Każdy z nas jest niepowtarzalną jednostką. Dzieje się tak za sprawą osobowości, którą można zdefiniować jako stosunkowo stałe cechy, dyspozycje i właściwości. To ona wpływa na nasze indywidualne zachowania, program działania, myślenia, a nawet na przebieg kariery zawodowej. Czy jako osoba introwertyczna, jesteśmy skazani na pracę w zaciszu biurowym, a tym samym ścieżkę kariery pozbawioną spektakularnych awansów? A może powinniśmy wykorzystać to, jacy jesteśmy, aby w odpowiedni dla nas sposób realizować zaplanowane cele? Sprawdź w naszym artykule, jak osobowość wpływa na Twoją karierę zawodową!
Typy osobowości MBTI
Istnieje wiele teorii osobowości. Jedną z nich jest koncepcja MBTI (ang. Myers-Briggs Type Indicator). Według niej ludzie mają określone preferencje odnoszące się do dysponowania własną energią, działania, zbierania informacji, dokonywania wyborów. Wyróżnione zostały cztery wymiary, w oparciu o które powstaje aż 16 typów osobowości:
- wymiar E-I - ekstrawersja a introwersja (skąd czerpiesz energię, na co kierujesz swoją uwagę),
- wymiar S-N – poznanie a intuicja (w jaki sposób gromadzisz informacje),
- wymiar T-F – myślenie a odczuwanie (jaki jest twój styl podejmowania decyzji),
- wymiar J-P – osądzanie a obserwacja (jak radzisz sobie z rzeczywistością, w jaki sposób żyjesz i pracujesz).
W zależności od natężenia poszczególnych cech powyższych czterech wymiarów powstają różne typy osobowości. Trzeba jednak pamiętać, że koncepcja MBTI nie zakłada niezmienności osobowości. Autorki koncepcji uważały, że osobowość ewoluuje i nie pozostaje taka sama przez całe nasze życie. Jeśli będziemy pracować nad swoimi cechami charakteru, to możliwe będzie choćby dokonanie zmiany w sposobie podejmowania decyzji i z typu analitycznego przekształcimy się w intuicyjny.
Osobowość a sukces zawodowy
Molly Owens z amerykańskiej organizacji Truity Psychometrics, zajmującej się rozwojem osobistym w zakresie doskonalenia zawodowego, przeprowadziła badanie, które miało ocenić wpływ osobowości na ścieżkę kariery. Po przebadaniu ok. 26 tys. osób Owens doszła do wniosku, że typ osobowości, oddziałując na nasze zachowania, ma bezpośredni związek z osiągnięciem sukcesu zawodowego. Badaczka jednak podkreśliła, że posiadając np. nieprzedsiębiorcze cechy charakteru, nie można załamywać się, że nic się w życiu nie osiągnie. Przeciwnie. Należy wykorzystać swoje przymioty w taki sposób, aby pozwoliły nam one zdobyć wymarzoną pozycję zawodową.
W poniższej tabeli zostały przedstawione wyniki badania przeprowadzonego przez Owens.
| Typ osobowości | Charakterystyka | Profil zawodowy |
| Architekt (INTJ) | kreatywny, myśli strategicznie, ma plan na wszystko |
|
| Logik (INTP) | żądny wiedzy, innowacyjny twórca |
|
| Dowódca (ENTJ) | odważny, pomysłowy, zawsze znajdujący rozwiązanie bądź tworzący je |
|
| Dyskutant (ENTP) | bystry i ciekawy myśliciel, który uwielbia intelektualne potyczki |
|
| Adwokat (INFJ) | cichy i tajemniczy, ale bardzo inspirujący idealista |
|
| Mediator (INFP) | miła i uczynna osoba, która jest w stanie poświęcić się ważnej sprawie |
|
| Zwolennik (ENFJ) | charyzmatyczny i inspirujący lider, który potrafi wpłynąć na słuchaczy |
|
| Działacz (ENFP) | entuzjastyczna, kreatywna i bardzo otwarta osoba, pozytywnie nastawiona do świata |
|
| Logistyk (ISTJ) | praktyczny indywidualista, który swoje myślenie opiera o fakty |
|
| Obrońca (ISFJ) | oddany obrońca, który stanie w obronie ukochanych osób |
|
| Kierownik (ESTJ) | doskonały administrator, niezrównany w zarządzaniu ludźmi |
|
| Konsul (ESFJ) | niezwykle opiekuńcza, otwarta i popularna osoba, zawsze chętna do pomocy |
|
| Wirtuoz (ISTP) | odważny i praktyczny eksperymentator, mistrz w swoim fachu |
|
| Poszukiwacz przygód (ISFP) | elastyczny, czarujący artysta, zawsze chętny do odkrywania nowych rzeczy |
|
| Przedsiębiorca (ESTP) | bystra, energiczna osoba, która nie boi się podejmować ryzyka |
|
| Komik (ESFP) | spontaniczna, energiczna i rozrywkowa osoba, dzięki której życie nigdy nie jest nudne |
|
Poznaj swoją osobowość i zarządzaj karierą zawodową
By mieć realny wpływ na przebieg kariery zawodowej, trzeba poznać siebie. Można ukończyć renomowaną uczelnię, być członkiem wielu organizacji studenckich, odbyć wiele kursów, posługiwać się płynnie pięcioma językami, a i tak nie będziesz potrafił skutecznie pokierować swoim życiem zawodowym. Twój typ osobowości podpowie ci, jaką ścieżkę powinieneś obrać. Być może nie sprawdzasz się w pracy zdalnej, ale za to jesteś doskonałym mówcą i jako coach osiągniesz wielki sukces.
| Ważne! Jeśli chcesz poznać swój typ osobowości, wybierz się do psychologa. Nie korzystaj z internetowych testów osobowości. Tylko psycholog ma prawo przeprowadzić znormalizowane i wystandaryzowane badanie, dzięki któremu zostanie dokonana rzetelna ocena twojej osobowości. |
