Prawo pracy
Zajęcie komornicze przy rozwiązaniu umowy w trakcie miesiąca i w przypadku wypłaty zasiłku przez ZUS
Zajęcie przez komornika wynagrodzenia pracownika, wiąże się dla pracodawcy z określonymi obowiązkami. Jak wyliczyć zajęcie komornicze przy rozwiązaniu umowy w trakcie miesiąca lub kiedy pracownik pobiera zasiłek chorobowy? Sprawdź!
28 października 2022
Potrącenie szkody w mieniu pracodawcy
Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność. Czy możliwe jest potrącenie szkody w mieniu pracodawcy? Przeczytaj i dowiedz się!
28 października 2022
Zadośćuczynienie za mobbing w pracy – jak pracodawca może się bronić?
Czym jest mobbing w pracy? Jakie rozróżnia się przykłady zachowań wskazujących na mobbing? Jakie pracodawca posiada obowiązki w zakresie mobbingu? I przede wszystkim, jak pracodawca może się bronić przed zarzutem mobbingu w pracy? Przeczytaj i sprawdź!
27 października 2022
Układ zbiorowy pracy
Czy układ zbiorowy pracy jest porozumieniem zawieranym pomiędzy pracodawcą (lub organizacjami pracodawców) a związkami zawodowymi? Kiedy zawierany jest układ, czy jest czas w jakim obowiązuje? Jak osoby są objęte regulacją? Sprawdź!
27 października 2022
Na czym polega aktywizacja zawodowa uchodźców z Ukrainy?
Wojna na Ukrainie spowodowała, że do polski przybyło kilka milionów osób. W artykule została omówiona aktywizacja zawodowa uchodźców z Ukrainy. Na czym polega i jakie działania można podjąć, aby znaleźć pracę dla naszych wschodnich sąsiadów? Sprawdź!
25 października 2022
Potrącenia niealimentacyjne z innych świadczeń niż pensja
Jakie są ogólne zasady dokonywania potrąceń na rzecz organów egzekucyjnych? Czy potrącenia niealimentacyjne obejmują diety z tytułu podróży służbowych czy ekwiwalent za urlop? Odpowiedzi na powyższe pytania i nie tylko znajdziesz w naszym artykule!
25 października 2022
Czy opodatkowanie świadczenia urlopowego i socjalnego jest konieczne?
Dodatkowym wsparciem finansowym dla każdej osoby zatrudnionej w ramach stosunku pracy są świadczenia urlopowe oraz socjalne. W jakich terminami są wypłacane te należności? Sprawdź czy opodatkowanie świadczenia urlopowego i socjalnego jest konieczne!
25 października 2022
Czy Polacy mogą pracować elastycznie i są gotowi na Work-Life Fit?
Work-Life Fit jest jednym z nowych światowych trendów na rynku pracy. Czym jest? Czy w Polsce musi być stosowany? Czy Polacy są gotowi na taki rodzaj pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat równowagi w życiu prywatnym i zawodowym!
24 października 2022
Jak otrzymać zezwolenie na pobyt stały na podstawie małżeństwa?
Czy uzyskanie zezwolenia, czy to na pobyt czasowy, czy stały na podstawie małżeństwa nie jest zbyt skomplikowane? Jak formalności są wymagane? Przeczytaj i dowiedz się jak otrzymać zezwolenie na pobyt stały na podstawie małżeństwa!
21 października 2022
Elektroniczne zwolnienia lekarskie i obowiązek założenia profilu na PUE
Elektroniczne zwolnienia lekarskie mają ułatwić przepływ informacji między ZUS-em a pracodawcą. Jak wygląda ich rozliczanie? Czy konieczne jest założenie profilu na platformie PUE? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na omawiany temat!
21 października 2022
Do czego służą wtyczki płatności online?
Szybkie płatności online są coraz bardziej popularne w ostatnich latach. Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym jest wtyczka płatności online, jak działa i jakie ma funkcje. Sprawdź, które wtyczki są najpopularniejsze.
20 października 2022
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy i pracownika
Przetwarzanie danych osobowych to operacje wykonane na tych danych, do których zalicza się między innymi zbieranie, przechowywanie oraz udostępnianie. Czy wymagana jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy i pracownika? Sprawdź!
20 października 2022
Ruchomy czas pracy młodocianego
Istotnym obowiązkiem pracodawcy przy zatrudnianiu młodocianych jest zorganizowanie procesu pracy, które umożliwi im równoczesne kontynuowanie nauki. Służyć temu może ruchomy czas pracy. Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!
20 października 2022
Zmiany w PPK od 4 czerwca 2022 roku
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to system dobrowolnego, długoterminowego oszczędzania tworzony wspólnie przez pracownika, pracodawcę i państwo. Jakie ważne zmiany w PPK weszły w życie w czerwcu? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
19 października 2022
Stosunek pracy - cz. I
Czy stosunek pracy odnosi się do osób zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej? Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę? Sprawdź! Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
19 października 2022