Prawo pracy
Uniknięcie nadgodzin zmianami w grafiku - podstawa prawna
Każdy pracownik powinien mieć ustalony rozkład czasu pracy, zwany także grafikiem pracy lub harmonogramem. Często zdarzają się sytuacje nieprzewidziane. Czy uniknięcie nadgodzin zmianami w grafiku jest dopuszczalne? O tym piszemy w artykule poniżej!
27 marca 2023
Akta osobowe cudzoziemca – czy przechowywać ksero wizy, zezwolenia, paszportu?
Każdy pracodawca, który zatrudnia pracowników ma obowiązek prowadzić dokumentację pracowniczą. Jak powinny być prowadzone akta osobowe cudzoziemca? Czy różnią się od dokumentacji polskich pracowników? Przeczytaj i poznaj odpowiedź na to i inne pytania!
24 marca 2023
Audyt bezpieczeństwa ochrony danych w biurze rachunkowym - podstawa prawna
Świadczenie określonych usług na rzecz klientów przez biuro rachunkowe jest bezpośrednio związane z przetwarzaniem danych osobowych. Czy audyt bezpieczeństwa ochrony danych w biurze rachunkowym według przepisów jest możliwy do przeprowadzenia? Sprawdź!
24 marca 2023
Zabezpieczenie dokumentacji pracowników w biurze rachunkowym - przepisy prawa pracy
Działalność biura rachunkowego ma specyficzny charakter w kontekście zabezpieczenia danych osobowych. Czy zabezpieczenie dokumentacji pracowników w biurze rachunkowym wiąże się ze szczególnymi obowiązkami? Przeczytaj koniecznie nasz najnowszy artykuł!
17 marca 2023
Rata pożyczki potrącona z minimalnego wynagrodzenia - podstawa prawna
Jeżeli pracownikowi udzielono pożyczki ze środków znajdujących się w dyspozycji zakładu pracy, podlega ona potrąceniom według zasad określonych w przepisach prawa pracy. Sprawdź czy rata pożyczki potrącona z minimalnego wynagrodzenia jest zgodna z prawem!
15 marca 2023
Umowa o dzieło z cudzoziemcem - kiedy można zawrzeć?
Wykonywanie pracy w Polsce przez cudzoziemców nie jest już niczym nadzwyczajnym – pracuje tu coraz więcej osób z różnych zakątków świata. Dowiedz się czytając nasz artykuł, na jakich zasadach działa umowa o dzieło z cudzoziemcem i kiedy można ją zawrzeć!
15 marca 2023
Pracownik powołany do wojska - jak wykazać w świadectwie pracy i ZUS RSA?
Służba wojskowa wiąże się w oczywisty sposób z zaprzestaniem wykonywania pracy przez osoby do niej powołane, a pozostające wcześniej w zatrudnieniu. Jakie konsekwencje niesie za sobą pracownik powołany do wojska? Więcej na ten temat piszemy w artykule!
14 marca 2023
Umowa o dzieło w trakcie zawieszenia działalności firmy
Prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej nie pozbawia przedsiębiorcy możliwości podejmowania aktywności zawodowej w innych formach. W artykule wyjaśniamy, czy umowa o dzieło w trakcie zawieszenia działalności firmy jest możliwa i jak to zrobić!
9 marca 2023
Odszkodowanie od byłego pracownika za błędy w pracy
Pracownik może być pociągnięty do odpowiedzialności za nieprawidłowe wykonywanie swoich obowiązków, które doprowadziło do powstania szkody. Jednak, czy były pracodawca może starać się o odszkodowanie od byłego pracownika? Wyjaśniamy w poniższym artykule!
9 marca 2023
Zwolnienie dyscyplinarne – kiedy w ocenie SN jest zasadne?
W Kodeksie pracy istnieje kilka sposobów na rozwiązanie umowy o pracę. W przypadku ciężkiego naruszenia obowiązków ze strony pracownika możliwe jest zwolnienie dyscyplinarne. Kiedy Sąd Najwyższy uzna je za zasadne? Przeczytaj więcej w artykule!
6 marca 2023
Odpowiedzialność materialna pracownika a Kodeks pracy
Odpowiedzialność materialna pracownika powstaje z chwilą nawiązania stosunku pracy. W przypadku wyrządzenia pracodawcy szkody, wskutek niewykonania lub niewłaściwego wykonania obowiązków pracowniczych, pracownik poniesie odpowiedzialność odszkodowawczą!
6 marca 2023
Osiągnięcie wieku emerytalnego a praca
Osiągnięcie wieku emerytalnego nie wyklucza nas z możliwości podjęcia pracy. Czy zwolnienie podatkowe obowiązuje również emerytów? Jakie są warunki i zasady opodatkowania. Komu przysługuje ulga podatkowa i ile wynosi? Odpowiedzi znajdziesz w artykule!
3 marca 2023
Zakład pracy a pracodawca – czym się różnią?
Pracodawca jest podmiotem, który powierza pracę w ramach stosunku pracy. Czy zakład pracy to to samo, co pracodawca? Jakie są różnice między nimi? Czym jest zakład pracy według Kodeksu Pracy? Przeczytaj i dowiedz się więcej w artykule!
2 marca 2023
Pracownik zakłóca spokój w pracy – jak zbierać na niego materiał dowodowy?
Występują czasem sytuacje, w których naganne zachowania pracownika wymagają pilnej i stanowczej reakcji ze strony pracodawcy. Czy wiesz co zrobić w sytuacji, gdy pracownik zakłóca spokój w pracy? Wyjaśniamy jak zbierać na niego materiał dowodowy!
1 marca 2023
Wynagrodzenie z umowy zlecenie jako przychód z działalności wykonywanej osobiście
Czym jest działalność wykonywana osobiście? Co ją odróżnia od działalności gospodarczej? Czy przychód uzyskany z tytułu umowy zlecenie można uznać za przychód z działalności wykonywanej osobiście? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
1 marca 2023