Kodeks pracy wskazuje, że maksymalny czas pracy wynosi 8 godzin dziennie w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, co daje nam przeciętnie 40-godzinny tydzień pracy w maksymalnie 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Każde święto, wypadające w dzień inny niż niedziela, obniża sumę wymiaru czasu pracy o 8 godzin.
Szczegółowy czas pracy w roku 2011
Poniższa tabela przedstawia ilość godzin pracy, dni pracy oraz dni wolnych z podziałem na konkretne miesiące, obowiązującą w przypadku jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego.
Miesiąc | Liczba godzin pracy | Liczba dni pracy | Liczba dni wolnych |
styczeń | 160 | 20 | 11 |
luty | 160 | 20 | 8 |
marzec | 184 | 23 | 8 |
kwiecień | 160 | 20 | 10 |
maj | 168 | 21 | 10 |
czerwiec | 168 | 21 | 9 |
lipiec | 168 | 21 | 10 |
sierpień | 176 | 22 | 8 |
wrzesień | 176 | 22 | 8 |
październik | 168 | 21 | 10 |
listopad | 160 | 20 | 10 |
grudzień | 168 | 21 | 10 |
RAZEM | 2016 | 252 | 112 |
Święta ustawowo wolne obniżające czas pracy w roku 2011
W roku 2011 wypada 112 dni wolnych od pracy, z czego 13 z nich stanowią święta - czyli dni wolne ustawowo. W poniższej tabeli zostały wymienione wszystkie święta wypadające w dni inne niż niedziela.
Dni świąteczne w 2011 roku, które obniżają wymiar czasu pracy | ||
1 stycznia | sobota | Nowy Rok |
6 stycznia | czwartek | Święto Trzech Króli |
25 kwietnia | poniedziałek | drugi dzień Wielkiej Nocy |
3 maja | wtorek | Święto Narodowe Trzeciego Maja |
23 czerwca | czwartek | dzień Bożego Ciała |
15 sierpnia | poniedziałek | Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny |
1 listopada | wtorek | Wszystkich Świętych |
11 listopada | piątek | Narodowe Święto Niepodległości |
26 grudnia | poniedziałek | drugi dzień Bożego Narodzenia |
