Ostatnie artykuły autora:
Bezpłatny urlop opiekuńczy – wymiar, przesłanki, dokumentowanie
Urlop opiekuńczy to całkowicie nowy rodzaj zwolnienia od pracy, z którego będzie można skorzystać jedynie w ściśle określonych przypadkach i w obwarowanym w przepisach wymiarze. Przeczytaj artykuł, by dowiedzieć się więcej o nowym urlopie!
24 czerwca 2025
Wpływ wakacji składkowych na świadczenia z ZUS
Jaki jest wpływ wakacji składkowych na świadczenia z ZUS? Kiedy ulga może wpłynąć na wysokość wypłat? Ekspert odpowiada!
12 czerwca 2025
Odprawa emerytalno-rentowa dla pracownika
Pracownicy mają przeróżne uprawnienia z tytułu stosunku pracy. Co oznacza koniec kariery zawodowej? Jakie świadczenia przysługują w związku z przejściem na emeryturę lub rentę? Przekonaj się, komu przysługuje odprawa emerytalno-rentowa!
11 czerwca 2025
Komu przysługuje świadczenie pielęgnacyjne w 2025 roku?
Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje z tytułu rezygnacji z zatrudnienia bądź innej pracy zarobkowej w celu sprawowania osobistej opieki nad osobą niepełnosprawną. Czy jednak zawsze je otrzymamy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
11 czerwca 2025
Jak po zakończeniu działalności rozliczyć się z pracownikiem – najważniejsze informacje
Planujesz zlikwidować firmę, ale w dalszym ciągu zatrudniasz pracowników? Czy wypowiedzenia w tym przypadku można dokonać z dnia na dzień? Z artykułu dowiesz się jak po zakończeniu działalności rozliczyć się z pracownikiem .
6 czerwca 2025
Przedłużenie umowy do dnia porodu
Kobiety ciężarne objęte są szczególną ochroną zatrudnienia. Przedłużenie umowy do dnia porodu wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy, ale nie zawsze będzie miało miejsce. Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy przepisy te znajdą zastosowanie!
5 czerwca 2025
Podstawa wynagrodzenia chorobowego po zmianie etatu
Jak ustalana jest podstawa wynagrodzenia chorobowego po zmianie etatu? Kiedy ustalamy nową podstawę wynagrodzenia chorobowego? Przeczytaj artykuł i sprawdź jak wyliczyć podstawę wynagrodzenia chorobowego!
5 czerwca 2025
Kiedy należy wykorzystać dwutygodniowy urlop?
Udzielanie pracownikowi pojedynczych dni urlopu nie pozwala na odpowiedni wypoczynek. Dlatego przy podziale urlopu na części, pracodawca jest zobowiązany udzielić dwutygodniowy urlop, który powinien być przeznaczony na regenerację sił pracownika.
29 maja 2025
Wynagrodzenie członka zarządu - rozliczenie w 2025 roku
Wynagrodzenie członka zarządu podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu w zależności od formy umowy, jaką zostało uregulowane. Dowiedz się, w jaki sposób zatrudnić członka zarządu i jak obliczyć jego wynagrodzenie w 2025. Przeczytaj nasz artykuł!
26 maja 2025
Do jakich ubezpieczeń powinien zgłosić się niepełnosprawny przedsiębiorca?
Niepełnosprawny przedsiębiorca ma prawo starać się o refundację składek ZUS z PEFRON ale również może korzystać z ulg w składkach. Przeczytaj artykuł i dowiedź się z jakich ulg w opłacaniu składek skorzysta niepełnosprawny przedsiębiorca!
26 maja 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
KSIĘGOWOŚĆ & KADRY BEZ GRANIC
AI TASK FORCE IN DIALOGUE: Odpowiedzialna, godna zaufania sztuczna inteligencja w praktyce
meetbenefit 2025 – bądź zawsze na bieżąco z tematem benefitów pracowniczych!
semWAW#4: Pasjonaci marketingu internetowego ponownie w Google for Startups Campus!
Zapraszamy na Javeloper 2025 (online) - konferencję IT, poświęconą Java i architekturze oprogramowania Zobacz wszystkie