0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski 2024 r. - darmowy wzór z omówieniem

Wielkość tekstu:

Pracownica, która urodziła dziecko, powinna złożyć wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski. Ważne, aby zrobiła to w odpowiednim terminie, od tego bowiem zależy, w jakiej wysokości przyznany zostanie zasiłek macierzyński. Poniżej podpowiadamy, jak napisać wniosek.

Pobierz wzór wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego 2024 w formacie pdf i docx!

Do pobrania:

Wzór wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.pdf
Wzór wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.docx

Ile trwają urlopy związane z rodzicielstwem?

Urlop macierzyński i rodzicielski trwają z reguły 52 tygodnie (odpowiednio 20 tygodni macierzyńskiego i 32 rodzicielskiego). Okres ten może jednak ulec wydłużeniu, ze względu na fakt, że oba z nich są zależne od tego, ile dzieci urodziło się przy jednym porodzie. 

Urlop macierzyński i rodzicielski udzielane są również w przypadku przysposobienia dziecka lub dzieci. Okres trwania tych urlopów, tak jak w przypadku rodziców biologicznych, jest udzielany w zależności od liczby dzieci przyjętych jednorazowo na wychowanie.

W przypadku urlopu macierzyńskiego przy urodzeniu czy adopcji więcej niż jednego dziecka rodzicom przysługuje:

  • 31 tygodni urlopu macierzyńskiego – przy dwojgu dzieci,
  • 33 tygodnie urlopu macierzyńskiego – przy trojgu dzieci,
  • 35 tygodni urlopu macierzyńskiego – przy czworgu dzieci,
  • 37 tygodni urlopu macierzyńskiego – przy pięciorgu dzieci.

Od 26 kwietnia 2023 r. pracownicy - rodzice dziecka mają prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do:

  • 41 tygodni (dotychczas 32 tygodnie) - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie;
  • 43 tygodni (dotychczas 34 tygodnie) - w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.

Natomiast pracownicy - rodzice dziecka posiadającego tzw. zaświadczenie "Za życiem", mają prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do:

  • 65 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie;
  • 67 tygodni - w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.

 

Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski - okres przysługiwania

Kiedy złożyć wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski? 

Przepisy nie określają, w jakim terminie należy złożyć wniosek o urlop macierzyński, gdyż przysługuje on z mocy prawa maksymalnie od dnia porodu. Kodeks pracy podaje jednak termin przekazania pracodawcy wniosku o urlop rodzicielski – powinno być to 21 dni od dnia porodu. Jest to istotne dla celów ustalenia wysokości zasiłku macierzyńskiego. Jeśli pracownik wręczy wniosek w ciągu 21 dni, wówczas przez cały okres urlopów związanych z rodzicielstwem będzie otrzymywał świadczenie w wysokości 81,5 % podstawy wymiaru zasiłku.

Długi wniosek o zasiłek macierzyński nie może dotyczyć 9 tygodni urlopu rodzicielskiego dla drugiego z rodziców. Za tą część urlopu zasiłek zawsze wynosi 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

Jeżeli pracownica nie wykorzysta ani jednego dnia zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego  w wysokości 81,5 proc. w pierwszym roku życia dziecka (na podstawie długiego wniosku), będzie jej przysługiwać jednorazowe wyrównanie zasiłku do 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Jednorazowe wyrównanie będzie wypłacane na wniosek. W takiej sytuacji zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego wyniesie 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

Jakie informacje powinien zawierać wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski?

We wniosku o urlop macierzyński i rodzicielski prócz danych pracownika oraz pracodawcy należy zawrzeć: 

  • imię i nazwisko dziecka,
  • datę urodzenia dziecka,
  • okresy wykorzystania tych urlopów,
  • oświadczenie, że drugi rodzic nie będzie korzystał z urlopu rodzicielskiego.

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów