Prawo pracy
W jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek zwolnienia z pracy?
Prawo reguluje sytuacje, w których pracodawca ma obowiązek zwolnienia z pracy swojego pracownika. Co więcej, w niektórych przypadkach pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, mimo nieobecności. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
22 kwietnia 2017
Obliczanie wynagrodzenia w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy jest dość często praktykowane. Jak powinno wyglądać obliczanie wynagrodzenia w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy? Dowiedz się, czytając nasz artykuł!
10 marca 2022
Udokumentowanie związku choroby z wypadkiem, jaki nastąpił w drodze do pracy
W sytuacji, gdy pracownik ulegnie wypadkowi w drodze do lub z pracy i w efekcie tego na pewien czas utraci zdolność do pracy, przysługuje mu prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku.
14 kwietnia 2022
Stosunek pracy - cz. II
Zatrudnianie pracowników generuje pewne obowiązki zarówno po stronie pracowników jak i pracodawcy. Czy wiesz, jakie obowiązki generuje stosunek pracy? Jakich obowiązków należy dopełnić w ZUSie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
16 grudnia 2021
Umowy na czas określony - zmiany w przepisach
Już o 22 lutego bieżącego roku nastąpią zmiany dotyczące rodzaju umów, zatrudniania na podstawie umowy na czas określony oraz jej wypowiedzenia. Zapoznaj się z nowymi przepisami prawa pracy! Sprawdź, co się zmieni! Dowiedz się więcej!
31 lipca 2020
Rozliczenie należności za zagraniczne podróże służbowe
Czy zagraniczne podróże służbowe rozlicza się w taki sam sposób jak delegacje krajowe? Jak ustalać wysokość diety za wysłanie pracownika do innego kraju? Przeczytaj nasz artykuł oo dowiedz się jak wygląda kwestia rozliczeń zagranicznej podróży służbowej!
26 listopada 2021
Praca w gospodarstwie rolnym a pracowniczy staż pracy
Czy praca w gospodarstwie rolnym może zostać zaliczona do stażu pracy? Jak wygląda pracowniczy staż pracy przy prowadzeniu indywidualnego gospodarstwa rolnego? Jak liczony jest staż pracy osoby, która ukończyła 16 rok życia? Sprawdź to!
17 stycznia 2022
Dni wolne od pracy w 2016 roku
Każdy pracownik cieszy się jeśli święto ustawowo wolne przypada w pod koniec tygodnie kiedy można przedłużyć sobie weekend. Pracodawcy nie są z tego faktu tak samo zadowoleni. Sprawdź, jak wypadają dni wolne od pracy w 2016 roku!
22 kwietnia 2021
Rozliczenie pracownika na dyżurze
Może być przez pracodawcę wymagane pozostawanie w gotowości do wykonywania pracy poza normalnymi godzinami. W jaki sposób następuje rozliczenie pracownika na dyżurze? Ile wynosi czas pełnienia dyżuru? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!
20 marca 2022
Wynagrodzenie chorobowe - wszystko co warto wiedzieć
Czy wiesz, komu przysługuje wynagrodzenie chorobowe? W jaki sposób rozliczyć niezdolność do pracy na przełomie roku? Co stanowi podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań znajdziesz w naszym artykule! Sprawdź!
20 kwietnia 2022
Stosunek pracy
Stosunek pracy to więź łącząca pracodawcę oraz pracownika. Dowiedz się więcej na temat definicji stosunku pracy w świetle Kodeksu Pracy oraz jego cechach charakterystycznych!
11 kwietnia 2018
Pracodawca
Pracodawca to jednostka organizacyjna, która nie musi posiadać osobowości prawnej lub osoba fizyczna w przypadku zatrudnienia pracowników. Przeczytaj więcej o obowiązkach pracodawcy w rozumieniu Kodeksu pracy!
20 kwietnia 2017
Prawo pracy
Prawo pracy - przepisy zawarte w Kodeksie pracy oraz w innych ustawach i aktach wykonawczych. Czy wiesz kim w rozumieniu Kodeksu pracy jest pracownik? Poznaj szerzej nowe hasła w naszym słowniku kadrowym!
20 kwietnia 2017
Pracownik
Pracownikiem może być osoba, która ukończyła 18 lat. W przypadku zatrudnienia osoby powyżej 16 roku życia, a która nie ukończyła 18 lat, stosuje się przepisy zawarte w artykule dziale 9 Kp. Zatrudnienie młodocianych. Jaka jest definicja słowa "pracownik"?
29 września 2020
Mniejsze wynagrodzenia dla matek
Mimo poprawiającej się polityki prorodzinnej, matki i tak zarabiają 77% wynagrodzenia mężczyzn, co wynika z raportu ILO - Międzynarodowej Organizacji Pracy. Co wpływa na poziom wynagrodzenia dla matek? Czy można to zmienić?
22 listopada 2017