Prawo pracy
Ochrona zatrudnienia pracownicy w ciąży i na urlopie macierzyńskim
Przepisy Kodeksu pracy zapewniają szczególną ochronę trwałości stosunku pracy kobiet w ciąży. Ochrona zatrudnienia polega m.in. na zakazie rozwiązania umowy o pracę z pracownicą spodziewającą się dziecka. Sprawdź, co obejmuje ochrona zatrudnienia!
29 kwietnia 2020
Karta EKUZ jako forma bezpłatnego ubezpieczenia na wakacjach
Ubezpieczenie na wakacjach znacznie poprawia komfort wypoczynku. Jakie korzyści daje Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego - karta EKUZ? Gdzie można ją wyrobić? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!
2 lipca 2020
Przechowywanie dokumentacji kadrowej w chmurze
Każdy pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umowy o prace ma obowiązek powadzenia dokumentacji kadrowej i akt osobowych w określony sposób. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jaki powinno być prowadzone przechowywanie dokumentacji kadrowej!
19 września 2018
Urlop wypoczynkowy dobrą inwestycją w kapitał ludzki
Wakacje to taki okres, podczas którego pracownicy w ilościach hurtowych wykorzystują urlop wypoczynkowy. Natomiast pracodawcy w obawie, że może im w tym czasie zabraknąć osób do pracy, odmawiają im tego przywileju. Czy mają do tego prawo? Sprawdź!
22 czerwca 2022
Praca w godzinach nadliczbowych - czy pracownik może odmówić?
Praca w godzinach nadliczbowych to coraz częściej spotykane zjawisko. Jakie obowiązki z tego tytułu ciążą na pracodawcy? Kiedy możemy odmówić nadgodzin? Jakie są konsekwencje odmowy pracy w godzinach nadliczbowych? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
21 maja 2022
Klauzula poufności wynagrodzenia - kogo dotyczy?
Każdego pracodawcę obowiązują przepisy ochrony danych osobowych, do których zalicza się także wysokość wynagrodzenia pracowników. W związku z tym w umowie o pracę często umieszczana jest klauzula poufności wynagrodzenia. Sprawdź co ona oznacza!
14 lipca 2022
Umowa na zastępstwo nieobecnego pracownika
Długotrwała nieobecność pracownika spowodowana chorobą czy urodzeniem dziecka powoduje nieraz konieczność zatrudnienia osób na zastępstwo. Jakie elementy powinna zawierać umowa na zastępstwo? Jak skutecznie ją rozwiązać? Dowiedz się czytając nasz artykuł!
20 maja 2022
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika w razie zbiegu egzekucji
Pracodawca nie może lekceważyć pism dotyczących zajęcia wynagrodzenia za pracę swojego pracownika. Jak powinien się zachować, gdy otrzymuje tytuły wykonawcze od różnych podmiotów? Dowiedz się, do jakiego organu trafiają wtedy potrącenia z wynagrodzenia!
17 czerwca 2021
Czas pracy kobiet w ciąży - zmiany przepisów od 2017 roku
Od 1 maja 2017 roku zaczynają obowiązywać nowe przepisy zmieniające czas pracy kobiet w ciąży pracujących przy komputerze. Jakie zmiany zostaną wprowadzone? Co to oznacza dla kobiet ciężarnych? Przeczytaj o nadchodzących zmianach w naszym artykule!
20 marca 2018
Obniżenie wymiaru czasu pracy na urlopie wychowawczym
Urlop wychowawczy mogą otrzymać rodzice dziecka, którzy pracują co najmniej 6 miesięcy na podstawie umowy o pracę. Czy pracownica może starać się o obniżenie wymiaru czasu pracy na urlopie wychowawczym? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!
13 grudnia 2019
Wymiar czasu pracy - ile wynosi w 2017 roku?
Szczegółowe zasady obowiązujące pracodawcę podczas sporządzania rozkładu czasu pracy znajdują się Kodeksie pracy. Przeczytaj, jak obliczyć wymiar czasu pracy i sprawdź, ile będzie on wynosił w zależności od przyjętego okresu rozliczeniowego!
5 czerwca 2017
Wszystko o PFRON (cz. 3) - Dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON
Czy wiesz, jakie dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON dla pracowników niepełnosprawnych może otrzymać przedsiębiorca? Gdzie znajdują się reguły przyznawania takiej formy wsparcia? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat dofinansowania do wynagrodzeń!
14 lipca 2022
Wszystko o PFRON (cz. 2) - Kto może otrzymać dofinansowanie z PFRON?
O dofinansowanie z PFRON może wystąpić przedsiębiorca, który zatrudnia osoby niepełnosprawne. Również przedsiębiorca, który jest osobą niepełnosprawną, może otrzymać takie dofinansowanie. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedź się więcej na ten temat!
14 lipca 2022
Wszystko o PFRON (cz. 1) - Źródło wsparcia finansowego dla firm
Czym jest PFRON i jak można uzyskać dofinansowanie z tego funduszu? Jakie korzyści dla pracodawcy płyną z zatrudnienia osoby niepełnosprawnej? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych!
14 lipca 2022
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika
Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez zaistnienia winy pracownika? Sprawdź, w jakich przypadkach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę, jeżeli będziesz przebywał na długotrwałym zwolnieniu chorobowym. Przeczytaj nasz artykuł!
27 maja 2022