Prawo pracy
Świadectwo pracy - jakie zmiany obwiązują od 2017 r.?
W 2017 r. zmieniły się zasady wystawiania świadectw pracy. Obecnie zostały dodane elementy stosunku pracy bądź danych pracownika, które powinny znaleźć się w świadectwie. Sprawdź, co zostało zmienione, i jak teraz powinno wyglądać świadectwo pracy.
17 stycznia 2022
Dowóz do pracy - czy stanowi przychód pracownika?
W dużych zakładach pracy często można się spotkać z różnego rodzaju świadczeniami na rzecz pracowników. Jednym z nich jest nieodpłatny dowóz do pracy. Czy takie świadczenia zawsze korzystają ze zwolnienia z opodatkowania? Przeczytaj i sprawdź!
17 stycznia 2022
Potrącenia komornicze z zasiłków w 2017r.
Potrącenia komornicze płatnik składek zobowiązany jest dokonywać bez względu na to, czy pracownik przebywa na zwolnieniu chorobowym, czy nie. Nie ma znaczenia też, czy pracownik pobiera zasiłek, czy wynagrodzenie chorobowe. Przeczytaj więcej w artykule!
8 kwietnia 2019
Czy opuszczenie miejsca pracy może być usprawiedliwione?
Czy opuszczenie miejsca pracy przez pracownika może zostać usprawiedliwione? Jakie kroki może podjąć pracodawca, gdy pracownik bez jego zgody opuści miejsce pracy? Czy pracodawca może zastosować karę porządkową? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!
5 czerwca 2022
Czas pracy - wszystko co warto wiedzieć na ten temat
Czas pracy obejmuje okres faktycznego świadczenia pracy oraz pewne okresy, podczas których pracownik nie wykonuje swoich obowiązków. Czytając artykuł, dowiesz się, jakie okresy wlicza się do czasu pracy, a jakie do niego nie należą. Sprawdź koniecznie!
20 marca 2022
Umowa o pracę - na co zwrócić uwagę przy jej podpisywaniu?
Sporządzona umowa o pracę powinna określać na piśmie podstawowe ustalenia dotyczące zatrudnienia nowego pracownika oraz zawierać wszystkie elementy regulowane przez Kodeks pracy. Przeczytaj i sprawdź, na co zwrócić szczególną uwagę przy jej podpisywaniu.
3 lipca 2019
Zlecenia osoby prowadzącej działalność gospodarczą
Przedsiębiorcy rozliczają wykonywane prace jako przychód z tytułu wykonywanej działalności gospodarczej lecz zdarza się, iż podpisują oni umowę zlecenia. Jak rozliczyć zlecenia osoby prowadzącej działalność gospodarczą? Zobacz w naszym artykule!
19 lipca 2021
Rachunek od wykonawcy dzieła lub zlecenia - czy jest konieczny?
Umowy cywilnoprawne to sposób na zawarcie współpracy z osobą, która nie prowadzi działalności. Zawarcie takiego kontraktu pociąga za sobą koszty. Jak należy uwzględnić takie wydatki w swojej firmie? Najlepiej na podstawie wystawionego przez zleceniobiorcę
17 stycznia 2022
Okresy nieświadczenia pracy, za które przysługuje wynagrodzenie
Za czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy, zatrudnionemu przysługuje wynagrodzenie. Zdarza się również, że jest ono należne za okresy nieświadczenia pracy, które są wliczane do czasu pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
28 czerwca 2018
Czas pracy osoby niepełnosprawnej w praktyce
Osoba niepełnosprawna zaliczona do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może pracować więcej niż 7 godzin na dobę oraz 35 godzin tygodniowo. Jak powinien wyglądać czas pracy osoby niepełnosprawnej? Dowiedz się!
13 grudnia 2021
Skrócenie okresu wypowiedzenia - kiedy jest możliwe?
Skrócenie okresu wypowiedzenia może mieć miejsce w ściśle określonych przypadkach. Poznaj warunki, jakie musi spełnić pracodawca. Dowiedz się więcej o wysokości odszkodowania i sposobie wypełniania świadectwa pracy w tym przypadku. Zobacz!
14 lipca 2021
Regulamin pracy - sprawdź, co powinien zawierać
Czy regulamin pracy może stanowić podstawę roszczeń pracowniczych czy też rękojmię do egzekwowania konsekwencji niestosowania się przez pracowników do wspomnianych regulacji? Kiedy regulamin powinien zostać stworzony oraz co powinien zawierać? Sprawdź!
8 września 2020
Zatrudnienie cudzoziemca w trybie uproszczonym
Zatrudnienie cudzoziemca w trybie uproszczonym nie jest skomplikowane. Wiąże się jednak z dopełnieniem odpowiednich formalności. O czym powinien pamiętać pracodawca, podejmując współpracę z obcokrajowcem? Przeczytaj artykuł i przekonaj się!
6 maja 2020
Duplikat świadectwa pracy - jak sporządzić?
Obowiązkiem pracodawcy, który zatrudnia pracowników na umowę o pracę, jest przekazanie świadectwa pracy. Co jednak w sytuacji, kiedy pracownik zniszczy lub zgubi dokument? Czy pracodawca ma obowiązek wystawić duplikat świadectwa pracy? Sprawdź!
17 listopada 2021
Umowa przedwstępna - kiedy warto ją zawrzeć z pracownikiem?
Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy umowa przedwstępna zawarta z pracownikiem jest korzystnym rozwiązaniem dla przedsiębiorcy oraz co powinna zawierać taka umowa i czy możliwe jest odstąpienie od umowy przez pracownika bądź pracodawcę? Sprawdź!
24 sierpnia 2018