Prawo pracy
Weryfikacja niekaralności pracowników
Weryfikacja niekaralności pracowników jest procesem, który ma na celu sprawdzenie, czy kandydat na pracownika lub obecny pracownik nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym (KRK). Jest to istotne w wielu branżach. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
28 stycznia 2025
Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe netto w miesiącu choroby w 2025 roku?
Za każdy dzień zwolnienia chorobowego pracownika pomniejszana jest jego pensja. Jak obliczyć wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby w 2025 roku? Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe netto w miesiącu choroby? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
27 stycznia 2025
Sztuczna inteligencja w pracy - czy jej stosowanie może prowadzić do zwolnień?
Sztuczna inteligencja w pracy zmienia sposób funkcjonowania wielu firm, automatyzując procesy i zwiększając efektywność. Jednak wraz z jej rosnącym zastosowaniem pojawiają się pytania o przyszłość zatrudnienia. Przeczytaj i sprawdź szczegóły!
27 stycznia 2025
Jakie konsekwencje rodzi nieudzielenie dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego?
Zastosowanie dłuższych okresów rozliczeniowych w firmie ma na celu zwykle umożliwienie pracodawcy zrekompensowania ponadwymiarowej pracy w innym miesiącu. Co grozi za nieudzielenie dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego pracownikowi? Sprawdź!
24 stycznia 2025
Audyt list płac – dlaczego warto go przeprowadzać i jak często powinno się to robić?
Czy audyt list płac to jeden z najważniejszych procesów kontrolnych, który pomaga firmom zapewnić zgodność z przepisami prawa pracy i podatkowymi, a także zoptymalizować wydatki związane z wynagrodzeniami? Przeczytaj
23 stycznia 2025
Zatrudnienie byłego stażysty a konieczność ponownych badań lekarskich
Zatrudnienie byłego stażysty, jest dobrym rozwiązaniem dla pracodawcy, osoba taka jest już bowiem obeznana ze swoimi obowiązkami. Wyjaśnimy, czy konieczne jest badanie lekarskie i szkolenie przy zatrudnieniu na umowę o pracę pracownika po odbytym stażu.
22 stycznia 2025
Dodatkowe adnotacje o stanie zdrowia na skierowaniu na badania profilaktyczne
Czy pracodawca powinien umieścić adnotacje o stanie zdrowia na skierowaniu na badania profilaktyczne? Czy podanie takich informacji jest naruszeniem przepisów o ochronie danych osobowych? Sprawdź, jakie informacje mogą się znaleźć na skierowaniu!
20 stycznia 2025
Rozwiązanie umowy na zastępstwo z pracownikiem zastępowanym
Umowa na zastępstwo należy do umów o pracę na czas określony. Tego rodzaju umowa jest zawierana w ściśle określonym celu i na okres, który często nie jest wyznaczony przez konkretne daty. Sprawdź, kiedy może nastąpić rozwiązanie umowy na zastępstwo.
20 stycznia 2025
Kwestionariusz osobowy - jakie dane należy w nim zawrzeć?
Kandydaci do pracy i pracownicy już zatrudnieni muszą wypełnić kwestionariusz osobowy. Czym jest właściwie ten dokument i w jakim celu go dostajemy? Jakie dane należy w nim zawrzeć? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 stycznia 2025
Zatrudnienie niepełnosprawnych - jakie korzyści ze sobą niesie?
Zatrudnienie niepełnosprawnych niesie ze sobą wiele korzyści. Można m.in ubiegać się o zwrot kosztów na przystosowanie i wyposażenie stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej. Sprawdź, jakie jeszcze można czerpać korzyści! Koniecznie przeczytaj artykuł!
17 stycznia 2025
Korekta płci a obowiązki kadrowe. Co musi wiedzieć pracodawca?
Korekta płci pracownika wymaga odpowiednich działań administracyjnych. Poprawne zarządzanie tym procesem nie tylko chroni pracodawcę przed ryzykiem prawnym. Sprawdź w naszym artykule, o czym należy pamiętać w przypadku wystąpienia takiej sytuacji!
16 stycznia 2025
Usunięcie danych pracownika przechowywanych w systemie kadrowym
Usunięcie danych pracownika powinno nastąpić zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności RODO. Pracodawca jako administrator danych osobowych pracownika ma bowiem pewne obowiązki. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
14 stycznia 2025
Wynagrodzenie kierowcy w transporcie krajowym – z czego się składa?
Czy zmiany w przepisach dotyczących wynagrodzeń kierowców w transporcie międzynarodowym mają wpływ na wynagrodzenie kierowcy w transporcie krajowym? Czy na pensję kierowcy składa się wyłącznie wynagrodzenie podstawowe? Przeczytaj nasz artykuł!
13 stycznia 2025
Urlop okolicznościowy - wymiar, korzystanie, dokumentowanie
Pracownik, u którego wystąpi ważne wydarzenie rodzinne, np. ślub czy urodzenie dziecka, ma prawo do urlopu okolicznościowego. Za dni wolne z tego tytułu przysługuje wynagrodzenie. Sprawdź, kiedy dokładnie pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy!
13 stycznia 2025
Cofnięcie zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy to uprawnienie pracodawcy, które pozwala mu zwolnić pracownika z wykonywania obowiązków służbowych w okresie wypowiedzenia umowy. Czy cofnięcie zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy jest możliwe?
10 stycznia 2025