Doba pracownicza - projekt zmian
20 września 2013
87 wyników dla tematu: czas-pracy
Artykuły:
Elastyczny czas pracy uchwalony
2 lipca 2013
Czas pracy - 2013
Czas pracy pracowników etatowych ściśle określa kodeks pracy. W każdym miesiącu jest konkretna liczba godzin do wypracowania przez zatrudnionych na cały etat. Określona jest również liczba dni pracujących oraz dni wolnych. Sprawdź wymiar czasu pracy!1 stycznia 2013
Czas pracy - 2012
Czas pracy pracowników etatowych ściśle określa kodeks pracy. W każdym miesiącu jest konkretna liczba godzin do wypracowania przez zatrudnionych na cały etat. Określona jest również liczba dni pracujących oraz dni wolnych. Sprawdź wymiar czasu pracy!1 stycznia 2012
Czas pracy - 2011
Czas pracy pracowników etatowych ściśle określa kodeks pracy. W każdym miesiącu jest konkretna liczba godzin do wypracowania przez zatrudnionych na cały etat. Określona jest również liczba dni pracujących oraz dni wolnych. Sprawdź wymiar czasu pracy!1 stycznia 2011
Czas pracy - 2010
Czas pracy pracowników etatowych ściśle określa kodeks pracy. W każdym miesiącu jest konkretna liczba godzin do wypracowania przez zatrudnionych na cały etat. Określona jest również liczba dni pracujących oraz dni wolnych. Sprawdź wymiar czasu pracy!1 stycznia 2010
Czas pracy - 2009
Czas pracy pracowników etatowych ściśle określa kodeks pracy. W każdym miesiącu jest konkretna liczba godzin do wypracowania przez zatrudnionych na cały etat. Określona jest również liczba dni pracujących oraz dni wolnych. Sprawdź wymiar czasu pracy!1 stycznia 2009
Styczeń 2026
16
Piątek
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Remanent początkowy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW! Zobacz wszystkie