Prawo pracy
Prawo do emerytury dla prowadzących własną działalność w 2025 roku
Prawo do emerytury dla prowadzących własną działalność nabywa się po określonym czasie prowadzenia firmy? W jakim wieku przedsiębiorca może wnioskować o przyznanie takiego świadczenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
6 marca 2025
Ruchomy czas pracy - jak go stosować?
Coraz więcej firm decyduje się na elastyczne kreowanie czasu pracy. Ruchomy czas pracy to zdecydowanie wygoda dla pracowników. Pracodawcy powinni jednak pamiętać, że powinien on spełniać określone normy. Jakie? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
6 marca 2025
Ustalanie stażu pracy i okresu choroby dla potrzeb stosowania art. 53 Kodeksu pracy
Pracownik podlega ochronie trwałości zatrudnienia podczas choroby i po jego upływie pracodawca może zwolnić pracownika bez wypowiedzenia w trybie art. 53 KP. Jak wygląda ustalanie stażu pracy i okresu choroby dla potrzeb stosowania wymienionego przepisu?
5 marca 2025
Czy zmiana warunków wynagradzania na niekorzyść pracownika jest możliwa?
Wysokość wynagrodzenia pracownika, a także składniki tego wynagrodzenia zwykle z czasem ulegają pewnym zmianom. W takiej sytuacji na gruncie obowiązujących przepisów możliwa jest zmiana warunków wynagradzania. Przeczyta artykuł i dowiedz się więcej!
5 marca 2025
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - kiedy ustalamy?
Jeżeli między okresami pobierania świadczeń chorobowych nie wystąpiła przerwa, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego pozostaje bez zmian. Niekiedy nawet mimo braku ciągłości podstawa nie będzie przeliczana. Przeczytaj i sprawdź, kiedy tak się dzieje!
5 marca 2025
Udzielanie urlopu wychowawczego w 2025 roku
Urlop wychowawczy to urlop, który pracownik może wykorzystać w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Przysługuje on obojgu rodzicom. Jak wygląda udzielanie urlopu wychowawczego w 2025 roku? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
4 marca 2025
Zwolnienie ze świadczenia pracy a prawo do trzynastki?
Pracownik sfery budżetowej nabywa prawo do trzynastki, pod warunkiem przepracowania u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Czy zawsze? Czy prawo do trzynastki przysługuje w sytuacji kiedy pracownik jest zwolniony ze świadczenia pracy? Sprawdź to!
4 marca 2025
Jak ustalić wymiar czasu pracy w skróconym okresie rozliczeniowym?
Jak prawidłowo ustalić normy czasu pracy, uwzględniając specyfikę krótszych okresów rozliczeniowych? Poznaj praktyczne przykłady i uniknij błędów - dowiedz się jak wyliczać wymiar czasu pracy w skróconym okresie rozliczeniowym!
3 marca 2025
Wspólne rozliczenie z dzieckiem – jak rozliczyć w 2025?
Wspólne rozliczenie z dzieckiem jest preferencją podatkową. Zasady jej stosowania w ciągu kilku lat uległy kilkukrotnej zmianie. Jak aktualnie wygląda rozliczenie z dzieckiem? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat wspólnego rozliczenia z dzieckiem!
3 marca 2025
Mobbing - co to jest i jak można go rozpoznać?
Mobbing jest określeniem znanym zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Nie wszyscy jednak potrafią jednoznacznie określić, co ono oznacza. Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i sprawdź, jak rozpoznać to zjawisko w środowisku zawodowym!
3 marca 2025
Temperatura w pracy w porze zimowej
Czy wiesz jaka temperatura w pracy w porze zimowej musi być zapewniona przez pracodawcę? Dotyczy to zarówno pracy w pomieszczeniu, jak i w przypadku pracy na zewnątrz. Dowiedz się więcej o obowiązkach pracodawcy w porze zimowej!
28 lutego 2025
Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji
Kwestie dotyczące funkcjonowania organów spółki z o.o., w tym postępowanie w zakresie rezygnacji z funkcji członka zarządu, uregulowano w Ustawie z dnia 15 września 2000 roku. Czy rezygnacja członka zarządu oznacza szczególny tryb postępowania? Sprawdź!
28 lutego 2025
Podstawa wymiaru trzynastki - jak ją ustalić?
Dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje zwykle pracownikom sfery budżetowej. Czy podstawa wymiaru trzynastki uwzględniać powinna dodatkowe składniki wypłacane pracownikowi? Przeczytaj i dowiedz się w jaki sposób ustala się jej wysokość!
27 lutego 2025
Składniki zmienne a urlop wypoczynkowy, czyli wynagrodzenie urlopowe
Wynagrodzenie urlopowe, czyli wynagrodzenie za czas kiedy pracownik nie świadczy pracy, może być wyższe, niż gdyby w tym czasie pracę świadczył. Co na to ma wpływ? Poznaj relacje: składniki zmienne a urlop wypoczynkowy! Przeczytaj nasz artykuł!
27 lutego 2025
Wykorzystywanie samochodu służbowego do celów prywatnych
Jednym z często stosowanych przez pracodawców benefitów pracowniczych jest zgoda na wykorzystywanie samochodu służbowego do celów prywatnych. Jak rozliczyć pod względem podatkowym i składkowym? Co się zmieniło w tym zakresie w ostatnim czasie? Sprawdź!
27 lutego 2025