Urlopy i inne
Czy możliwe jest przekroczenie limitu okazjonalnej pracy zdalnej?
Jak potraktować wnioskowanie o pracę zdalną po wyczerpaniu limitu dni? Czy dopuszczalne jest przekroczenie limitu okazjonalnej pracy zdalnej? Ile wynosi roczne ograniczenie? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na te oraz inne pytania!
23 maja 2023
Karty paliwowe – jak je rozliczyć pracownikom korzystającym ze służbowych i prywatnych samochodów?
Karty paliwowe służą do szybkiego tankowania na wybranych stacjach paliw, przypominają one karty bankomatowe. Sprawdź, czy pracownicy korzystający z takich kart mogą być rozliczani przez pracodawcę przy tankowaniu samochodów prywatnych, jak i firmowych!
12 kwietnia 2023
Karta lunchowa - czy jej wartość powinna zostać uwzględniona w podstawie wymiaru zasiłku?
Pracodawcy oferują obecnie swoim pracownikom wiele benefitów mających zachęcić ich do pracy. Jednym z nich jest karta lunchowa. Pojawia się jednak pytanie, czy jej wartość powinna zostać uwzględniona w podstawie wymiaru zasiłku? Sprawdź w naszym artykule!
21 marca 2023
Rozwiązanie umowy przed upływem okresu rozliczeniowego a Kodeks pracy
Prawidłowe rozliczanie czasu pracy należy do podstawowych obowiązków pracodawcy i ma bezpośredni wpływ na ustalanie należnego pracownikowi wynagrodzenia. Sprawdź, jakie konsekwencje niesie za sobą rozwiązanie umowy przed upływem okresu rozliczeniowego!
20 marca 2023
Wpływ świadczenia pracy na urlopie rodzicielskim na prawo do zasiłku macierzyńskiego
Czy pracownik może łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy? Jak jest udzielany urlop rodzicielski i czy przysługuje obojgu rodzicom? W artykule wyjaśniamy, czy masz prawo do zasiłku macierzyńskiego oraz jaka jest jego wysokość!
3 marca 2023
Obowiązek sporządzania harmonogramu a stały rozkład czasu pracy
Czy pracodawca zawsze ma bezwzględny obowiązek sporządzania harmonogramu czasu pracy? Czy istnieją wyjątki, dla których jest zwolniony z tego obowiązku? Przeczytaj artykuł i sprawdź, kiedy pracodawca ma obowiązek przygotować harmonogram czasu pracy!
31 stycznia 2023
Okresy wliczane do czasu pracy, mimo niewykonywania pracy
Pracownikowi przysługuje wiele przerw, które są wliczane do czasu pracy. Poznaj okresy wliczane do czasu pracy i dowiedz się jakie okresy wliczane do czasu pracy pozwalają pracownikowi zachować prawo do wynagrodzenia. Przeczytaj artykuł i bądź świadomy!
20 stycznia 2023
Wysokość świadczenia urlopowego po zmianie odpisu
Pracodawcy zatrudniający więcej niż 50 osób mogą zdecydować się na wypłacanie świadczenia urlopowego. Wysokość świadczenia zależna jest od odpisu podstawowego na ZFŚS. Jak będzie wyglądać wysokość świadczenia urlopowego po zmianie odpisu? Odpowiadamy!
20 stycznia 2023
Nowe wizy dla obywateli Ukrainy
Nowe wizy dla obywateli Ukrainy - dowiedz się komu zgodnie z Ustawą z dnia 12 marca 2022 roku przysługują i poznaj listę osób upoważnionych! Przeczytaj ten artykuł i poznaj procedurę uzyskania takiej wizy krajowej przez dane osoby upoważnione!
9 stycznia 2023
Zbiorowe zarządzanie prawami autorskimi - funkcjonowanie organizacji
W przepisach zostały określone zasady działania organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi. Dowiedz się jak działają i czym dokładnie jest zbiorowe zarządzanie prawami autorskimi! Zapoznaj się z artykułem!
5 stycznia 2023
Pracodawca zmusza pracownika do pracy zdalnej podczas posiadanego L4
Obowiązkiem pracownika jest wykonywanie poleceń pracodawcy, bądź osób działających z upoważnienia pracodawcy. Dowiedz się czy dopuszczalne jest, gdy pracodawca zmusza pracownika do pracy zdalnej podczas niezdolności do pracy spowodowanej chorobą!
4 stycznia 2023
Choroba pracownika a wypowiedzenie zmieniające
Wypowiedzenie zmieniające pracownika jest następstwem zmiany warunków zatrudnienia pracownika i wynika z jednostronnej woli pracodawcy. Jakie konsekwencje niesie za sobą ta forma wypowiedzenia i jak działa wypowiedzenie zmieniające na urlopie chorobowym?
30 listopada 2022
PIP: plan urlopów nie decyduje o dacie urlopu
Plan urlopów wypoczynkowych w firmie tworzony jest po to, aby ułatwić organizację pracy w zakładzie, w czasie nieobecności pracowników, szczególnie w sezonie urlopowym. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo skonstruować taki plan!
7 listopada 2022
Ruchomy czas pracy w systemie podstawowym
Sposoby wprowadzenia rozkładów ruchomego czasu pracy wymagają współpracy obu stron stosunku pracy. Co to dokładnie oznacza? Na czym polega ruchomy czas pracy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat ruchomego czasu pracy w firmie!
6 października 2022
Ile wynosi urlop rodzicielski na dziecko niepełnosprawne?
W projekcie kodeksu pracy w związku z wdrożeniem dyrektyw UE pojawiły się nowe uprawnienia dla rodziców. Jednym z nich jest wydłużony urlop rodzicielski na dziecko niepełnosprawne i nieuleczalnie chore. Przeczytaj kto ma do niego prawo!
3 października 2022