Prawo pracy
Zatrudnienie cudzoziemca przez osobę fizyczną zgodnie z uproszczoną procedurą
Rynek pracy bywa coraz częściej eksploatowany przez cudzoziemców. Jaki jest proces postępowania, jeśli osoba fizyczna podejmuje zatrudnienie cudzoziemca? Jak uzyskać oświadczenie umożliwiające zatrudnienie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
20 października 2023
Zatrudnianie cudzoziemców – pytania i odpowiedzi
Czy zatrudnianie cudzoziemców w Polsce wiąże się z koniecznością spełnienia wielu warunków formalnych oraz uzyskania stosownych zezwoleń? Jakie formalności są niezbędne? Jakie dokumenty powinny być wymagane? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!
19 października 2023
Specjalne uprawnienia dla niepełnosprawnych pracowników
Osoby niepełnosprawne mają prawo do dodatkowych uprawnień i przywilejów w pracy. Celem tych uprawnień jest stworzenie tym osobom warunków pracy. Jak uprawnienia dla niepełnosprawnych wpływają na zatrudnienie pracowników z niepełnosprawnością? Sprawdź!
19 października 2023
Kiedy możliwe jest zwolnienie kierowcy, który utracił uprawnienia?
Najbardziej dotkliwymi dla kierowców ograniczeniami związanymi z naruszeniem zasad bezpieczeństwa ruchu drogowego jest zatrzymanie prawa jazdy lub jego utrata. Dowiedz się, kiedy możliwe jest zwolnienie kierowcy, który utracił uprawnienia!
19 października 2023
Czy istnieje odpowiedzialność dyscyplinarna pracodawcy?
Czy pracodawcy mogą podlegać odpowiedzialności dyscyplinarnej, jeśli mają nad sobą własnych przełożonych? Czy istnieją sposoby do kontroli wypełniania obowiązków pracodawców? Dowiedz się, czy istnieje odpowiedzialność dyscyplinarna pracodawcy?
18 października 2023
Kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy w razie stwierdzenia naruszeń prawa
Państwowa Inspekcja Pracy dysponuje relatywnie szerokimi kompetencjami w przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów i zasad prawa pracy. Przeczytaj i poznaj kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy gdy zostają stwierdzone naruszenia prawa!
18 października 2023
Czym jest choroba zawodowa i z czym się wiąże?
Istnieje grupa zawodów, które są w podwyższonej grupie ryzyka, których dotyka choroba zawodowa. Jaka jest definicja choroby zawodowej? Z czym się wiąże dla pracownika i dla pracodawcy? Jakie działania należy podjąć aby zminimalizować ryzyko? Sprawdź!
17 października 2023
Czy monitorowanie pracy zdalnej pracowników jest zgodne z prawem?
Jak powinno wyglądać monitorowanie pracy zdalnej pracowników realizujących swoje zadania na home office? Jak do monitorowania pracy zdalnej odnoszą się przepisy RODO? Czy pracodawca ma obowiązek monitorować pracę zdalną? Przeczytaj i sprawdź!
17 października 2023
Koszty sądowe w sprawach z zakresu prawa pracy
Koszty sądowe mogą zniechęcać pracowników przed wniesieniem powództwa przeciwko nieuczciwym pracodawcom i walką o swoje prawa. Czy słusznie? Jakie koszty może ponieść pracownik? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w niniejszym artykule.
16 października 2023
Czy skrócenie zwolnienia lekarskiego jest możliwe?
Czasem zdarza się, że pracownik przebywający aktualnie na zwolnieniu lekarskim odzyskuje całkowitą sprawność i chce powrócić do wykonywania swoich obowiązków. Czy skrócenie zwolnienia lekarskiego powoduje negatywne skutki? Sprawdź!
13 października 2023
Powrót do oszczędzania w PPK - obowiązki pracodawcy
Uczestnictwo w PPK jest dobrowolne. Osoby zatrudnione mają prawo do równego traktowania, bez względu na to, czy są, czy nie są one uczestnikami PPK. Dlatego powrót do oszczędzania w PPK jest możliwy. Sprawdź jakie ma obowiązki pracodawca!
13 października 2023
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych – aktualne zasady
Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników. Sprawdź artykuł i dowiedz się więcej.
12 października 2023
Czy możliwa jest zmiana wynagrodzenia cudzoziemca
Zatrudnienie cudzoziemca wiąże się z dopełnieniem odpowiednich formalności i szczegółowe podanie wszystkich niezbędnych informacji. Czy możliwa jest zmiana wynagrodzenia cudzoziemca? Czy należy ten fakt zgłosić w odpowiedniej instytucji? Sprawdź!
10 października 2023
Ewidencja czasu pracy po powrocie z delegacji
Podróże służbowe wiążą się z koniecznością zaplanowania czasu pracy. Pracownicy, którzy muszą odbyć wyjazd delegacyjny, mają prawo do odpowiedniego odpoczynku. Jak powinna wyglądać ewidencja czasu pracy po powrocie z delegacji? Sprawdź!
9 października 2023
Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego - skutki kadrowo-płacowe
Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego spowoduje szereg zmian w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Większość z nich będzie korzystna dla pracowników, Pracodawcy natomiast będą musieli się dostosować do nowych przepisów. Przeczytaj o tym!
6 października 2023