0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Prawo pracy

Prawo pracy

Jak uzyskać dofinansowanie z PFRON dla firmy?

Zatrudniasz osoby niepełnosprawne? Czy wiesz, komu przysługuje oraz ile wynosi dofinansowanie z PFRON? A może zastanawiasz się jakie warunki formalne należy spełnić, aby uzyskać dofinansowanie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

21 lipca 2022

Prawo pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę - podstawowe informacje

Zgodnie z przepisami wypowiedzenie umowy o pracę powoduje ustanie stosunku pracy. Stanowi jednostronne oświadczenie woli jednej ze stron, które kończy istniejący stosunek pracy. Dowiedz się, ile powinien wynosić okres wypowiedzenia umowy o pracę!

21 lipca 2022

Prawo pracy

Jak prawidłowo złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?

Wypowiedzenie umowy o pracę powoduje rozwiązanie stosunku pracy. Jaki może mieć charakter, jakie są jego rodzaje i od czego zależy długość okresu wypowiedzenia? Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak prawidłowo złożyć wypowiedzenie umowy o pracę!

21 lipca 2022

Prawo pracy

Dodatkowe wynagrodzenie za zarządzanie spółką komandytową – PIT i składki ZUS

Wspólnicy mogą otrzymywać pensję za wykonywanie pracy na rzecz spółki. Czy wynagrodzenie za zarządzanie spółką komandytową podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu? Jak rozliczyć taką wypłatę? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi!

21 lipca 2022

Prawo pracy

Dzień zawarcia umowy o pracę, dzień nawiązania stosunku pracy i dzień rozpoczęcia pracy – czym się różnią?

Określenie terminu zawarcia umowy jest proste. Natomiast kiedy następuje dzień nawiązania stosunku pracy? Czy ten dzień pokrywa się z dniem zawarcia umowy oraz rozpoczęcia pracy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!

20 lipca 2022

Prawo pracy

Czy dopuszczalna jest umowa o pracę podpisana przez pełnomocnika?

Przedsiębiorca może ustanowić swojego pełnomocnika. Czy dopuszczalna jest umowa o pracę podpisana przez pełnomocnika? O jakich formalnościach należy pamiętać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się umowę z pracownikiem zawsze musi podpisywać pracodawca!

20 lipca 2022

Prawo pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę z datą wsteczną

Czy na gruncie obowiązujących przepisów prawa jest możliwe wypowiedzenie umowy o pracę z mocą wsteczną, w drodze złożenia przez jedną ze stron stosunku pracy oświadczenia o jej wypowiedzeniu lub rozwiązaniu bez wypowiedzenia

19 lipca 2022

Prawo pracy

Rozwiązanie umowy z pracownikiem na stanowisku kierowniczym - praktyczne wskazówki

Wypowiedzenia umowy o pracę członków kadry kierowniczej również obarczone są uchybieniami, dlatego warto znać obowiązujące przepisy. Jak powinno wyglądać rozwiązanie umowy z pracownikiem na stanowisku kierowniczym? Sprawdź

19 lipca 2022

Prawo pracy

Obowiązki związane z zatrudnianiem pracowników

Jakie obowiązki związane z zatrudnianiem pracowników ciążą na przedsiębiorcy? Jakie rodzaj umowy powinien wybrać przedsiębiorca? Ile obecnie wynoszą stawki na ubezpieczenia ZUS pracowników? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!

18 lipca 2022

Prawo pracy

Pakiet mobilności – najważniejsze zmiany w rozliczaniu pracowników

Pakiet Mobilności ma na celu regulację przepisów transportu drogowego na terytorium Unii Europejskiej oraz poprawę warunków pracy kierowców, m.in. reguluje normy czasu pracy kierowców oraz ich przerwy i odpoczynek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

18 lipca 2022

Prawo pracy

Umorzenie pożyczki z ZFŚS a przychód podatkowy

Otrzymanie środków od pracodawcy z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zwykle nie jest objęte ZUS i PIT. Jednakże czy umorzenie pożyczki z ZFŚS stanowi dla pracownika przychód podlegający oskładkowaniu oraz opodatkowaniu? Prezczytaj!

18 lipca 2022

Prawo pracy

Świadczenia urlopowe a zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Świadczenia urlopowe są innym rozwiązaniem dla świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w przypadku firm, które nie są zobowiązane do tworzenia ZFŚS. Przeczytaj nasz artykuł i dowiesz się więcej o świadczeniu urlopowym!

18 lipca 2022

Prawo pracy

Tłumaczenie zagranicznych dokumentów pracownika – czy to obowiązek pracodawcy?

Coraz więcej obcokrajowców zasila rynek pracy w Polsce. Czy tłumaczenie zagranicznych dokumentów pracownika jest obowiązkiem pracownika czy pracodawcy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat konieczności tłumaczenia dokumentacji pracowniczej!

15 lipca 2022

Prawo pracy

Czy przysługuje Ci dofinansowanie do okularów?

Pracownik wykonujący pracę przy komputerze po spełnieniu pewnych warunków może ubiegać się o dofinansowanie do okularów korygujących wzrok. Dowiedz się, jakie warunki muszą zostać spełnione. Przeczytaj też, jaka kwota dofinansowania mu przysługuje!

15 lipca 2022

Prawo pracy

Nieodpłatne szkolenia pracowników a podatek PIT

W interesie pracodawcy jest wysyłanie swoich pracowników na kursy czy szkolenia, które zwiększają ich kwalifikacje zawodowe. Czy nieodpłatne szkolenia pracowników stanowią przychód podlegający opodatkowaniu? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

14 lipca 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów