Urlopy i inne
Jakie są wyjątki od przestrzegania czasu pracy niepełnosprawnego?
Pracownik niepełnosprawny ma prawo do pewnych przywilejów. Jednakże czy istnieją od tych obostrzeń jakieś odstępstwa? Przykładowo czy w przepisach można znaleźć wyjątki od przestrzegania czasu pracy niepełnosprawnego? Przekonaj się!
30 kwietnia 2025
Szczególne zasady przyznawania świadczeń rentowych z ubezpieczenia wypadkowego
Szczególne zasady przyznawania świadczeń rentowych z ubezpieczenia wypadkowego wynikają z faktu, że niezdolność do pracy jest konsekwencją wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat świadczeń rentowych.
25 kwietnia 2025
Uzupełnienie wynagrodzenia w razie wystąpienia siły wyższej - obowiazujace zasady
Czy uzupełnienie wynagrodzenia w razie wystąpienia siły wyższej występuje zawsze? Jak naliczać wynagrodzenie za czas przepracowany, gdy wystąpi taka nieobecność? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, o czym trzeba pamiętać w tej sytuacji.
23 kwietnia 2025
Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop wypoczynkowy?
Polskie prawo pracy wyraźnie wskazuje, że przymusowy urlop wypoczynkowy jest dopuszczalne tylko w określonych przypadkach. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź informacje na temat zmuszania pracowników do przymusowego urlopu.
23 kwietnia 2025
Urlop okolicznościowy - kiedy można go wykorzystać?
Czy wiesz, z jakiego tytułu przysługuje urlop okolicznościowy? Jak się starać o przyznanie takiego urlopu i czy pracodawca może odmówić jego udzielenia? Przeczytaj artykuł i przekonaj się, kiedy i w jakim wymiarze można go wykorzystać!
14 kwietnia 2025
Wykorzystanie urlopu u poprzedniego pracodawcy a nowe zatrudnienie
Czy jeśli pracownik wybrał cały przysługujący mu wymiar wolnego, to na skorzystanie z urlopu w nowej firmie musi czekać do kolejnego roku? Dowiedz się czy wykorzystanie urlopu u poprzedniego pracodawcy pozbawi cię wolnego w nowej pracy!
1 kwietnia 2025
Czy możliwe jest wsteczne wyrównanie dodatkowego urlopu wypoczynkowego
Zdarza, że pracownicy donoszą dokumenty potwierdzające dodatkowe uprawnienia w trakcie zatrudnienia. Czy w przypadku niepełnosprawnych pracowników, po okazaniu oświadczeń konieczne jest wsteczne wyrównanie dodatkowego urlopu wypoczynkowego? Sprawdź!
1 kwietnia 2025
Skrócenie urlopu wychowawczego a ochrona przed wypowiedzeniem
W niniejszym artykule szczegółowo omówimy, jakie prawa przysługują osobom korzystającym z urlopu wychowawczego oraz jak przebiega ochrona zatrudnienia gdy występuje skrócenie urlopu wychowawczego i powrót do pracy. Przeczytaj i sprawdź!
28 marca 2025
Zmiana pracy a urlop - czy urlop przechodzi do nowego pracodawcy?
Urlop wypoczynkowy przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę. Wiele wątpliwości budzi kwestia zaległego urlopu w sytuacji zmiany przez pracownika miejsca pracy. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
27 marca 2025
Jakie dokumenty do wypłaty zasiłku macierzyńskiego należy złożyć w ZUS?
Samo urodzenie lub przysposobienie dziecka nie daje pracownikowi prawa do otrzymania zasiłku macierzyńskiego. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie dokumenty do wypłaty zasiłku macierzyńskiego należy dostarczyć do ZUS, aby otrzymać świadczenia!
26 marca 2025
Urlop macierzyński, a niespodziewana choroba
Urlop macierzyński ma na celu zapewnienie opieki nad nowo narodzonym dzieckiem. Co jednak w sytuacji, kiedy kobieta zachoruje? Czy zwolnienie lekarskie będzie miało wpływ na urlop macierzyński? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
21 marca 2025
Urlop dla rodziców wcześniaków - wszystko, co warto wiedzieć
Urlop dla rodziców wcześniaków wspiera rodziny, oferując dodatkowy czas na opiekę nad dziećmi wymagającymi dłuższej hospitalizacji. Nowe przepisy chronią wymiar urlopu macierzyńskiego. Przeczytaj artykuł i sprawdź!
21 marca 2025
Jakie rodzaje urlopów bezpłatnych przysługują pracownikom?
Standardowym przykładem niepłatnej przerwy w wykonywaniu pracy jest urlop bezpłatny. Okazuje się jednak, że prawo przewiduje szczególne rodzaje urlopów bezpłatnych, do których mają zastosowanie odmienne zasady niż wyżej wspomniane. Wyjaśniamy w artykule.
21 marca 2025
Dokumentowanie chorób zawodowych i ich skutków — aktualnie obowiązujące zasady
Podejrzenie u pracownika choroby zawodowej nakłada na pracodawcę oraz uprawnione osoby określone obowiązki, takie jak dokumentowanie choroby. Na czym zatem polega dokumentowanie chorób zawodowych i ich skutków — wyjaśniamy powyższe kwestie w artykule.
20 marca 2025
Wczasy pod gruszą i inne świadczenia socjalne - na jakich zasadach są wypłacane?
Firmy zatrudniające powyżej 50 pracowników, mają obowiązek założyć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Świadczenia socjalne przyznawane są w zależności od sytuacji materialnej, rodzinnej bądź życiowej. Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej!
18 marca 2025