Tło strzałki Strzałka
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Prawo pracy

Urlop rodzicielski w 2025 roku - kto może się o niego starać?

Urlop rodzicielski jest jednym z uprawnień pracowników, którym urodziło się dziecko bądź tym, którzy zdecydowali się na adopcję. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jaki jest wymiar tego urlopu w 2025 roku oraz czy zasiłek przysługuje w stałej wysokości!

23 maja 2025

Zdaniem eksperta

Zwolnienie lekarskie w trakcie wypowiedzenia - czy przerywa jego bieg?

Czy zwolnienie lekarskie w trakcie wypowiedzenia przeszkadza w rozwiązaniu umowy? Odpowiadamy na to pytanie w tym artykule!

23 maja 2025

Obowiązki pracownika

Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem jest możliwe

Wypowiedzenie umowy o pracę może być zawarte między stronami w różny sposób. Obecnie w dobie internetu, coraz częściej wykorzystuje się również w tym celu drogę elektroniczną. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

22 maja 2025

Dla Pracownika

Odmowa udziału w delegacji przez pracownika

Pracownik zobowiązany jest do wykonywania poleceń pracodawcy. Jednakże w niektórych sytuacjach może nie wyrazić zgody na wykonanie prośby przełożonego. Czy odmowa udziału w delegacji generuje dla pracownika negatywne konsekwencje? Sprawdź!

21 maja 2025

Zdaniem eksperta

Kiedy naliczyć składki ZUS za zatrudnionego pracownika?

Kiedy naliczyć składki ZUS za zatrudnionego pracownika jeśli wynagrodzenie jest wypłacane z przesunięciem? Sprawdź!

21 maja 2025

Zdaniem eksperta

Płaca minimalna 2025 - zmiana stawek a aneksy dla pracowników

Czy, gdy wzrasta płaca minimalna należy podpisywać aneksy z pracownikami zarabiającymi najniższa krajową? Czy w 2025 rok płaca minimalna wzrasta dwukrotnie? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły w temacie!

20 maja 2025

Zdaniem eksperta

Zwolnienie od pracy pracownika oddającego krew

Czy zwolnienie od pracy pracownika oddającego krew jest płatne? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!

15 maja 2025

Prawo pracy

Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia - czy pracownik musi go wykorzystać?

Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Czy pracodawca może nakazać wykorzystać pracownikowi urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia, by uniknąć konieczności wypłaty ekwiwalentu? Sprawdź!

15 maja 2025

Prawo pracy

Wypłata dwóch wynagrodzeń w jednym miesiącu a zaliczka na podatek dochodowy

Wypłata dwóch wynagrodzeń w jednym miesiącu powoduje konieczność naliczenia wynagrodzenia z uwzględnieniem tylko jednych miesięcznych kosztów uzyskania przychodów oraz jednej miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek. Przeczytaj i dowiedz się więcej!

15 maja 2025

Zdaniem eksperta

Jak liczyć dni zwolnienia lekarskiego w razie choroby pracownika?

Czy wiesz, jak liczyć dni zwolnienia lekarskiego? Czy w 33 dniach L4 trzeba uwzględniać również dni wolne od pracy? Sprawdź!

14 maja 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów