Urlopy i inne
Urlop proporcjonalny w roku zmiany pracodawcy i w razie zmiany etatu
Pracownik, zatrudniony w ciągu roku kalendarzowego lub który nie przepracuje całego roku, korzysta z urlopu wypoczynkowego obliczonego proporcjonalnie. Urlop proporcjonalny występuje także, gdy w trakcie roku następuje zmiana wymiaru etatu. Sprawdź!
29 października 2024
Ślub pracownika zaplanowany po rozwiązaniu umowy – czy przysługuje urlop okolicznościowy?
Ślub pracownika uzasadnia złożenie wniosku o udzielenie urlopu okolicznościowego. Co natomiast dzieje się w momencie, gdy po zaakceptowaniu wniosku następuje rozwiązanie umowy o pracę? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
25 października 2024
Czy choroba może przerwać urlop wypoczynkowy pracownika?
Czy choroba może przerwać urlop wypoczynkowy? Czy można zmusić pracownika do wykorzystania urlopu? Jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w związku z udzielaniem urlopów wypoczynkowych? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w poniższym artykule!
25 października 2024
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie zmieniające
Ochrona przedemerytalna przysługuje niektórym pracownikom. Kto zostaje objęty tą ochroną? Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat ochrony przedemerytalnej!
23 października 2024
Urlop rodzicielski - ile trwa i komu przysługuje?
Urlop rodzicielski został szczegółowo uregulowany w przepisach Kodeksu pracy oraz w Rozporządzeniu Ministra Rodziny i Polityki Społecznej. Przepisy te określają zasady składania wniosków o urlop rodzicielski. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
23 października 2024
Jaki jest wymiar urlopu po powrocie z okresowej służby wojskowej?
Żołnierz powołany do okresowej służby wojskowej otrzymuje dodatkowe uprawnienia. Czy otrzymuje on dodatkowy urlop wypoczynkowy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jaki jest wymiar urlopu po powrocie z okresowej służby wojskowej!
21 października 2024
Kiedy możliwa jest rezygnacja z urlopu wychowawczego?
Przepisy przewidują, że możliwa jest rezygnacja z urlopu wychowawczego jednak dopiero po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy. W jakim terminie należy powiadomić pracodawcę? Czy może on odmówić? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania!
21 października 2024
Czym są tzw. niestandardowe urlopy?
W przepisach przewidziane jest wiele rodzajów urlopów czy innych zwolnień od pracy. Niestandardowe urlopy, na które decydują się niektórzy pracodawcy nie są nigdzie regulowane. Z jakiej okazji można dostać niestandardowy urlop? Przeczytaj!
18 października 2024
Urlop ojcowski i urlop okolicznościowy w przypadku narodzin bliźniąt
Kodeks pracy zapewnia świeżo upieczonym rodzicom prawo do urlopu okolicznościowego. Ile zatem wynosi urlop okolicznościowy w przypadku narodzin bliźniąt? Czy liczba dzieci urodzonych podczas jednego porodu wpływa na wymiar urlopu ojcowskiego? Sprawdź!
17 października 2024
Urlop bezpłatny na część dnia pracy - czy to możliwe?
Każdy pracownik ma prawo skorzystać z urlopu bezpłatnego. Przepisy nie wprowadziły limitu ich wykorzystania - chodzi zarówno o minimalny czas jak i maksymalny. Czy pracodawca może udzielić urlop bezpłatny na część dnia pracy? Przekonaj się!
11 października 2024
Urlop wychowawczy – cofnięcie wniosku o obniżenie wymiaru etatu
Jakie posiada prawa pracownik powracający z urlopu wychowawczego? Czy można wnioskować o obniżenie etatu po urlopie wychowawczym? Czy cofnięcie wniosku o obniżenie wymiaru etatu jest możliwe? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
11 października 2024
Dokumentacja dotycząca uprawnień do urlopów związanych z rodzicielstwem
Od 18 maja 2023 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące składania przez pracowników wniosków w sprawie korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem. Jak wygląda dokumentacja dotycząca uprawnień do urlopów związanych z rodzicielstwem? Dowiedz się!
10 października 2024
Ewidencja czasu pracy - czy pracodawca musi ją prowadzić?
Ewidencja czasu pracy wpływa na prawidłowe rozliczenie czasu pracy i jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy wynikającym z Kodeksu pracy. Kto powinien ją prowadzić i jak to robić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
9 października 2024
Zadaniowy czas pracy - warunki zastosowania
Zadaniowy czas pracy jest korzystny dla obu stron. Pracownicy nie muszą wykonywać pracy w ściśle określonych godzinach, a pracodawcy nie muszą kontrolować godzin pracy pracowników i płacić za nadgodziny! Poznaj warunki zastosowania tego systemu pracy!
8 października 2024
Urlop energetyczny i urlop górniczy – kto może z nich skorzystać?
Osoby pracujące w branżach energetycznej i górniczej mogą liczyć na dodatkowy urlop wypoczynkowy. Wymiar takich urlopów w niektórych przypadkach może wynieść nawet 4 lata. Komu przysługuje urlop energetyczny i górniczy? Przekonaj się!
30 września 2024