Prawo pracy
Zajęcie komornicze a Pakiet Mobilności
Wejście w życie zmian wprowadzonych Pakietem Mobilności w istotny sposób zmienia sposób rozliczania wynagrodzeń pracowników z zajęciem komorniczym. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jaki wpływ ma Pakiet Mobilności na zajęcia komornicze!
22 lipca 2022
Jak uzyskać dofinansowanie z PFRON dla firmy?
Zatrudniasz osoby niepełnosprawne? Czy wiesz, komu przysługuje oraz ile wynosi dofinansowanie z PFRON? A może zastanawiasz się jakie warunki formalne należy spełnić, aby uzyskać dofinansowanie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
21 lipca 2022
Wypowiedzenie umowy o pracę - podstawowe informacje
Zgodnie z przepisami wypowiedzenie umowy o pracę powoduje ustanie stosunku pracy. Stanowi jednostronne oświadczenie woli jednej ze stron, które kończy istniejący stosunek pracy. Dowiedz się, ile powinien wynosić okres wypowiedzenia umowy o pracę!
21 lipca 2022
Jak prawidłowo złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?
Wypowiedzenie umowy o pracę powoduje rozwiązanie stosunku pracy. Jaki może mieć charakter, jakie są jego rodzaje i od czego zależy długość okresu wypowiedzenia? Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak prawidłowo złożyć wypowiedzenie umowy o pracę!
21 lipca 2022
Dodatkowe wynagrodzenie za zarządzanie spółką komandytową – PIT i składki ZUS
Wspólnicy mogą otrzymywać pensję za wykonywanie pracy na rzecz spółki. Czy wynagrodzenie za zarządzanie spółką komandytową podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu? Jak rozliczyć taką wypłatę? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi!
21 lipca 2022
Dzień zawarcia umowy o pracę, dzień nawiązania stosunku pracy i dzień rozpoczęcia pracy – czym się różnią?
Określenie terminu zawarcia umowy jest proste. Natomiast kiedy następuje dzień nawiązania stosunku pracy? Czy ten dzień pokrywa się z dniem zawarcia umowy oraz rozpoczęcia pracy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
20 lipca 2022
Czy dopuszczalna jest umowa o pracę podpisana przez pełnomocnika?
Przedsiębiorca może ustanowić swojego pełnomocnika. Czy dopuszczalna jest umowa o pracę podpisana przez pełnomocnika? O jakich formalnościach należy pamiętać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się umowę z pracownikiem zawsze musi podpisywać pracodawca!
20 lipca 2022
Wypowiedzenie umowy o pracę z datą wsteczną
Czy na gruncie obowiązujących przepisów prawa jest możliwe wypowiedzenie umowy o pracę z mocą wsteczną, w drodze złożenia przez jedną ze stron stosunku pracy oświadczenia o jej wypowiedzeniu lub rozwiązaniu bez wypowiedzenia
19 lipca 2022
Rozwiązanie umowy z pracownikiem na stanowisku kierowniczym - praktyczne wskazówki
Wypowiedzenia umowy o pracę członków kadry kierowniczej również obarczone są uchybieniami, dlatego warto znać obowiązujące przepisy. Jak powinno wyglądać rozwiązanie umowy z pracownikiem na stanowisku kierowniczym? Sprawdź
19 lipca 2022
Obowiązki związane z zatrudnianiem pracowników
Jakie obowiązki związane z zatrudnianiem pracowników ciążą na przedsiębiorcy? Jakie rodzaj umowy powinien wybrać przedsiębiorca? Ile obecnie wynoszą stawki na ubezpieczenia ZUS pracowników? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
18 lipca 2022
Pakiet mobilności – najważniejsze zmiany w rozliczaniu pracowników
Pakiet Mobilności ma na celu regulację przepisów transportu drogowego na terytorium Unii Europejskiej oraz poprawę warunków pracy kierowców, m.in. reguluje normy czasu pracy kierowców oraz ich przerwy i odpoczynek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
18 lipca 2022
Umorzenie pożyczki z ZFŚS a przychód podatkowy
Otrzymanie środków od pracodawcy z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zwykle nie jest objęte ZUS i PIT. Jednakże czy umorzenie pożyczki z ZFŚS stanowi dla pracownika przychód podlegający oskładkowaniu oraz opodatkowaniu? Prezczytaj!
18 lipca 2022
Świadczenia urlopowe a zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Świadczenia urlopowe są innym rozwiązaniem dla świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w przypadku firm, które nie są zobowiązane do tworzenia ZFŚS. Przeczytaj nasz artykuł i dowiesz się więcej o świadczeniu urlopowym!
18 lipca 2022
Tłumaczenie zagranicznych dokumentów pracownika – czy to obowiązek pracodawcy?
Coraz więcej obcokrajowców zasila rynek pracy w Polsce. Czy tłumaczenie zagranicznych dokumentów pracownika jest obowiązkiem pracownika czy pracodawcy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat konieczności tłumaczenia dokumentacji pracowniczej!
15 lipca 2022