Serwis Kadrowy
Niepełnosprawny pracownik a dodatkowe uprawnienia
Jakie dodatkowe uprawnienia ma niepełnosprawny pracownik? Jaki jest czas pracy osoby niepełnosprawnej? W jakim wymiarze należy się urlop wypoczynkowy niepełnosprawnemu pracownikowi? Odpowiedzi na te wszystkie pytania znajdziesz w naszym artykule. Sprawdź!
13 października 2021
Ryzyko zawodowe - czym jest i jak je określić?
Przepisy BHP oraz Kodeks pracy nakładają na pracodawcę obowiązek określenia rodzaju i prawdopodobieństwa występowania zagrożeń na danym stanowisku pracy. Czym jest ryzyko zawodowe i jak je określić? Przeczytaj artykuł na ten temat i dowiedz się więcej!
30 czerwca 2022
Staż urlopowy a okres nauki - wpływ ukończenia szkoły na wymiar urlopu
Urlop wypoczynkowy przysługuje w wymiarze 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. Na staż urlopowy oprócz pozostałych okresów zatrudnienia ma również wpływ okres nauki. Sprawdź ile wynosi Twój staż urlopowy i jaki przysługuje Tobie wymiar urlopu!
17 sierpnia 2020
Potrącenia z wynagrodzenia - zasady ogólne
Kodeks pracy gwarantuje ochronę wynagrodzenia. Niekiedy jednak pracodawca musi dokonać potrącenia z wynagrodzenia. Jakie potrącenia mogą być dokonane bez zgody pracownika? Jakie są granice potrąceń? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule. Sprawdź!
8 stycznia 2022
Urlop wypoczynkowy udzielany specjalnym grupom pracowników
Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem każdego pracownika, które zapewnione jest w Kodeksie pracy. Są jednak specjalne grupy pracownicze, które mają przyznawany urlop na trochę innych zasadach niż pozostali. Jakie to grupy? Przeczytaj i dowiedz się!
27 listopada 2020
Wypłacony ryczałt podlega podatkowi dochodowemu
Pracownicy często wykorzystują w swojej pracy prywatne samochody. W związku z ty pracownikom należy się ryczałt. Czy ryczałt ten jest zwolniony z opodatkowania? Jakie są zasady opodatkowania ryczałtu pieniężnego? Odpowiedzi znajdziesz w naszym artykule!
21 grudnia 2021
Poufność informacji na temat wynagrodzenia
Pracodawca jest zobowiązany do tego, aby zapewnić odpowiednie warunki, które umożliwiają zachować poufność informacji na temat wynagrodzenia. Z czego to wynika i co się z tym ważę? Dowiedz się czytając nasz artykuł.
21 maja 2019
Kartoteka wynagrodzeń - co wchodzi w jej skład?
Kartoteka wynagrodzeń jest bardzo istotnym dokumentam w każdej firmie zatrudniającej pracowników. W skład kartoteki wchodzą między innymi listy płac, dane dotyczące wynagrodzeń. Przeczytaj artykuł i sprawdź jak w prawidłowy sposób prowadzić te dokumenty!
14 grudnia 2020
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody
Dowiedz się, kiedy pracodawca może dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody. W jakich granicach można dokonywać tych potrąceń? Czym jest kwota wolna od potrąceń? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w naszym artykule. Sprawdź!
22 sierpnia 2017
Zatrudnienie pracownika przez Skype’a jest możliwe
Niekiedy kandydat do pracy znajduje się w innym, odległym kraju. Jak w takim razie przeprowadzić rekrutację? Czy zatrudnienie pracownika przez Skype’a jest możliwe? Jak tego dokonać? O tym dowiesz się z naszego artykułu. Koniecznie przeczytaj!
15 listopada 2021
Odwołanie pracownika z urlopu - czy pracodawca ma do tego prawo?
Podstawowym prawem pracownika jest prawo do urlopu. Czy odwołanie pracownika z urlopu jest dozwolone? Kiedy szef ma do tego prawo? Czy wiąże się to z dodatkowymi kosztami dla pracodawcy? Koniecznie przeczytaj aby znaleźć odpowiedzi na te pytania!
22 sierpnia 2017
Kary porządkowe, czyli metody na niezdyscyplinowanego pracownika
Pracownik nie przestrzega porządku i organizacji pracy w firmie? Pracodawca może więc zastosować prawne metody, aby temu zapobiec. Dowiedz się, jakie kary porządkowe może nałożyć pracodawca na pracownika za nieprzestrzeganie obowiązków pracowniczych!
20 kwietnia 2021
Rekompensata za nadgodziny - w jakiej formie i kiedy przysługuje?
Twoi pracownicy często pracują w godzinach nadliczbowych? Za taką pracę przysługuje im odpowiednia rekompensata. Ile wynosi rekompensata za nadgodziny dla pracownika i od czego jest uzależniona? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
26 października 2021
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego pracowników
Jesteś pracodawcą i zatrudniasz obecnie nowych pracowników? Sprawdź jakie są obowiązki pracodawcy zatrudniającego pracowników. Jakie kroki należy podjąć przed zatrudnieniem nowego pracownika? Odpowiedzi znajdziesz w artykule. Koniecznie przeczytaj!
22 sierpnia 2017
Rekrutacja a prawa autorskie - co warto wiedzieć?
W trakcie trwania rozmowy kwalifikacyjnej przedsiębiorca może poprosić rekruta o przedstawienie pomysłów związanych np. z reklamą i promocją firmy. Czy prawa autorskie chronią w ten sposób przedstawione pomysły? Dowiedz się więcej, czytając nasz artykuł!
29 grudnia 2020