0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Prawo pracy

Prawo pracy

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy i pracownika

Przetwarzanie danych osobowych to operacje wykonane na tych danych, do których zalicza się między innymi zbieranie, przechowywanie oraz udostępnianie. Czy wymagana jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy i pracownika? Sprawdź!

20 października 2022

Prawo pracy

Odpowiedzialność pracowników – w jaki sposób pracodawca może się chronić przed nadużyciami ze strony pracownika?

Czym jest odpowiedzialność porządkowa pracowników? Jaka jest odpowiedzialność pracowników za szkodę wyrządzoną pracodawcy? Czym jest odpowiedzialność materialna? Jakie występują rodzaje kar porządkowych? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

20 października 2022

Prawo pracy

Ruchomy czas pracy młodocianego

Istotnym obowiązkiem pracodawcy przy zatrudnianiu młodocianych jest zorganizowanie procesu pracy, które umożliwi im równoczesne kontynuowanie nauki. Służyć temu może ruchomy czas pracy. Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!

20 października 2022

Prawo pracy

Zmiany w PPK od 4 czerwca 2022 roku

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to system dobrowolnego, długoterminowego oszczędzania tworzony wspólnie przez pracownika, pracodawcę i państwo. Jakie ważne zmiany w PPK weszły w życie w czerwcu? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

19 października 2022

Prawo pracy

Stosunek pracy - cz. I

Czy stosunek pracy odnosi się do osób zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej? Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę? Sprawdź! Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

19 października 2022

Prawo pracy

Wypadek w drodze do pracy i w drodze powrotnej

Pracownicy ulegają nieszczęśliwym zdarzeniom nie tylko w czasie wykonywania pracy ale również w drodze do pracy i w drodze powrotnej. Kiedy zatem ma miejsce wypadek w drodze do pracy lub drodze powrotnej? Sprawdź, jak ustalić okoliczności wypadku!

19 października 2022

Prawo pracy

Ochrona wynagrodzenia za pracę - zleceniobiorcy i samozatrudnieni

Czym jest ochrona wynagrodzenia za pracę? Czy wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia podlega ochronie przed potrąceniem? Co w przypadku przychodów uzyskiwanych przez samozatrudnionych? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!

18 października 2022

Prawo pracy

Kontrola zwolnienia lekarskiego pracownika pobierającego zasiłek chorobowy

Na czym polega kontrola zwolnienia lekarskiego pracownika? Jak sprawdzić czy pracownik faktycznie nie jest zdolny do wykonywania pracy? Jakie konsekwencje dla pracownia rodzi nieprawidłowo wykorzystane zwolnienie lekarskie? Przeczytaj i sprawdź!

18 października 2022

Prawo pracy

Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego u młodocianego

Status pracownika młodocianego wiąże się z określonymi dodatkowymi uprawnieniami. Czy w związku z tym podstawa wymiaru świadczenia chorobowego jest inaczej wyliczana i czy obowiązuje tu minimum? Przeczytaj nasz artykuł w tym temacie?

18 października 2022

Prawo pracy

Rezygnacja z ZFŚS w zależności od stanu zatrudnienia

Tworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych obowiązuje tylko niektórych pracodawców. Czy rezygnacja z ZFŚS jest możliwa w trakcie roku? Jakich formalności należy dopełnić w razie odstąpienia od tworzenia funduszu? Przeczytaj i dowiedz się!

18 października 2022

Prawo pracy

Kafeteryjny system wynagrodzeń

Co to jest kafeteryjny system wynagrodzeń? W jaki sposób pracodawca może wprowadzić taki system w zakładzie pracy? Jak rozlicza się wówczas wynagrodzenie? Jakie są plusy i minusy tego systemu? Przeczytaj artykuł i sprawdź to!

18 października 2022

Prawo pracy

RODO a teczki osobowe, które trafiły już do archiwum

Czym jest RODO? Jakie wynikają obowiązki w związku z RODO? W jaki sposób przepisy RODO wpływają na teczki osobowe? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule, w którym konfrontujemy RODO a teczki osobowe, które trafiły do archiwum!

17 października 2022

Prawo pracy

Urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim, a przed wychowawczym (na przełomie roku)

Czy korzystanie przez pracownika z urlopu rodzicielskiego, podobnie jak z urlopu macierzyńskiego, nie wpływa na proporcjonalne obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego? Ile wynosi urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim? Przeczytaj!

17 października 2022

Prawo pracy

Udział pracownika w wycieczce zakładowej

Organizacja imprez pracowniczych w wielu firmach jest już na porządku dziennym. Czy wyjazdy integracyjne stanowią przychód zatrudnionego? Jak rozlicza się udział pracownika w wycieczce zakładowej? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi!

14 października 2022

Prawo pracy

Miejsce wykonywania pracy na umowie cywilnoprawnej – jak prawidłowo je określić

Przedsiębiorcy często zawierają umowy cywilnoprawne, szczególnie umowy zlecenia. W niektórych przypadkach pojawiają się wątpliwości czy można określić miejsce wykonywania pracy na umowie cywilnoprawnej? Przeczytaj w naszym artykule!

13 października 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów