę!
1 sierpnia 2021
Akta osobowe w formie elektronicznej - czy to dozwolone?
Obowiązkiem każdego pracodawcy jest kompletowanie i przechowywanie teczek osobowych zatrudnionych pracowników. Czy akta osobowe zawsze trzeba prowadzić w formie papierowej czy dozwolona jest forma elektroniczna? Poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!
20 października 2019
Kiedy pracownik jest twórcą i co to oznacza dla pracodawcy?
Które przepisy mówią o tym, kto ma prawo do dzieła, w przypadku gdy zostało wykonane przez osobę zatrudnioną na podstawie stosunku pracy? Kiedy możemy mówić, że pracownik jest twórcą? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!
19 stycznia 2017
Kalkulator wynagrodzeń netto - brutto - całkowity koszt pracodawcy
Kalkulator to doskonałe narzędzie do wyliczania całkowitego kosztu związanego z zatrudnianiem pracownika jak i pensji do wypłaty netto - brutto czy też brutto - netto.
7 lipca 2021
Urlop macierzyński według nowych zasad
Od nowego roku w życie weszły zmiany odnośnie możliwości wykorzystania urlopu macierzyńskiego. Czy wiesz, jak możesz rozłożyć urlop macierzyński przed i po porodzie? Jaka część może być wykorzystana przez ojca dziecka? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
17 lutego 2021
Obowiązek pisemnego zawarcia umowy o pracę - kodeks pracy 2016
Nowela kodeksu pracy nakłada na pracodawcę obowiązek pisemnego zawarcia umowy o pracę z pracownikiem lub potwierdzenia na piśmie jej warunków przed podjęciem pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej, na temat ustaleń związanych z zawarciem umowy!
13 marca 2018
Zwolnienie pracownika, który przebywa w tymczasowym areszcie
Czy jest możliwe zwolnienie pracownika, który przebywa w areszcie tymczasowym? Jak to wygląda z prawnego punktu widzenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat sytuacji pracownika przebywającego tymczasowo w areszcie.
1 lutego 2022
Zadaniowy czas pracy dla jednego pracownika a zasada równego traktowania w zatrudnieniu
Zadaniowy czas pracy? Czy jeżeli w firmie obowiązuje regulamin pracy, pracodawca ma prawo do jego zastosowania w stosunku do jednego pracownika? Czy może będzie to naruszeniem zasady równego traktowania? Dowiedz się, czytając nasz artykuł.
8 kwietnia 2019
Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy
Każdy pracownik w związku z ważnym wydarzeniem, może skorzystać z tzw. urlopu okolicznościowego. Za te dni zachowuje prawo do wynagrodzenia. Przeczytaj, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy!
16 lutego 2022
Zmiany w dokumentacji pracowniczej w 2016 r.
Jakie zmiany w dokumentacji pracowniczej nastąpiły po znowelizowaniu przepisów oraz jakie dokumenty powinny się znaleźć w części B akt osobowych pracownika? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat. Odpowiedź znajdziesz w naszym artykule!
2 maja 2017
Dokumentacja kadrowa a najczęściej popełniane błędy
Każdy pracodawca ma obowiązek prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz przechowywać akta osobowe pracowników. W tym celu niezbędna jest dobrze prowadzona dokumentacja kadrowa. Sprawdź jakich błędów należy unikać!
11 kwietnia 2022
Szkodliwe warunki pracy - wszystko co warto wiedzieć
W niektórych przypadkach środowisko pracy może być szkodliwe dla pracownika. Nie należy jednak mylić szczególnych warunków pracy i szkodliwych warunków pracy. Czy wiesz w jaki sposób klasyfikuje się szkodliwe warunki pracy? Sprawdź!
25 kwietnia 2022
Monitoring w miejscu pracy - co na to przepisy?
Monitoring stał się częścią naszej codzienności. Nikogo nie dziwią już kamery na skrzyżowaniach, ulicach, w środkach komunikacji, miejscach publicznych. Sprawdź, co mówi prawo o monitoringu w miejscu pracy.
29 stycznia 2022
Zatrudnianie rodziny a składki ZUS
Zatrudniasz lub zamierzasz zatrudnić w swojej firmie członka rodziny? Jest to bradzo powszechne zjawisko. Sprawdź, jak w takiej sytuacji należy rozliczać składki ZUS!
23 kwietnia 2022
Zwolnienie lekarskie - kontrola pracownika
Bierzesz zwolnienie lekarskie? Możesz być skontrolowany! Dowiedz się więcej!
10 marca 2021