Prawo pracy
Jak ustalić, kiedy przypada połowa okresu wypowiedzenia zmieniającego?
Duże wątpliwości może budzić sposób ustalania daty, do której pracownik może złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków pracy lub płacy. Sprawdź, jak prawidłowo ustalić i kiedy przypada połowa okresu wypowiedzenia zmieniającego.
10 stycznia 2025
Obowiązkowe szczepienia dla pracowników. Czy za odmowę można zostać zwolnionym?
Czy pracodawca może wprowadzić obowiązek szczepienia dla pracowników i wyciągać negatywne konsekwencje wobec osób odmawiających wykonania tego obowiązku? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie.
9 stycznia 2025
Rozliczenie z pracownikiem odchodzącym z pracy – obowiązki płacowe pracodawcy
Jakie dokumenty należy przygotować, jakie świadczenia przysługują pracownikowi, gdy rozwiązujemy umowę z pracownikiem? Poznaj sprawdzone metody, aby rozliczenie z pracownikiem odchodzącym z pracy przebiegło sprawnie minimalizując ryzyko błędów!
9 stycznia 2025
Czy termin oddania krwi pracownik powinien ustalić z pracodawcą?
Prawo polskie gwarantuje honorowym dawcom krwi pewne przywileje, w tym zwolnienie od pracy w dniu oddania krwi. Czy oznacza to, że pracownik ma prawo samodzielnie zaplanować wizytę w centrum krwiodawstwa? Przeczytaj jak ustalić termin oddania krwi.
8 stycznia 2025
Co powinna zawierać informacja o warunkach zatrudnienia przy pracy zdalnej?
Pracodawca ma określone obowiązki informacyjne względem pracownika, szczególnie na początku zatrudnienia. Czy informacja o warunkach zatrudnienia przy pracy zdalnej powinna zawierać dodatkowe zapisy? Dowiedz się jak ją przygotować zgodnie z przepisami!
8 stycznia 2025
Kryteria doboru nauczyciela do zwolnienia – praktyczne wskazówki
Jakie kryteria należy uwzględnić przy wypowiedzeniu umowy dla nauczyciela? Dowiedz się, jakie przepisy prawne regulują ten proces i jakie powinny być kryteria doboru nauczyciela do zwolnienia, aby nie narazić się na zarzut nierównego traktowania!
3 stycznia 2025
Ochrona przed substancjami rakotwórczymi i mutagennymi – zmiany w Kodeksie pracy
W ostatnich miesiącach wprowadzono istotne zmiany dotyczące ochrony pracowników przed substancjami rakotwórczymi i mutagennymi. Sprawdź, jak ochrona przed substancjami rakotwórczymi została rozpatrzona i jakie są najistotniejsze założenia Kodeksu pracy.
2 stycznia 2025
Święto przypadające w sobotę i nadgodziny
Jeśli w miesiącu występuje święto przypadające w sobotę, a pracownik świadczył pracę w godzinach nadliczbowych, konieczne jest ustalenie przysługującego wynagrodzenia za nadgodziny i dodatku do niego. Sprawdź jak tego dokonać, przeczytaj nasz artykuł!
2 stycznia 2025
Dodatkowe uprawnienia radnego, który jest jednocześnie pracownikiem
Osoby pełniące funkcję radnego są jednocześnie aktywne zawodowo. W związku z tym w naszym artykule przedstawiamy uprawnienia radnego, które mają na celu ułatwienie łączenia tych dwóch ról. Przeczytaj artykuł i sprawdź sam!
31 grudnia 2024
Zwiększenie rocznej liczby nadgodzin w regulaminie pracy
W niektórych zakładach pracy jest duża potrzeba, aby pracownicy pracowali w dłużej niż wynika to z ich rozkładu pracy. Pracodawca musi pamiętać o limicie pracy w nadgodzinach. Czy możliwe jest zwiększenie rocznej liczby nadgodzin w regulaminie pracy?
30 grudnia 2024
Urlop na umowie B2B - czy to możliwe?
Umowa B2B jest tak naprawdę kontraktem opartym o współpracę pomiędzy jego stronami i nigdy nie może stanowić podstawy nawiązania stosunku pracy. Czy więc urlop na umowie B2B przysługuje? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
30 grudnia 2024
"Czarne listy" w firmach rekrutacyjnych
"Czarne listy" w firmach rekrutacyjnych to wg ministerstwa działania dyskryminujące i bezprawne. Czy "czarne listy" w firmach rekrutacyjnych będą dalej funkcjonować? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tej praktyki!
30 grudnia 2024
Regulamin pracy – sprawdź, co powinien zawierać
Regulamin pracy to kluczowy dokument określający zasady i obowiązki w miejscu pracy, od harmonogramów i wynagrodzeń po kwestie dyscypliny i BHP. Sprawdź artykuł, aby dowiedzieć się, jakie zapisy regulują funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
27 grudnia 2024
W jakim dniu kończy się umowa na zastępstwo?
Umowa na zastępstwo jest jednym z rozwiązań pozwalających pracodawcy elastycznie zarządzać sprawami zatrudnienia, dostosowując liczbę pracowników i czas trwania stosunków pracy do rzeczywistych potrzeb. Dowiedz się więcej na ten temat!
27 grudnia 2024
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca przez niedopatrzenie pracodawcy
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca przez niedopatrzenie pracodawcy może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych i finansowych. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej co zrobić, gdy pracodawca nielegalnie zatrudnia cudzoziemca.
27 grudnia 2024