Urlopy i inne
Czy można udzielić urlopu wypoczynkowego na przestój?
Celem urlopu wypoczynkowego jest odpoczynek i regeneracja sił pracownika. Czy w sytuacji niewykonywania pracy z uwagi na przestój, pracodawca nie może wysłać pracowników na urlop wypoczynkowy.? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się wiącej!
18 marca 2022
Kwarantanna w żłobku lub przedszkolu a zasiłek opiekuńczy
W 2020 roku z powodu pandemii rząd wprowadził wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Czy w przypadku kwarantanny w żłobku lub przedszkolu wypłacany będzie zasiłek opiekuńczy na zasadach ogólnych czy dodatkowy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
16 lutego 2022
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
Czy pracodawca może żądać, aby w czasie wypoczynku pracownik stawił się w zakładzie pracy? Czy jest to zgodne z przepisami Kodeksu pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego!
1 listopada 2020
Urlop wychowawczy a wykonywanie pracy – co warto wiedzieć
Pracownica, która po urodzeniu dziecka zdecydowała się na urlop wychowawczy w wyjątkowych sytuacjach może połączyć go z wykonywaniem pracy. Kiedy jest to możliwe i jakie warunki trzeba spełnić? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
13 kwietnia 2022
Czy można wypłacić pracownikowi ekwiwalent za zaległy urlop wypoczynkowy?
Czy i w jakich sytuacjach pracodawca może wypłacić pracownikowi ekwiwalent za zaległy urlop wypoczynkowy? Sprawdź!
25 maja 2022
Choroba pracownika a urlop bezpłatny
Na pisemny wniosek pracownika udzielany jest urlop bezpłatny. Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu bezpłatnego w przypadku choroby pracownika lub wysłać pracownika na bezpłatny urlop? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
25 czerwca 2022
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop po zakończonym zatrudnieniu
Pracownik nie wykorzystał przysługującego mu urlopu wypoczynkowego? Przedsiębiorco, czy wiesz, w jakich sytuacjach jesteś zobowiązany wypłacić mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie znajdziesz odpowiedź na to pytanie!
25 czerwca 2022
Czy pracownik może przesunąć zaplanowany urlop wypoczynkowy?
Urlop wypoczynkowy jest corocznym prawem pracowników. Pracodawca ma obowiązek ułożyć harmonogram urlopów i go przestrzegać. Zdarzają się jednak przypadki, gdy terminy urlopu mogą być zmienione. Sprawdź kiedy pracownik może zmienić termin urlopu!
23 czerwca 2021
Dwutygodniowy urlop wypoczynkowy a zatrudnienie w trakcie roku
Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę daje mu prawo do urlopu, za który przysługuje mu wynagrodzenie. Czy dwutygodniowy urlop wypoczynkowy należy się pracownikowi zatrudnionemu w trakcie roku? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!
11 maja 2022
Urlop dodatkowy. Komu przysługuje i jak go wykazać w świadectwie pracy?
Komu przysługuje urlop dodatkowy i jaki limity określają przepisy w tym zakresie? Jak wykazać urlop dodatkowy w świadectwie pracy i czy w ogóle jest taka konieczność? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule!
25 czerwca 2022
Urlop wypoczynkowy - jak ustalić jego wymiar
Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych praw pracowniczych, zagwarantowanych w Kodeksie pracy. Jak prawidłowo ustalić jego wymiar? Kto ma prawo do większej liczby dni urlopu? Na te i inne pytania odpowiadamy w poniższym artykule. Przeczytaj!
25 czerwca 2022
Wynagrodzenie urlopowe - jak prawidłowo wyliczyć?
Gdy pracownik wykorzystuje urlop wypoczynkowy to otrzymuje wynagrodzenie w takiej wysokości jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował z uwzględnieniem wszystkich jego składników. Sprawdź w naszym artykule, jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe!
16 lipca 2020
Urlop macierzyński kiedyś się kończy, czyli możliwości mamy
Pracownica, która niedawno urodziła dziecko, może wykorzystania urlopu macierzyńskiego. Co zrobić, gdy urlop macierzyński dobiega końca? Wrócić do pracy, otworzyć własną działalność gospodarczą, a może skorzystać z urlopu wychowawczego? Sprawdź!
6 lutego 2022
Jednorazowe wykorzystanie urlopu wypoczynkowego przez pracownika
Ile wynosi wymiar urlopu wypoczynkowego? Czy możliwe jest jednorazowe wykorzystanie urlopu wypoczynkowego przez pracownika? Co w przypadku gdy nastąpi rozwiązanie umowy, a pracownik wykorzystał cały limit urlopu? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
6 marca 2022
Urlop macierzyński pracownika - wszystko co warto wiedzieć!
Kodeks pracy gwarantuje pracownikom urlop macierzyński. Kiedy należy złożyć o niego wniosek? Od czego zależy długość tego urlopu? Czy pracownica może z niego zrezygnować? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w naszym artykule!
7 kwietnia 2022