Prawo pracy
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z pracownikiem będącym w okresie wypowiedzenia
Czy przepisy pozwalają na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z pracownikiem, który obecnie przebywa już w okresie wypowiedzenia? Kiedy może dojść do takiej sytuacji? Czy kodeks pracy reguluje tą kwestię? Dowiedz się czytając nasz artykuł!
14 listopada 2023
Przeniesienie pracownika do pracy w innej miejscowości - co należy wiedzieć?
Przeniesienie pracownika do pracy w innej miejscowości to istotna zmiana w warunkach zatrudnienia, wobec tego nie może zostać to wykonane w sposób dowolny. Przeczytaj artykuł i sprawdź jakich obowiązków powinien dopełnić pracodawca w takim przypadku!
14 listopada 2023
Sfinansowanie studiów przez pracodawcę jako przychód pracownika zwolniony z podatku
Czy w świetle obowiązujących przepisów można uznać sfinansowanie studiów przez pracodawcę jako przychód pracownika? A jeżeli tak, to czy ten rodzaj przychodu będzie zwolniony z opodatkowania? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziecie w naszym artykule!
13 listopada 2023
Zawarcie dwóch umów o pracę na wykonywanie innych czynności – czy wymaga prowadzenia ewidencji czasu pracy i prowadzenia teczki akt osobowych?
Pracodawca jest obowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy pracowników oraz teczki osobowe. Czy zawarcie dwóch umów o pracę na wykonywanie innych czynności skutkuje koniecznością prowadzenia dokumentacji podwójnie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
13 listopada 2023
Polecenie służbowe może być elementem mobbingu
Polecenie służbowe może być elementem mobbingu, gdy jest niezgodne z obowiązkami pracownika lub jest niemożliwe do wykonania. Działania takie mogą mieć negatywny wpływ na pracownika. Czy pracownik może odmówić wykonania polecenia służbowego? Sprawdź!
10 listopada 2023
Umowa zlecenia zawarta z członkiem zarządu - rozliczenia podatkowe i składkowe
Umowa zlecenia zawarta z członkiem zarządu nie musi dotyczyć czynności zarządczych. Członek zarządu może bowiem zawrzeć z własną spółką umowę zlecenia na wykonanie innych czynności. Sprawdź artykuł i dowiedz się jak oskładkować i opodatkować taką umowę!
10 listopada 2023
Młodociany pracownik - dofinansowanie kosztów kształcenia
Młodociany pracownik to osoba która kontynuuje naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania danej pracy. Jakie warunki musi spełniać pracodawca, aby móc ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia? Dowiedz się więcej na ten temat!
9 listopada 2023
Dobra osobiste a obowiązek ich poszanowania
Poszanowanie dóbr osobistych pracownika jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Jak dobra osobiste wpływają na stosunek pracy? Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za ich naruszenie? Przeczytaj artykuł i sprawdź przykłady naruszeń godności!
8 listopada 2023
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy: przywilej pracodawcy czy szansa dla pracownika?
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy może być korzystne dla obu stron stosunku pracy. Pracodawca może uniknąć konieczności nadzorowania pracownika, który odchodzi z pracy, a pracownik może wykorzystać ten czas na poszukiwanie nowej pracy. Sprawdź!
8 listopada 2023
Grant na utworzenie stanowiska pracy zdalnej dla bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy
Grant na utworzenie stanowiska pracy zdalnej dla bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy to szansa na uzyskanie wsparcia finansowego na rozpoczęcie pracy. Grant może pomóc osobom, które mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia. Sprawdź to!
3 listopada 2023
Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych pracowników samorządowych
Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Czy dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych pracowników samorządowych jest przyznawany? Sprawdź w naszym artykule!
2 listopada 2023
Zmiany w rozwiązywaniu umów o pracę - pracownik może wrócić do pracy do wyroku sądu
Pracownik może wrócić do pracy do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. Jak zmiany w rozwiązywaniu umów o pracę wpływają na prawa pracownika? Czy nowe przepisy chronią pracowników przed niesłusznym zwolnieniem? Sprawdź artykuł!
31 października 2023
Odpowiedzialność pracodawcy za prawidłowe pobieranie podatku, składek ZUS i PPK
Jaka jest odpowiedzialność pracodawcy za prawidłowe pobieranie podatku, składek ZUS i PPK? Z jakich przepisów wynika? Czy pracodawca może otrzymać karę grzywny albo ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności? Przeczytaj nasz artykuł!
30 października 2023
Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego - jakie przysługują poszkodowanemu?
Osoba, która uległa wypadkowi w pracy lub zachorowała na chorobę zawodową ma prawo starać się o świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego. o jakie świadczenia można się starać i jakie warunki należy spełnić? Przeczytaj i dowiedz się!
27 października 2023
Czy podwyżka bez aneksu jest zgodna z przepisami?
Wiadomo, że nie można zmienić warunków umowy o pracę na niekorzyść pracownika bez wprowadzenia procedury wypowiedzenia zmieniającego. Czy zatem podwyżka bez aneksu do umowy będzie zgodna z przepisami? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
26 października 2023