Kodeks pracy wskazuje, że maksymalny czas pracy wynosi 8 godzin dziennie w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, co daje nam przeciętnie 40-godzinny tydzień pracy w maksymalnie 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Każde święto, wypadające w dzień inny niż niedziela, obniża sumę wymiaru czasu pracy o 8 godzin.
Szczegółowy czas pracy w roku 2014
Poniższa tabela przedstawia ilość godzin pracy, dni pracy oraz dni wolnych z podziałem na konkretne miesiące, obowiązującą w przypadku jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego.
Miesiąc | Liczba godzin pracy | Liczba dni pracy | Liczba dni wolnych |
styczeń | 168 | 21 | 10 |
luty | 160 | 20 | 8 |
marzec | 168 | 21 | 10 |
kwiecień | 168 | 21 | 9 |
maj | 160 | 20 | 11 |
czerwiec | 160 | 20 | 10 |
lipiec | 184 | 23 | 8 |
sierpień | 160 | 20 | 11 |
wrzesień | 176 | 22 | 8 |
październik | 184 | 23 | 8 |
listopad | 144 | 18 | 12 |
grudzień | 168 | 21 | 10 |
RAZEM | 200 | 250 | 115 |
Święta ustawowo wolne obniżające czas pracy w roku 2014
W roku 2014 wypada 115 dni wolnych od pracy, z czego 13 z nich stanowią święta - czyli dni wolne ustawowo. W poniższej tabeli zostały wymienione wszystkie święta wypadające w dni inne niż niedziela.
Dni świąteczne w 2014 roku, które obniżają wymiar czasu pracy | ||
1 stycznia | środa | Nowy Rok |
6 stycznia | poniedziałek | Święto Trzech Króli |
21 kwietnia | poniedziałek | drugi dzień Wielkiej Nocy |
1 maja | czwartek | Święto Pracy |
3 maja | sobota | Święto Konstytucji Trzeciego Maja |
19 czerwca | czwartek | Boże Ciało |
15 sierpnia | piątek | Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny |
1 listopada | sobota | Dzień Wszystkich Świętych |
11 listopada | wtorek | Narodowe Święto Niepodległości |
25 grudnia | czwartek | pierwszy dzień Bożego Narodzenia |
26 grudnia | piątek | drugi dzień Bożego Narodzenia |
