Prawo pracy
Jak zatrudnić właściciela w spółce z o.o.?
Czy wspólnik spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może zostać zatrudniony w danym podmiocie na podstawie stosunku pracy? Co mówią na ten temat przepisy prawa? Jak zatrudnić właściciela w spółce z o.o.? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi!
17 stycznia 2022
Konsekwencje odmowy przerwania urlopu przez pracownika
Właśnie rozpocząłeś swój zaplanowany urlop, ale otrzymałeś informację od pracodawcy o konieczności powrotu do zakładu pracy? Zastanawiasz się, jakie mogą dosięgnąć Cię konsekwencje odmowy przerwania urlopu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
23 stycznia 2022
Czas pracy osoby niepełnosprawnej - podstawowe informacje
Czy organizacja pracy osób niepełnosprawnych różni się w jakiś sposób od standardowej? Czy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą pracować w porze nocnej lub w godzinach nadliczbowych? Dowiedz się, jaki jest czas pracy osoby niepełnosprawnej!
12 lipca 2022
Zwolnienie od pracy na czas szczepienia przeciw COVID-19
Aktualnie trwa narodowy Program Szczepień i większość z dorosłych obywateli naszego kraju otrzymało już skierowanie na szczepienie. Czy zwolnienie od pracy na czas szczepienia przeciw COVID-19 jest płatne? Czy pracodawca może odmówić zwolnienia z pracy?
23 grudnia 2021
Odprawa pracownicza - kiedy i komu przysługuje?
Odprawa pracownicza przysługuje w związku z różnymi okolicznościami. W Kodeksie pracy wyróżnia się odprawę emerytalną, rentową, pośmiertną oraz związaną rozwiązaniem stosunku pracy z różnych przyczyn niedotyczących pracowników. Dowiedz się więcej!
7 kwietnia 2022
Skrócenie tygodnia pracy na wniosek pracownika
Na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na skrócenie tygodnia pracy. Czyli pracownik będzie miał możliwość wykonywanie przez niego obowiązków krótszym okresie no. w ciągu 4 dni. Co powinno zawierać takie pismo? Sprawdź!
7 kwietnia 2022
Niewykorzystanie dnia wolnego za święto a rozwiązanie umowy
Jak obliczyć wynagrodzenie za niewykorzystanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę, w sytuacji, gdy umowa zostaje rozwiązana, zanim pracownik zdąży wybrać ten dzień? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
17 stycznia 2022
Szczepienia w zakładzie pracy - zapisy już od 4 maja!
Już od 4 maja ruszają zapisy na szczepienia w zakładzie pracy. Warto zapoznać się z wszystkimi wytycznymi, które wiążą się z tym procesem. Jak do tego projektu ma przygotować się pracodawca? Jakich formalności należy dokonać? Sprawdź!
25 czerwca 2022
Informacja o wpłatach do PPK na druku ZUS RCA
Pracownicze plany kapitałowe to instrument, którego założeniem jest zwiększenie oszczędności Polaków poprzez systematyczne wpłaty pracownika, pracodawcy i państwa. Sprawdź, na jakich dokumentach ZUS powinna zostać umieszona informacja o wpłatach do PPK!
7 kwietnia 2022
Rezygnacja z ZFŚS i wypłaty świadczenia urlopowego u małego pracodawcy
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych powinien by wsparciem dla pracowników. Jednak nie wszyscy pracodawcy muszą go tworzyć. Kiedy wypłaty świadczenia urlopowego nie są obowiązkowe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
25 czerwca 2022
Jak wygląda kontrola PIP podczas pandemii?
W trakcie trwania pandemii większość działań kontrolnych została wstrzymana lub ograniczona do minimum. Jednak od stycznia 2021 kontrole Państwowej Inspekcji Pracy zostały wznowione. Jak wygląda kontrola PIP podczas pandemii? Sprawdź!
10 marca 2022
Obniżenie wymiaru etatu lub wynagrodzenia za pracę w czasie epidemii COVID-19
Czym jest porozumienie, a czym wypowiedzenie zmieniające warunki pracy? Czy w okresie ogłoszonej epidemii obniżenie wymiaru etatu lub wynagrodzenia za pracę musi bazować na przepisach Kodeksu pracy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
25 czerwca 2022
Zatrudnienie małżonka - co warto wiedzieć?
Częstym rozwiązaniem stosowanym przez przedsiębiorców jest zatrudnienie małżonka. Jak najkorzystniej zatrudnić małżonka w działalności? Czy niezbędne jest podpisanie umowy o pracę bądź inny rodzaj umowy? Więcej informacji znajdziesz w artykule!
21 kwietnia 2022
Jak przygotować firmę do PPK?
Jak przygotować firmę do PPK? Od czego zacząć ten proces, o czym należy pamiętać? Czy istotny jest system kadrowo-płacowy dostosowany do rozliczania PPK? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, w jaki sposób wdrożyć PPK w Twojej firmie!
7 kwietnia 2022
Zwolnienie pracownika za brak szczepienia na COVID-19
Pandemia koronawirusa nadal trwa. Pracodawcy starają na różne sposoby chronić swoje zakłady pracy przed rozprzestrzenianiem się wirusa wśród pracowników. Powstaje więc pytanie, czy możliwe jest zwolnienie pracownika za brak szczepienia na COVID-19?
7 kwietnia 2022