Prawo pracy
Wyliczanie wynagrodzeń zleceniobiorców po zmianach w 2023 roku
Od początku 2023 roku zaczęły obowiązywać nowe przepisy, które wpłyną na wyliczanie wynagrodzeń w przypadku umów zlecenia i umów o dzieło. Jak zmieniło się wyliczanie wynagrodzeń zleceniobiorców? O tym piszemy w poniższym artykule!
7 kwietnia 2023
Zasady przyznawania i obliczania diety za podróż służbową pracownika
Obowiązkiem pracodawcy, który wysyła pracownika w podróż służbową jest zwrot kosztów, jakie poniósł pracownik. Rozliczenie kosztów podróży powinno nastąpić na wniosek pracownika. W artykule przedstawiamy, jak naliczyć diety za podróż służbową pracownika!
6 kwietnia 2023
Okres rozliczeniowy przy nadgodzinach - podstawa prawna
Aby firma zatrudniająca pracowników mogła sprawnie funkcjonować, należy we właściwy sposób określić normy czasu pracy oraz okresy rozliczeniowe. Dowiedz się czytając nasz artykuł poniżej, jak wygląda okres rozliczeniowy przy nadgodzinach pracownika!
6 kwietnia 2023
Informowanie pracowników o zmianach kadrowo-płacowych - czy jest obowiązkowe?
W celu zapewnienia pracownikom pełnego korzystania z ich uprawnień, pracodawcy mają obowiązek informowania o istotnych warunkach dotyczących ich zatrudnienia. Zatem czy informowanie pracowników o zmianach kadrowo-płacowych jest obowiązkowe? O tym poniżej!
6 kwietnia 2023
Zakaz afiszowania się z religią w orzeczeniu TSUE
Kwestie dotyczące wyznawanej religii były wiele razy przedmiotem rozstrzygnięć Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Czy wiesz czego dotyczy zakaz afiszowania się z religią? Sprawdź jakie są ograniczenia co do uzewnętrznienia wyznawanej religii!
5 kwietnia 2023
Podejmowanie decyzji w zakresie prawa pracy w spółce a orzecznictwo Sądu Najwyższego
Poglądy w prawie pracy i orzecznictwie Sądu Najwyższego akcentują potrzebę pewności obrotu w sferze prawa pracy. Do zachwiania tej pewności może prowadzić m.in. podejmowanie decyzji w zakresie prawa pracy w spółce przez osoby nieupoważnione. Przeczytaj!
5 kwietnia 2023
Doba pracownicza – pojęcie, konsekwencje jej naruszania
Często w aspekcie rozliczania czasu pracy można znaleźć pojęcie doby pracowniczej. Czym ona jest? Jakie są konsekwencje jej naruszenia? Czy doba pracownicza trwa tyle samo w każdym zakładzie? W artykule poruszamy te kwestie i wyjaśniamy szczegóły!
4 kwietnia 2023
RODO w biurze rachunkowym a dane o pracownikach klienta
Działalność biur rachunkowych jest ściśle związana z przetwarzaniem danych osobowych powierzonych przez klienta. Jaką zatem rolę odgrywają unormowania tzw. RODO w biurze rachunkowym w odniesieniu do danych o pracownikach klienta? Wyjaśniamy w artykule!
4 kwietnia 2023
Miejsce wykonywania pracy zdalnej a umowa o pracę
Poprawne wskazanie miejsca wykonywania pracy jest jednym z obowiązkowych elementów każdej umowy o pracę. Jednak co jeśli ma ona charakter zdalny? Jak wówczas określić miejsce wykonywania pracy zdalnej? O tym szczegółowo piszemy w poniższym artykule!
3 kwietnia 2023
Podwyżka inflacyjna wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku
Przez cały ubiegły rok temat inflacji był gorący wśród wielu Polaków. Aktualnie nadal Polska boryka się z wysokimi cenami. Czy podwyżka inflacyjna będzie miała wpływ na wysokość podstawy wymiaru zasiłku? O tym piszemy w poniższym artykule!
30 marca 2023
Wynagrodzenie urlopowe - jak należy je wyliczyć?
Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy należy się pracownikowi wynagrodzenie urlopowe. W artykule opisujemy jak należy obliczyć takie wynagrodzenie oraz jakie składniki nie stanowią podstawy do jego wypłacenia. Przeczytaj i sprawdź!
30 marca 2023
Umowa na czas określony po umowie bezterminowej - Kodeks pracy
W Kodeksie pracy ustanowiono zasadę swobody nawiązywania stosunków pracy oraz ustalania warunków pracy i wynagrodzenia. Podlega ona jednak ograniczeniom. Czy umowa na czas określony po umowie bezterminowej jest dopuszczalna? O tym piszemy w artykule.
29 marca 2023
Ekwiwalent pieniężny za pracę zdalną – kiedy przysługuje pracownikowi?
W ostatnich latach popularność zdobyła forma pracy zdalnej. Jednym z zagadnień szczegółowych dotyczących pracy zdalnej jest kwestia pokrywania kosztów związanych jej świadczeniem. Sprawdź, czy pracownikowi należy się ekwiwalent pieniężny za pracę zdalną!
28 marca 2023
Praca na etat i działalność gospodarcza na formularzu PIT-2 - stan prawny
Od 1 stycznia 2023 podatnik przekazuje pracodawcy wszystkie informacje, które wpływają na prawidłowość ustalenia zaliczek na poczet podatku dochodowego. W jaki sposób znajduje odzwierciedlenie praca na etat i działalność gospodarcza na formularzu PIT-2?
28 marca 2023
Uniknięcie nadgodzin zmianami w grafiku - podstawa prawna
Każdy pracownik powinien mieć ustalony rozkład czasu pracy, zwany także grafikiem pracy lub harmonogramem. Często zdarzają się sytuacje nieprzewidziane. Czy uniknięcie nadgodzin zmianami w grafiku jest dopuszczalne? O tym piszemy w artykule poniżej!
27 marca 2023