Prawo pracy
Zasady delegowania do pracy kierowców w transporcie drogowym do pracy w UE
W Polsce od 28 lipca 2023 r. obowiązują nowe zasady delegowania do pracy kierowców w transporcie drogowym. Ustawa ta ma na celu zapewnienie kierowcom delegowanym do pracy takich samych warunków zatrudnienia na terenie całej UE. Sprawdź szczegóły ustawy.
19 grudnia 2023
Kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy - aktualny katalog
Kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy. Jakie kompetencje w zakresie ochrony praw pracowników i zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy posiada PIP? Jakie działania mające na celu zapobieganie naruszeniom prawa pracy może zlecić inspekcja? Sprawdź sam!
19 grudnia 2023
Termin wzniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
Każdy pracownik, któremu wypowiedziano umowę o pracę, może odwołać się do sądu pracy, aby uznać wypowiedzenia za bezskuteczne. Jednak ma on na to określony termin wzniesienia odwołania od wypowiedzenia, aby było ono skuteczne. Dowiedz się więcej!
15 grudnia 2023
Zasady opłacania funduszu pracy oraz konsekwencje braku ich płatności
Zasady opłacania funduszu pracy to obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy spoczywający na pracodawcach, którzy zatrudniają pracowników na podstawie umów o pracę, umów zlecenia i umów o dzieło. Z naszego artykułu dowiesz się więcej! Sprawdź!
15 grudnia 2023
Wysokość wpłat dokonywanych w związku z zatrudnieniem cudzoziemca – aktualne stawki
Zatrudnienie cudzoziemca wiąże się z wieloma formalnościami. Warunkiem zatrudnienia cudzoziemca jest dokonanie stosownych wpłat. Wysokość wpłat dokonywanych w związku z zatrudnieniem cudzoziemca określa akt wykonawczy przez uprawnionego ministra. Sprawdź!
12 grudnia 2023
Odmowa przyznania i wypłaty świadczeń a skutki wynikające z przepisów wewnątrzzakładowych
Wynagrodzenie jest świadczeniem obowiązkowym dla pracodawcy wynikającym wprost z Kodeksu pracy. Jednak przyznanie innych świadczeń następuje w zgodzie z wewnątrzzakładowymi regulacjami. Odmowa przyznania i wypłaty świadczeń- jakie skutki? Sprawdź!
8 grudnia 2023
Czy limit godzin nadliczbowych regulują przepisy?
Każdy pracownik wykonujący swoje obowiązki służbowe ponad określone normy czasu pracy powinien otrzymać rekompensatę. Co w tej kwestii mówią przepisy prawa pracy? Przeczytaj i dowiedz się, ile wynosi limit godzin nadliczbowych dla pracownika!
7 grudnia 2023
Urlop bezpłatny – o czym należy pamiętać, kiedy pracownik wróci do pracy?
Bywają sytuacje, kiedy pracownik z różnych względów udaje się na urlop bezpłatny. O czym należy pamiętać po jego powrocie z tego urlopu? Na co należy zwrócić uwagę? Jakie są obowiązki pracodawcy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
6 grudnia 2023
Opodatkowanie i oskładkowanie rekompensaty z tytułu ustania stosunku pracy
Rekompensaty z tytułu ustania stosunku pracy są przychodami ze stosunku pracy, podlegającymi opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Rekompensata ta podlega również oskładkowaniu. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
5 grudnia 2023
Wyjazd socjalny a nieobecność pracownika
Wyjazd socjalny organizowany przez pracodawcę jest dobrowolnym udziałem pracownika. Nieobecność pracownika na takim wyjeździe nie skutkuje obniżeniem jego wynagrodzenia ani utratą uprawnień pracowniczych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
1 grudnia 2023
Czy bezrobotny stażysta otrzyma urlop?
Pracodawcy mogą korzystać z przyjęcia na staż osób bezrobotnych skierowanych przez powiatowy urząd pracy. Z czym się wiąże podjęcie stażu? Czy bezrobotny stażysta otrzyma urlop w czasie odbywania stażu? Przeczytaj i sprawdź!
1 grudnia 2023
Czy jest możliwe, by zamiast umowy z aktu powołania była zawarta jedynie umowa zlecenie z członkiem zarządu?
Kwestie organizacyjne dotyczące tworzenia i funkcjonowania spółek handlowych uregulowano w przepisach Kodeksu spółek handlowych. Czy jest zatem możliwe, aby zamiast umowy z aktu powołania była zawarta umowa zlecenie z członkiem zarządu? Sprawdź!
30 listopada 2023
Szwedzki stół dla pracowników jako przychód ze stosunku pracy
Szwedzki stół dla pracowników to coraz popularniejszy sposób na zapewnienie pracownikom zdrowego i smacznego posiłku w trakcie pracy. Czy korzystanie z szwedzkiego stołu powoduje u pracowników powstanie przychodu opodatkowanego PIT? Dowiedz się!
27 listopada 2023
Czas pracy — zaliczanie okresów niewykonywania pracy lub pracy innej niż podstawowa
Oprócz okresu świadczenia pracy do czasu pracy wlicza się okresy niewykonywania obowiązków służbowych przez pracownika, Jak wygląda zaliczanie okresów niewykonywania pracy lub pracy innej niż podstawowa. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
24 listopada 2023
Ryczałt za nadgodziny – czym jest i jak go obliczyć?
Czym jest ryczałt za nadgodziny i jak należy go wyliczyć? W jakich sytuacjach pracodawca powinien wypłacić pracownikowi ryczałt za nadgodziny? Czy pracodawca wypłacający ryczałt za godziny nadliczbowe, jest zwolniony z ewidencji czasu pracy? Sprawdź!
24 listopada 2023