Prawo pracy
Czym jest choroba zawodowa i z czym się wiąże?
Istnieje grupa zawodów, które są w podwyższonej grupie ryzyka, których dotyka choroba zawodowa. Jaka jest definicja choroby zawodowej? Z czym się wiąże dla pracownika i dla pracodawcy? Jakie działania należy podjąć aby zminimalizować ryzyko? Sprawdź!
17 października 2023
Czy monitorowanie pracy zdalnej pracowników jest zgodne z prawem?
Jak powinno wyglądać monitorowanie pracy zdalnej pracowników realizujących swoje zadania na home office? Jak do monitorowania pracy zdalnej odnoszą się przepisy RODO? Czy pracodawca ma obowiązek monitorować pracę zdalną? Przeczytaj i sprawdź!
17 października 2023
Koszty sądowe w sprawach z zakresu prawa pracy
Koszty sądowe mogą zniechęcać pracowników przed wniesieniem powództwa przeciwko nieuczciwym pracodawcom i walką o swoje prawa. Czy słusznie? Jakie koszty może ponieść pracownik? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w niniejszym artykule.
16 października 2023
Czy skrócenie zwolnienia lekarskiego jest możliwe?
Czasem zdarza się, że pracownik przebywający aktualnie na zwolnieniu lekarskim odzyskuje całkowitą sprawność i chce powrócić do wykonywania swoich obowiązków. Czy skrócenie zwolnienia lekarskiego powoduje negatywne skutki? Sprawdź!
13 października 2023
Powrót do oszczędzania w PPK - obowiązki pracodawcy
Uczestnictwo w PPK jest dobrowolne. Osoby zatrudnione mają prawo do równego traktowania, bez względu na to, czy są, czy nie są one uczestnikami PPK. Dlatego powrót do oszczędzania w PPK jest możliwy. Sprawdź jakie ma obowiązki pracodawca!
13 października 2023
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych – aktualne zasady
Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników. Sprawdź artykuł i dowiedz się więcej.
12 października 2023
Czy możliwa jest zmiana wynagrodzenia cudzoziemca
Zatrudnienie cudzoziemca wiąże się z dopełnieniem odpowiednich formalności i szczegółowe podanie wszystkich niezbędnych informacji. Czy możliwa jest zmiana wynagrodzenia cudzoziemca? Czy należy ten fakt zgłosić w odpowiedniej instytucji? Sprawdź!
10 października 2023
Ewidencja czasu pracy po powrocie z delegacji
Podróże służbowe wiążą się z koniecznością zaplanowania czasu pracy. Pracownicy, którzy muszą odbyć wyjazd delegacyjny, mają prawo do odpowiedniego odpoczynku. Jak powinna wyglądać ewidencja czasu pracy po powrocie z delegacji? Sprawdź!
9 października 2023
Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego - skutki kadrowo-płacowe
Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego spowoduje szereg zmian w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Większość z nich będzie korzystna dla pracowników, Pracodawcy natomiast będą musieli się dostosować do nowych przepisów. Przeczytaj o tym!
6 października 2023
Przyuczenie do wykonywania pracy a nauka zawodu – poznaj różnice
Młodociani mogą być zatrudnieni na zasadach ogólnych lub też przyuczać się do zawodu. Czy przyuczenie do zawodu a nauka zawodu to jest to samo? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat nauki zawodu oraz wynagrodzenia w trakcie przyuczenia!
5 października 2023
Telepraca pracowników w wieku przedemerytalnym - luka prawna
Nowy Kodeks pracy wprowadził pojęcie pracy zdalnej, zastępując tym samym telepracę. Przepisy przejściowe w tym zakresie przestaną obowiązywać 7 października 2023 r. Jednak telepraca pracowników w wieku przedemerytalnym powoduje, że powstaje luka prawna.
4 października 2023
Zatrudnienie na wakacje a ZUS i podatek
Jeśli pracodawca szuka sposobu na obniżenie kosztów, zwiększenie elastyczności lub zdobycie nowych pracowników na stałe to zatrudnienie na wakacje może być dla niego dobrą opcją. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat zatrudnienia w okresie wakacji.
3 października 2023
Zatrudnianie cudzoziemca z czasową kartą pobytu - jakie formalności?
Zatrudnianie cudzoziemca z czasową kartą pobytu nie stwarza problemów przedsiębiorcom do momentu zawarcia umowy na czas nieokreślony. Z jakimi formalnościami musi się liczyć pracodawca? Przeczytaj i dowiedz się, jak legalnie zatrudnić obcokrajowca!
3 października 2023
Zasady wynagradzania pracowników młodocianych - zmiany 2023
Od 1 września 2023 roku zaczęły obowiązywać zmiany w przepisach dotyczących zasady wynagradzania pracowników młodocianych. Ile wynoszą nowe stawki wynagrodzenia minimalnego? Kto otrzyma wyższe wynagrodzenie? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
2 października 2023
Urlop ojcowski a dyrektywa work-life balance
Kodeks pracy zapewnia rodzicom możliwość przebywania ze swoim dzieckiem jak najdłużej. Jednym z przywilejów z jakich może skorzystać pracownik jest urlop ojcowski. Urlop ojcowski a dyrektywa work-life balance - sprawdź jakie zmiany wprowadzono!
29 września 2023