Prawo pracy
Rozliczenie umowy o zakazie konkurencji zawartej z pracownikiem
Jak prawidłowo rozliczyć umowy o zakazie konkurencji oraz kiedy zasadnym jest ich zawieranie z pracownikami? W jaki sposób naliczyć wysokość odszkodowania oraz w jakim terminie powinna nastąpić jego wypłata. Przeczytaj artykuł z opinią naszego eksperta!
10 maja 2019
Kolejna umowa zlecenie - jak oskładkować taką umowę?
Niejednokrotnie zdarza się zawieranie kilku umów zleceń. Jakie są zasady oskładkowania przy takim zbiegu ubezpieczeń? Czy kolejna umowa zlecenie powoduje powstanie obowiązkowych ubezpieczeń społecznych? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
6 lipca 2021
Kary porządkowe nakładane na pracownika
Kodeks pracy określa prawa, ale także obowiązki pracownika. Co jednak w sytuacji kiedy pracownik nie wywiązuje się z nich? Co może zrobić pracodawca? jakie kary porządkowe może nałożyć na pracownika i za jakie przewinienia? Przeczytaj o tym!
17 stycznia 2022
Kompetencje kandydatów - jak je sprawdzić?
Planujesz zatrudnić pracownika, jednak przed podpisaniem umowy chciałbyś potwierdzić kompetencje kandydatów. Jak to zrobić? Jakich dokumentów możesz wymagać a o co nie wolno ci pytać? Na te i inne pytania odpowiedzi znajdziesz w naszym artykule!
30 marca 2018
Kontrola pracowników - jakie są legalne sposoby?
Pracodawcy ze względu na ograniczone zaufanie do sowich pracowników stosują różne sposoby kontroli. Kiedy kontrola pracowników jest legalna? Jakie sposoby kontroli mogą być stosowane przez pracodawców? Więcej na ten temat dowiesz się z artykułu. Sprawdź!
6 maja 2022
Wadliwe wykonanie pracy - czy zawsze obniża wynagrodzenie?
Pracodawca zatrudniając pracownika oczekuje poprawnego wykonania przez pracownika powierzonych zadań. Co w sytuacji kiedy praca wykonana jest źle? Przeczytaj i dowiedz sie, czy wadliwe wykonanie pracy może wpłynąć na wysokość wynagrodzenia pracownika!
24 lipca 2017
Kara porządkowa - jak nałożyć i wyliczyć?
Pracownik nie przestrzega przepisów BHP czy przychodzi do pracy w stanie nietrzeźwym? Co możesz zrobić w takiej sytuacji? Masz prawo zastosować karę - przeczytaj czym jest kara porządkowa, jakie są jej rodzaje i jak obliczyć wysokość kary pieniężnej!
19 maja 2022
Mobbing w firmie - jak sobie z nim radzić?
Mobbing jest zjawiskiem, o którym coraz częściej się słyszy. Jak się okazuje wiele osób pracujących ma z nim styczność. Należy z nim walczyć, aby pracownicy zatrudnieni w firmie mogli czuć się komfortowo. Jak go identyfikować i jak postępować? Sprawdź!
4 września 2020
Umowa zlecenie z rencistą lub emerytem a zbieg tytułów do ubezpieczeń
Umowa zlecenie często podpisywana jest z emerytami i rencistami, którzy wykonują różne prace. Jeśli mają kilka umów cywilnoprawnych, dochodzi do zbiegu tytułu do ubezpieczenia. Sprawdź czy renta i emerytura zaliczają się do podstawy wymiaru ubezpieczenia!
4 stycznia 2022
Pracownik młodociany - oskładkowanie wynagrodzenia
Pracownik młodociany musi zostać zgłoszony do ZUS oraz konieczne jest opłacanie za niego składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne. Czy wiesz, jakim dokładnie składkom podlega wynagrodzenie młodocianego pracownika? Sprawdź!
22 grudnia 2017
Umowa o dzieło i umowa zlecenie - podobieństwa i różnice
Mimo że umowa zlecenie, jak i umowa o dzieło są umowami cywilnoprawnymi pełnią zdecydowanie inną funkcję. Przedstawiamy czym charakteryzują się obie umowy, porównujemy je i omawiamy zmiany jakie nastąpiły od roku 2017.
8 kwietnia 2022
Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracowników
Pracodawca zatrudniając pracowników ma określone obowiązki. Umowa o pracę, badania lekarskie czy szkolenie bhp to tylko niektóre z nich. Przeczytaj, jakie są obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracowników! Sprawdź, czy pamiętasz o wszystkich!
8 sierpnia 2019
Zatrudnianie młodzieży w okresie wakacyjnym
Zatrudnianie młodzieży w okresie wakacyjnym jest coraz bardziej popularne. Jest to doskonała okazja do zdobycia pierwszych praktyk oraz zarobienia dodatkowych pieniędzy. Zobacz, jakich zasad należy przestrzegać zatrudniając pracowników młodocianych!
7 maja 2020
Służbowy samochód i telefon a przychody pracownika
Udostępniony pracownikowi przez pracodawcę służbowy samochód i telefon może stanowić przychód pracownika, a tym samym podlegać opodatkowaniu. Służbowy samochód i telefon a przychody pracownika, gdy wykorzystuje je do celów prywatnych. Dowiedz się więcej!
13 października 2017
Mobbing w pracy - czym jest i gdzie szukać pomocy?
Niestety coraz częściej mamy do czynienia z zastraszaniem i nękaniem w pracy. Czym jest mobbing? Jak go rozpoznać oraz jak sobie z nim radzić? Kto ponosi konsekwencje mobbingu? Odpowiedzi na te pytanie znajdziesz w artykule. Koniecznie przeczytaj!
8 kwietnia 2022