Prawo pracy
Ulga dla pracowników z co najmniej czworgiem dzieci – kiedy przysługuje?
Osobom, które zdecydowały się na liczne potomstwo przysługują liczne ulgi i przywileje. Po wejściu w życie Nowego Ładu pojawiła się również ulga dla pracowników z co najmniej czworgiem dzieci, dzięki której rodzice nie muszą opłacać podatku. Sprawdź!
23 października 2023
Dyskryminacja w miejscu pracy
Czym jest dyskryminacja w miejscu pracy? Czym jest zasada równości pracowników? Jakie rodzaje dyskryminacji wyróżniamy? Jak walczyć ze zjawiskiem dyskryminacji w miejscu pracy? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule!
23 października 2023
Koniec stanu zagrożenia epidemicznego – medycyna pracy, skierowania na badania, paszporty, maseczki
Koniec stanu zagrożenia epidemicznego nastąpił 1 lipca 2023 r. Oznacza to, że od tego dnia nie obowiązuje już obowiązek noszenia maseczek w podmiotach udzielających świadczeń zdrowotnych. Co jeszcze się zmieniło? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
23 października 2023
Godziny ponadwymiarowe niepełnoetatowca
Praca w godzinach nadliczbowych może być rekompensowana w formie dnia wolnego lub wynagrodzenia. Czy przy zatrudnieniu na część etatu pracownik też może skorzystać z tej rekompensaty? Sprawdź, jak rozliczyć godziny ponadwymiarowe niepełnoetatowca!
23 października 2023
Zatrudnienie cudzoziemca przez osobę fizyczną zgodnie z uproszczoną procedurą
Rynek pracy bywa coraz częściej eksploatowany przez cudzoziemców. Jaki jest proces postępowania, jeśli osoba fizyczna podejmuje zatrudnienie cudzoziemca? Jak uzyskać oświadczenie umożliwiające zatrudnienie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
20 października 2023
Zatrudnianie cudzoziemców – pytania i odpowiedzi
Czy zatrudnianie cudzoziemców w Polsce wiąże się z koniecznością spełnienia wielu warunków formalnych oraz uzyskania stosownych zezwoleń? Jakie formalności są niezbędne? Jakie dokumenty powinny być wymagane? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!
19 października 2023
Specjalne uprawnienia dla niepełnosprawnych pracowników
Osoby niepełnosprawne mają prawo do dodatkowych uprawnień i przywilejów w pracy. Celem tych uprawnień jest stworzenie tym osobom warunków pracy. Jak uprawnienia dla niepełnosprawnych wpływają na zatrudnienie pracowników z niepełnosprawnością? Sprawdź!
19 października 2023
Kiedy możliwe jest zwolnienie kierowcy, który utracił uprawnienia?
Najbardziej dotkliwymi dla kierowców ograniczeniami związanymi z naruszeniem zasad bezpieczeństwa ruchu drogowego jest zatrzymanie prawa jazdy lub jego utrata. Dowiedz się, kiedy możliwe jest zwolnienie kierowcy, który utracił uprawnienia!
19 października 2023
Czy istnieje odpowiedzialność dyscyplinarna pracodawcy?
Czy pracodawcy mogą podlegać odpowiedzialności dyscyplinarnej, jeśli mają nad sobą własnych przełożonych? Czy istnieją sposoby do kontroli wypełniania obowiązków pracodawców? Dowiedz się, czy istnieje odpowiedzialność dyscyplinarna pracodawcy?
18 października 2023
Kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy w razie stwierdzenia naruszeń prawa
Państwowa Inspekcja Pracy dysponuje relatywnie szerokimi kompetencjami w przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów i zasad prawa pracy. Przeczytaj i poznaj kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy gdy zostają stwierdzone naruszenia prawa!
18 października 2023
Czym jest choroba zawodowa i z czym się wiąże?
Istnieje grupa zawodów, które są w podwyższonej grupie ryzyka, których dotyka choroba zawodowa. Jaka jest definicja choroby zawodowej? Z czym się wiąże dla pracownika i dla pracodawcy? Jakie działania należy podjąć aby zminimalizować ryzyko? Sprawdź!
17 października 2023
Czy monitorowanie pracy zdalnej pracowników jest zgodne z prawem?
Jak powinno wyglądać monitorowanie pracy zdalnej pracowników realizujących swoje zadania na home office? Jak do monitorowania pracy zdalnej odnoszą się przepisy RODO? Czy pracodawca ma obowiązek monitorować pracę zdalną? Przeczytaj i sprawdź!
17 października 2023
Koszty sądowe w sprawach z zakresu prawa pracy
Koszty sądowe mogą zniechęcać pracowników przed wniesieniem powództwa przeciwko nieuczciwym pracodawcom i walką o swoje prawa. Czy słusznie? Jakie koszty może ponieść pracownik? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w niniejszym artykule.
16 października 2023
Czy ryczałt za pracę zdalną jest przychodem?
Ryczałt za pracę zdalną to świadczenie wypłacane pracownikowi przez pracodawcę, które ma na celu pokrycie kosztów związanych z wykonywaniem pracy zdalnej. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się ile wynosi ryczałt za pracę zdalną oraz czy stanowi przychód.
16 października 2023
Czy skrócenie zwolnienia lekarskiego jest możliwe?
Czasem zdarza się, że pracownik przebywający aktualnie na zwolnieniu lekarskim odzyskuje całkowitą sprawność i chce powrócić do wykonywania swoich obowiązków. Czy skrócenie zwolnienia lekarskiego powoduje negatywne skutki? Sprawdź!
13 października 2023