Prawo pracy
Zwrot za dojazdy do pracy - regulacje prawne
W obecnej sytuacji ekonomicznej podjęcie pracy w konkretnej firmie wiąże się ze szczegółowym sondowaniem warunków oferowanych pracownikom przez przedsiębiorstwo. Pojawia się pytanie, czy zwrot za dojazdy do pracy należy się pracownikowi? O tym poniżej!
18 kwietnia 2023
Odpowiedzialność pracownika za skradziony sprzęt komputerowy
W przypadku, gdy dochodzi do kradzieży sprzętu komputerowego będącego własnością pracodawcy, pracownik może ponosić odpowiedzialność odszkodowawczą. W artykule wyjaśniamy jaka jest odpowiedzialność pracownika za skradziony sprzęt komputerowy zgodnie z kp!
18 kwietnia 2023
Zmiany w umowach o pracę - podstawa prawna
Zaledwie w lutym zaczęły obowiązywać nowe przepisy wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy, a przed nami kolejne zmiany. Tym razem będą one znaczące, a dotyczą pracodawców oraz pracowników. Dowiedz się z artykułu, jakie będą zmiany w umowach o pracę!
17 kwietnia 2023
Większe i mniejsze zmiany w Kodeksie pracy 2023, o których należy wiedzieć
Zmiany w Kodeksie pracy choć miały wejść w życie w sierpniu 2022 roku, weszły dopiero w kwietniu 2023 roku. Co sie zmieniło? Jaki nowe urlopy pojawiły się? Na co powinni wyczulić się pracodawcy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
14 kwietnia 2023
Przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy z ograniczeniami
Zakres danych osobowych, jakich pracodawca może żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, określają przepisy prawa pracy. Jak przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy z ograniczeniami rzeczywiście wygląda w praktyce? Piszemy o tym poniżej!
14 kwietnia 2023
Praca zdalna w Kodeksie pracy – 10 rzeczy, o których należy pamiętać
Wykonywanie zdalnie obowiązków jest już uregulowane w kodeksie pracy. Nowe przepisy wprowadzają definicję pracy zdalnej. Przeczytaj ten artykuł i poznaj zasady pracy zdalnej zgodne z kodeksem pracy! Czym jest praca zdalna? Dowiedz się więcej na ten temat!
13 kwietnia 2023
Kontrola trzeźwości pracowników – zmiany w Kodeksie pracy!
Zmiany w Kodeksie pracy pozwalają pracodawcom wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników w swoich zakładach pracy. Jej zasady powinny być określone w dokumentach wewnątrzzakładowych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak wygląda kontrola trzeźwości!
13 kwietnia 2023
Obowiązki związane z pracą zdalną a nowelizacja Kodeksu pracy
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza nowe obowiązki związane z pracą zdalną. Zmiany dotyczą zarówno pracowników, jak i samych pracodawców, którzy muszą sięodpowiednio przygotować. Jakie zmiany zatem odczują pracownicy a jakie pracodawcy? Sprawdź!
13 kwietnia 2023
Zatrudnianie obcokrajowców – zaproszenie dla cudzoziemca a zezwolenie na pracę
Pracodawcy często decydują się na zatrudnienie pracownika nieposiadającego polskiego obywatelstwa. Czym jest zaproszenie dla cudzoziemca i czy dzięki niemu taka osoba może legalnie podjąć pracę w Polsce? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
13 kwietnia 2023
Urlopy związane z rodzicielstwem – co się zmieni od 2023 r.?
Przepisy unijne ułatwiające łączenie życia rodzinnego z wykonywaniem pracy miały wejść w życie już 2 sierpnia, Kodeks pracy nie został na czas znowelizowany. Nowe przepisy weszły w życie w 2023 roku. Jak wyliczane są urlopy związane z rodzicielstwem?
12 kwietnia 2023
Dyscyplinarne rozwiązanie umowy z powodu krytyki pracodawcy - najważniejsze informacje
Młodzi ludzie chcą mieć prawo do czasu wolnego i pracować za godziwe wynagrodzenie. Zdarzają się sytuacje, kiedy pracownicy krytykują pracodawcę. Wyjaśniamy, jakie konsekwencje niesie za sobą dyscyplinarne rozwiązanie umowy z powodu krytyki pracodawcy!
11 kwietnia 2023
Korekta wynagrodzenia a wpłata na PPK
Wpłaty PPK utrudniają korygowanie wynagrodzeń. Jak wygląda korekta wynagrodzenia a wpłata na PPK? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat korygowania list płac oraz jak skorygować naliczenia jeśli pracownik zrezygnuje z PPK! Sprawdź to!
11 kwietnia 2023
Wynagrodzenie minimalne a zasiłek chorobowy pracownika młodocianego
Kim jest pracownik młodociany? Ile wynoszą kwoty składek na jego ubezpieczenie społeczne? Czy zasiłek chorobowy pracownika młodocianego ma wpływ na jego wynagrodzenie minimalne? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
11 kwietnia 2023
Praca zdalna – o czym powinien wiedzieć pracownik
Praca zdalna stała się bardzo popularna, wiele osób chciałoby już na stałe pracować w tej formie lub w sposób hybrydowy. Jak praca zdalna została uregulowana w kodeksie pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedzą się więcej!
7 kwietnia 2023
Wyliczanie wynagrodzeń zleceniobiorców po zmianach w 2023 roku
Od początku 2023 roku zaczęły obowiązywać nowe przepisy, które wpłyną na wyliczanie wynagrodzeń w przypadku umów zlecenia i umów o dzieło. Jak zmieniło się wyliczanie wynagrodzeń zleceniobiorców? O tym piszemy w poniższym artykule!
7 kwietnia 2023