Prawo pracy
Zezwolenie na pracę zdalną dla cudzoziemca
Do zatrudniania obcokrajowców w Polsce zastosowanie ma ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Czy konieczne jest zezwolenie na pracę zdalną dla cudzoziemca? Dowiedz się więcej na temat formalności związanych z ich zatrudnieniem!
25 sierpnia 2023
Wykroczenia przeciwko prawom pracownika - co się zmieniło?
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła nowe kary za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, które mogą grozić pracodawcom. Co się zmieniło w tym zakresie? O czym należy wiedzieć, aby nie narazić się na kary? Przeczytaj i dowiedz się!
24 sierpnia 2023
Długotrwała choroba jako powód wypowiedzenia umowy o pracę
Usprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy objęta jest ochroną na mocy przepisów zawartych w Kodeksie pracy. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy długotrwała choroba jako powód wypowiedzenia może być niezasadna. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź to!
24 sierpnia 2023
Ile aktualnie wynoszą świadczenia związane z bezrobociem?
Zasady przyznawania świadczeń związanych z bezrobociem uregulowano w przepisach Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Czy świadczenia związane z bezrobociem mają stałą kwotę? Sprawdź w naszym artykule!
23 sierpnia 2023
Badania sanepidowskie - co należy zrobić?
Okres wakacji dla wielu młodych ludzi wiąże się z pracą wakacyjną, zaś przede wszystkim jest to praca w gastronomii. W związku z tym wymagane jest posiadanie książeczki sanepidowskiej. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak zrobić badania sanepidowskie!
22 sierpnia 2023
Badania lekarskie młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
Czy gdy zatrudniasz młodocianego w celu przygotowania zawodowego musisz mu zapewnić badania okresowe i kontrolne w czasie zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się jak wyglądają badania lekarskie młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego!
22 sierpnia 2023
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron a zmiana decyzji pracownika
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron oznacza, że zarówno pracownik jak i pracodawca, zgadzają się na zakończenie współpracy na zasadach innych niż określonych w ustawie. Co jeśli pracownik zmieni zdanie? Przeczytaj i sprawdź!
21 sierpnia 2023
Czy można ubiegać się o dofinansowanie wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, który ma ustalone prawo do emerytury lub renty?
Przedsiębiorca zamierzający zatrudnić osoby z niepełnosprawnościami może uzyskać dofinansowanie wynagrodzenia. Jedna musi ona spełnić odpowiednie warunki i dokonać pewnych formalności. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się o czym należy wiedzieć!
21 sierpnia 2023
Zatrudnienie na część etatu a praca zdalna okazjonalna
Przepisy prawa pracy regulują pojęcie okazjonalnej pracy zdalnej. Wymiar takiej formy pracy jest ograniczony. Jak praca zdalna okazjonalna powinna mieć określony wymiar dla pracowników zatrudnionych na część etatu? Przeczytaj i dowiedz się!
18 sierpnia 2023
Praca za granicą. O czym pracodawca musi poinformować pracownika?
Przepisy Kodeksu pracy zezwalają na skierowanie pracownika do pracy za granicą. Jednak należy wiedzieć, że wiążą się z tym określone obowiązki dla pracodawcy. Sprawdź jakie obowiązki informacyjne nakłada na pracodawcę praca za granicą pracownika.
16 sierpnia 2023
Obowiązek odnotowywania kontroli trzeźwości w aktach osobowych pracownika
Od 2023 roku pracodawcy mogą prowadzić kontrolę trzeźwości swoich pracowników. Ustawodawca przewidział także obowiązek odnotowywania kontroli trzeźwości w aktach osobowych pracownika. W jaki sposób dokonuje się tych formalności? Sprawdź!
11 sierpnia 2023
Jaki jest koszt całkowity zatrudnienia na umowę o dzieło?
Jednym z rodzajów umowy cywilnoprawnej jest umowa o dzieło. Czym charakteryzuje się ten rodzaj umowy? Czym różni się od pozostałych form zatrudnienia? Jaki jest koszt całkowity zatrudnienia na umowę o dzieło? Sprawdź to!
22 grudnia 2023
Porozumienie trójstronne – przejęcie pracownika przez inny zakład
Niekiedy do przeniesienia pracownika konieczne jest porozumienie obu pracodawców i pracownika – pracodawcy zawierają porozumienie trójstronne za zgodą pracownika. Czym jest owe porozumienie? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
10 sierpnia 2023
Jak rozliczać nadgodziny w dłuższych okresach rozliczeniowych?
Jak ustalić i opłacić godziny nadliczbowe dobowe i tygodniowe w dłuższym niż miesiąc okresie rozliczeniowym? Czy nadgodziny dobowe wypłaca się w innym momencie niż tygodniowe? Dowiedz się jak rozliczać nadgodziny w dłuższych okresach rozliczeniowych!
8 sierpnia 2023
Wynagrodzenie i formalności w razie porzucenia umowy zlecenia
Umowa zlecenie jest rodzajem umowy cywilnoprawnej. Jeśli w umowie nie zostały określone warunki zakończenia umowy, nie zawsze można tego dokonać z dnia na dzień. Jakich wyglądają formalności w razie porzucenia umowy zlecenia? Sprawdź!
7 sierpnia 2023