Prawo pracy
Premia za propozycje usprawnień a podstawa wynagrodzenia urlopowego, ekwiwalentu i podstawy zasiłków
Premia za propozycje usprawnień to dodatkowe wynagrodzenie przyznawane pracownikowi za zgłoszenie i wdrożenie pomysłu na ulepszenie procesu pracy lub organizacji firmy, który przynosi korzyści dla przedsiębiorstwa. Dowiedz się więcej na temat tej premii.
15 kwietnia 2025
Ustalenie stanu zatrudnienia, w tym zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Czy występują różne metody obliczania stanu zatrudnienia? Jak wygląda ustalenie stanu zatrudnienia na potrzeby GUS, PFRON. ZFŚS czy ubezpieczenia chorobowego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat stanu zatrudnienia!
15 kwietnia 2025
Dwie umowy z tym samym pracodawcą a potrącenia niealimentacyjne
Jak wyglądają zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę? Czy komornik może zająć dwie wypłaty? Czy potrącenia niealimentacyjne można dokonywać z kilku wypłat? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
14 kwietnia 2025
Wysokość kwoty wolnej od potrąceń obligatoryjnych
Wysokość kwoty wolnej od potrąceń obligatoryjnych: co to dokładnie oznacza i jak wpływa na Twoją sytuację finansową? Wyjaśniamy zasady dotyczące potrąceń z tytułu alimentów, długów i innych zobowiązań. Sprawdź aktualne progi kwoty wolnej!
14 kwietnia 2025
Zwolnienie lekarskie - co wolno pracownikowi, a co jest zabronione w jego czasie?
Czy w sytuacji gdy trwa zwolnienie lekarskie, zabronione jest wykonywanie przez pracownika jakiejkolwiek pracy zarobkowej? Czy w tym okresie może on iść na zakupy czy do lekarza? Przeczytaj i dowiedz się co jest możliwe na zwolnieniu lekarskim!
11 kwietnia 2025
Szczególne regulacje określające czas pracy pracowników medycznych w 2025 roku
Większość pracowników stosuje podstawowe normy czasu pracy, określone w Kodeksie pracy. Istnieją jednak grupy, które objęte są szczególnymi normami, a są nimi pracownicy medyczni. W jaki sposób przepisy regulują czas pracy pracowników medycznych? Sprawdź
11 kwietnia 2025
Fałszywe oświadczenie podatkowe złożone przez pracownika - jak powinien postąpić pracodawca?
Jakie działania powinien podjąć pracodawca, któremu pracownik dostarczył fałszywe oświadczenie podatkowe? Artykuł wyjaśnia, jakie obowiązki, uprawnienia i środki ostrożności mają w tej sytuacji zarówno pracodawca, jak i pracownik.
10 kwietnia 2025
Nieterminowa wypłata premii — czy należą się odsetki
Pracownikowi mogą być wypłacane inne składniki, np. premie. Kiedy nieterminowa wypłata premii może skutkować żądaniem wypłaty odsetek z tego tytułu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat nieterminowej wypłaty wynagrodzenia!
10 kwietnia 2025
Wynagrodzenie za niepełny miesiąc pracy - jak obliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w 2025 roku?
Nie zawsze pracownicy są zatrudniani na początku miesiąca. Zdarza się również, że z rożnych przyczyn nie przepracowali pełnego miesiąca. Czy wiesz, w jakiej wysokości pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca? Sprawdź!
10 kwietnia 2025
Redukcja etatów - jaki zastosować tryb zwolnienia?
Redukcja etatów to działanie podjęte przez pracodawcę w celu zmniejszenia liczby zatrudnionych pracowników, zazwyczaj z przyczyn ekonomicznych lub organizacyjnych. Jaki wówczas powinien być tryb zwolnienia na umowie? Przeczytaj ten artykuł i sprawdź to!
9 kwietnia 2025
Zwolnienie lekarskie na dzień wolny i przepracowanie całego miesiąca – jakie wynagrodzenie zasadnicze i chorobowe?
W artykule przyjrzymy się przypadkowi, w którym pracownik bierze zwolnienie lekarskie na dzień wolny, ale przez resztę miesiąca normalnie pracuje. Jakie wynagrodzenie wówczas przysługuje? Jakie są zasady ustalania wynagrodzenia chorobowego? Sprawdź!
9 kwietnia 2025
Jawność wynagrodzeń – jak ma wyglądać w praktyce i jak firmy powinny się przystosować do dyrektywy płacowej?
Jawność wynagrodzeń jest kwestią, odnośnie której w najbliższym czasie polski system prawny szykuje zmiany. Dowiedz się na co warto się przygotować i jak na tą sytuację wpływa Dyrektywa Parlamentu Europejskiego!
9 kwietnia 2025
Jakie informacje aktualnie pracodawca powinien przekazać przy zatrudnianiu pracownikowi? (m.in. procedura zgłoszeń wewnętrznych)
Ostatnie zmiany zakresu obowiązku informacyjnego pracodawcy wynikały z faktu wejścia w życie Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak wygląda procedura zgłoszeń wewnętrznych.
8 kwietnia 2025
Jakie składniki wziąć pod uwagę, wyliczając ekwiwalent urlopowy dla kierowcy (pakiet mobilności)?
Wyliczanie ekwiwalentu urlopowego dla kierowcy przy Pakiecie Mobilności może być bardzo złożone. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jakie składniki wynagrodzenia uwzględnić, by prawidłowo obliczyć ekwiwalent urlopowy dla kierowcy!
8 kwietnia 2025
Prowadzenie działalności przez obcokrajowca, który zatrudnia pracowników obcokrajowców – co należy wiedzieć?
Prowadzenie działalności przez obcokrajowca, który dodatkowo zatrudnia pracowników będących również obcokrajowcami, wiąże się z szeregiem obowiązków i wymagań prawnych. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat legalnego zatrudniania w Polsce.
7 kwietnia 2025