Prawo pracy
Czy można otrzymać świadczenie z ZFŚS na wypowiedzeniu?
Jednym z uprawnień pracownika jest możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Kto i na jakich warunkach może korzystać z Funduszu? Czy można otrzymać świadczenie z ZFŚS na wypowiedzeniu? Dowiesz się tego z poniższego artykułu!
6 września 2024
Wyliczenie wynagrodzenia kierowców międzynarodowych przy uwzględnieniu wirtualnych diet
W 2022 roku nastąpiła zmiana dotycząca wynagrodzenia kierowców międzynarodowych. Od tego momentu na listach płac pracodawcy uwzględniają różne świadczenia niepodlegające oskładkowaniu i opodatkowaniu, które określono nazwą diety wirtualne.
6 września 2024
Ewidencja czasu pracy - wszystko co warto wiedzieć
Zgodnie z Kodeksem pracy, ewidencja czasu pracy pracownika musi być prowadzona przez pracodawcę do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia. Co powinno się w niej znajdować? Jakie prawa i obowiązki z nią związane ma pracownik? Sprawdź!
5 września 2024
Termin dostarczenia do ZUS zwolnienia lekarskiego pracownika
Ile wynosi termin dostarczenia do ZUS zwolnienia lekarskiego pracownika uprawniającego do wypłaty zasiłku chorobowego?
5 września 2024
Kiedy podać uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony?
Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony pracodawca musi podawać obowiązkowo od 2023 roku. Czy istnieją wyjątki w tym zakresie? Jak sformułować przyczynę wypowiedzenia, aby nie budziła wątpliwości organów kontrolnych? Przeczytaj!
5 września 2024
Świadectwo pracy a kilka umów w tym samym zakładzie pracy
Po zakończeniu umowy o prace, pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikowi świadectwo pracy. Jak prawidłowo sporządzić ten dokument kiedy w trakcie zatrudnienia pracownik miał kilka umów w jednym zakładzie pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
4 września 2024
Dopełnienie podstawy do ekwiwalentu – stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy
Jakie składniki wynagrodzenia wchodzą do podstawy wymiaru ekwiwalentu i jak go wyliczyć? Co znaczy dopełnienie podstawy do ekwiwalentu i kiedy należy je zastosować? Sprawdź odpowiedzi na podstawie interpretacji Państwowej Inspekcji Pracy!
4 września 2024
Nadgodziny w zadaniowym czasie pracy
W systemie zadaniowym czasu pracy, w teorii, nie występują nadgodziny. Jednakże, w praktyce, może się zdarzyć, że pracownik będzie musiał pracować więcej godzin. Czy w takiej sytuacji występują nadgodziny w zadaniowym czasie pracy? Przeczytaj!
3 września 2024
Kradzieże pracownicze - co powinien zrobić pracodawca?
Zdarza Ci się przyłapać pracowników na popełnianiu przestępstw w pracy? Nie wiesz jak powinieneś reagować na kradzieże pracownicze? Pracodawca ma prawo wyciągać konsekwencje z takich działań oraz im zapobiegać. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
3 września 2024
Lista pracowników – co na to RODO?
Zastanawiasz się, czy Twoja lista pracowników jest zgodna z przepisami o ochronie danych osobowych? Chcesz uniknąć kar za naruszenie RODO? Dowiedz się, jak bezpiecznie przetwarzać dane osobowe pracowników. Przeczytaj nasz artykuł w tym temacie!
3 września 2024
Zwolnienie z powodu siły wyższej w Kodeksie pracy
W związku z dyrektywami unijnymi Polska musiała zmienić przepisy prawa pracy. Jedną z większych nowości jest zwolnienie z powodu siły wyższej. Co jeszcze się zmieni i kiedy nowe przepisy zaczęły obowiązywać? Przeczytaj i dowiedz się!
2 września 2024
Dysponowanie uprawnieniami pracownika przez przełożonego
Prawo pracy zazwyczaj jasno określa, jakie uprawnienia przysługują pracownikowi, a jakie pracodawcy. Czy dysponowanie uprawnieniami pracownika przez pracodawcę jest sytuacją niezgodną z prawem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiesz się.
2 września 2024
Zwolnienie pracownika na urlopie bezpłatnym - czy jest zgodne z prawem?
Świadczenia pracy przez pracownika na urlopie bezpłatnym – czy jest możliwe u innego lub własnego pracodawcy? Czy zwolnienie pracownika na urlopie bezpłatnym jest zgodne z prawem? Szczegółowo na te i inne pytania odpowiadamy w poniższym artykule!
30 sierpnia 2024
Rachunek PPK – w jaki sposób można sprawdzić jego stan?
W programie PPK uczestnik posiada swój prywatny, indywidualny rachunek PPK – tam trafiają wszystkie wpłaty, finansowane przez pracownika i pracodawcę oraz wpłata powitalna i dopłaty roczne od państwa. Sprawdź, w jaki sposób można sprawdzić jego stan.
30 sierpnia 2024
Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną - podstawowe informacje
Czy prawnie istnieje zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną? Jakie cechy posiada umowa o pracę a jakie umowy zlecenie i o dzieło? Która z umów jest bardziej korzystna? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
29 sierpnia 2024