Prawo pracy
Czy przedsiębiorca może otrzymać „kuroniówkę”?
Osoba bezrobotna, by móc otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, powinna spełnić określone warunki. Komu przysługuje to świadczenie? Czy przedsiębiorca może otrzymać „kuroniówkę”? Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej!
13 grudnia 2024
Powrót do pracy po urlopie rodzicielskim – prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika
Pracownica może wrócić do pracy po wykorzystaniu całego urlopu rodzicielskiego, ale może także łączyć go z pracą. Z czym wiąże się powrót do pracy po urlopie rodzicielskim? Dowiedz się więcej na temat obowiązków pracownika powracającego z takiego urlopu!
13 grudnia 2024
Czy wyżywienie dla pracowników może być finansowane z zfśs?
Wyżywienie dla pracowników to w niektórych sytuacjach obowiązek pracodawcy. Kiedy pojawia się możliwość finansowania posiłków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Co warto wiedzieć? Sprawdź i dowiedz się więcej z artykułu!
12 grudnia 2024
Instrukcja wypełnienia PIT-11 dla pracownika do 26. roku życia
Jeśli pracownik nie ukończył 26. roku życia i uzyskał przychody z pracy lub innego tytułu, to są one zwolnione od podatku do wysokości 85 528 zł w roku podatkowym. Sprawdź, jak wykazać takie przychody na PIT-11 dla pracownika do 26. roku życia.
12 grudnia 2024
Formy zatrudnienia - podobieństwa i różnice
Pracodawca może zatrudnić pracownika, wykorzystując różne formy zatrudnienia. Do najpopularniejszych form należy umowa o pracę, umowy cywilnoprawne czy modne ostatnio samozatrudnienie. Przeczytaj artykuł, w którym opisane są różne formy zatrudnienia!
12 grudnia 2024
Kodeks etyki w zakładzie pracy - wzór z omówieniem
Kodeks etyki w zakładzie pracy to dokument, który w jasny sposób określa zasady i normy postępowania, które powinny być przestrzegane przez pracowników. Jak powinien wyglądać i z jakich elementów się składa? Sprawdź!
11 grudnia 2024
Zaświadczenie o niekaralności już na etapie rekrutacji – czy jest zgodne z przepisami?
Pracodawca w procesie rekrutacji może wymagać od kandydata różnych informacji określonych w przepisach. Czy możliwe do uzyskania i zgodne z przepisami na etapie rekrutacji jest również zaświadczenie o niekaralności? Przeczytaj i dowiedz się!
11 grudnia 2024
Jak ustalić wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej?
Od kilku lat obowiązuje zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej. Za czas zwolnienia od pracy przysługuje pracownikowi prawo do wynagrodzenia. Jak ustalić wysokość tego wynagrodzenia? Przeczytaj i dowiedz się!
11 grudnia 2024
Rada pracowników - czym jest i jaką pełni rolę w zakładzie pracy?
Kiedy w zakładzie pracy może powstać rada pracowników? Jakie funkcje pełni i kto powinien nią zarządzać? Czy jest to taki sam organ jak związki zawodowe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy powinna również funkcjonować w Twojej firmie!
11 grudnia 2024
Zmiany w przewozie osób - poznaj wymagania
Aplikacje do zamawiania transportu osobowego są popularnym rozwiązaniem w polskim społeczeństwie. Od połowy czerwca 2024 roku obowiązują przepisy, które nakładają na kierowców pewne wymogi w tym zakresie. Jakie zmiany w przewozie osób nastąpiły? Sprawdź!
10 grudnia 2024
Co to znaczy, że zleceniobiorca sam decyduje o miejscu i czasie wykonania zlecenia?
Umowa zlecenie to umowa starannego działania, na podstawie której przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej na rzecz dającego zlecenie. Co oznacza, że zleceniobiorca sam decyduje o miejscu i czasie wykonania zlecenia?
10 grudnia 2024
Uzupełnianie i wyrównywanie wynagrodzenia akordowego do stawki minimalnej płacy
Uzupełnianie i wyrównywanie wynagrodzenia akordowego występuje w sytuacji gdy z uwagi na terminy wypłat niektórych składników wynagrodzenia lub rozkład czasu pracy, wynagrodzenie pracownika jest niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Sprawdź!
9 grudnia 2024
Naruszanie przepisów ustawy o sygnalistach - odpowiedzialność karna
Ochrona pracy sygnalistów została uregulowana prawnie. Jaka grozi odpowiedzialność karna za naruszanie przepisów ustawy o sygnalistach? Jakie są typy przestępstw przeciwko nim? Przeczytaj tekst by dowiedzieć się więcej na ten temat!
9 grudnia 2024
Refundacja wynagrodzeń przy zatrudnieniu młodocianych
Zatrudnianie pracowników młodocianych jest związane z dodatkowymi obowiązkami dla przedsiębiorstw. Jednak firmy mogą liczyć na pewne korzyści. Jednym z nich jest refundacja wynagrodzeń wypłacanych młodocianym. Dowiedz się więcej!
9 grudnia 2024
Z jakim wyprzedzeniem pracownik powinien otrzymać grafik pracy?
Grafik pracy przekazywany jest osobom zatrudnionym na podstawie stosunku pracy. Należy przekazać go swoim pracownikom przed rozpoczęciem pracy. Pytanie brzmi: w jakim czasie należy przekazać grafik pracy zatrudnionym? Odpowiadamy w artykule!
9 grudnia 2024