Tymczasowe aresztowanie - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Czy ponowne zatrudnienie pracownika jest możliwe?

Ponowne zatrudnienie pracownika – kiedy jest możliwe?

Ponowne zatrudnienie pracownika to sytuacja, w której pracownik, który wcześniej był zatrudniony u danego pracodawcy, zostaje ponownie zatrudniony na tym samym stanowisku lub na innym stanowisku o tym samym charakterze. Sprawdź, kogo to dotyczy!

8 października 2025

Odszkodowanie za niesłuszne zatrzymanie przez policję lub areszt

Odszkodowanie za niesłuszne zatrzymanie lub areszt tymczasowy przysługuje osobie, która została zatrzymana przez policję oraz niesłusznie pozbawiona wolności. Kiedy możemy mówić o niesłusznym zatrzymaniu czy aresztowaniu? Sprawdź w artykule!

1 lipca 2025

W jakich okolicznościach tymczasowo aresztowany może korzystać z zasiłku chorobowego?

Tymczasowo aresztowany przez okres aresztowania zazwyczaj pozostaje w stosunku pracy i może korzystać z uprawnień jej przysługujących. Czy w takim razie może też otrzymać zasiłek chorobowy? Wyjaśniamy w artykule!

26 stycznia 2023

Tymczasowe aresztowanie a umowa o pracę

Tymczasowe aresztowanie jest bardzo często mylone z karą pozbawienia wolności, potocznie określaną jako więzienie. Co w sytuacji kiedy pracownika aresztują? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat procedury postępowania w przypadku aresztu!

22 kwietnia 2021

4 wyniki dla tematu: tymczasowe-aresztowanie

Artykuły:

Ponowne zatrudnienie pracownika – kiedy jest możliwe?

Odszkodowanie za niesłuszne zatrzymanie przez policję lub areszt

W jakich okolicznościach tymczasowo aresztowany może korzystać z zasiłku chorobowego?

Tymczasowe aresztowanie a umowa o pracę

Artykuły

Wzory