Kodeks pracy wskazuje, że maksymalny czas pracy wynosi 8 godzin dziennie w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, co daje nam przeciętnie 40-godzinny tydzień pracy w maksymalnie 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Każde święto, wypadające w dzień inny niż niedziela, obniża sumę wymiaru czasu pracy o 8 godzin.
Szczegółowy czas pracy w roku 2014
Poniższa tabela przedstawia ilość godzin pracy, dni pracy oraz dni wolnych z podziałem na konkretne miesiące, obowiązującą w przypadku jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego.
Miesiąc |
Liczba godzin pracy |
Liczba dni pracy |
Liczba dni wolnych |
styczeń |
168 |
21 |
10 |
luty |
160 |
20 |
8 |
marzec |
168 |
21 |
10 |
kwiecień |
168 |
21 |
9 |
maj |
160 |
20 |
11 |
czerwiec |
160 |
20 |
10 |
lipiec |
184 |
23 |
8 |
sierpień |
160 |
20 |
11 |
wrzesień |
176 |
22 |
8 |
październik |
184 |
23 |
8 |
listopad |
144 |
18 |
12 |
grudzień |
168 |
21 |
10 |
RAZEM |
200 |
250 |
115 |
Święta ustawowo wolne obniżające czas pracy w roku 2014
W roku 2014 wypada 115 dni wolnych od pracy, z czego 13 z nich stanowią święta - czyli dni wolne ustawowo. W poniższej tabeli zostały wymienione wszystkie święta wypadające w dni inne niż niedziela.
Dni świąteczne w 2014 roku, które obniżają wymiar czasu pracy |
||
1 stycznia |
środa |
Nowy Rok |
6 stycznia |
poniedziałek |
Święto Trzech Króli |
21 kwietnia |
poniedziałek |
drugi dzień Wielkiej Nocy |
1 maja |
czwartek |
Święto Pracy |
3 maja |
sobota |
Święto Konstytucji Trzeciego Maja |
19 czerwca |
czwartek |
Boże Ciało |
15 sierpnia |
piątek |
Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny |
1 listopada |
sobota |
Dzień Wszystkich Świętych |
11 listopada |
wtorek |
Narodowe Święto Niepodległości |
25 grudnia |
czwartek |
pierwszy dzień Bożego Narodzenia |
26 grudnia |
piątek |
drugi dzień Bożego Narodzenia |