Serwis Kadrowy
Jakie dostępne są uprawnienia dla samotnego rodzica?
W Polsce samotni rodzice mają do dyspozycji szereg uprawnień, które mają na celu ułatwienie im sprawowania opieki nad dzieckiem i poprawienie ich sytuacji materialnej. Sprawdź artykuł i dowiedz się jakie istnieją uprawnienia dla samotnego rodzica!
28 września 2023
Kredyt 2% – warunki, zagrożenia, obostrzenia
Bezpieczny kredyt 2% został skierowany do singli oraz małżeństw lub rodziców co najmniej jednego wspólnego dziecka. W ustawie istnieje bardzo dużo obostrzeń związanych z kredytem 2%. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
27 września 2023
Czas pracy niepełnoetatowców - jak go wyliczyć?
Czas pracy niepełnoetatowców jest zależny zarówno od norm określonych przez przepisy prawa jak i ustalonego wymiaru czasu pracy pracownika. Jakie normy czasu pracy obowiązują osoby zatrudnione na część etatu? Dowiedz się więcej!
27 września 2023
Wpływ wynagrodzenia minimalnego na składki ZUS i inne obciążenia przedsiębiorców
Wzrost minimalnego wynagrodzenia wpływa nie tylko na zwiększenie kosztów zatrudnienia pracowników. W artykule przedstawiamy jaki jest wpływ wynagrodzenia minimalnego na składki ZUS i inne obciążenia przedsiębiorców. przeczytaj co się zmieni od 2024 r.!
27 września 2023
Czy pracownik może odpracować spóźnienie do pracy?
Bywają sytuacje, że pracownik spóźni się do pracy i chce to odpracować. W artykule znajdziesz informacje na temat spóźnienia do pracy – czy za ten czas przysługuje wynagrodzenie i czy pracownik może odpracować spóźnienie do pracy. Przeczytaj!
25 września 2023
Czy można określić stanowisko pracy na umowie cywilnoprawnej?
W umowie zlecenie i o dzieło należy określić konkretne czynności lub rezultat jaki ma być osiągnięty po jej zakończeniu. Niektórzy decydują się jednak, aby podać stanowisko pracy na umowie cywilnoprawnej. Czy jest to dobre rozwiązanie? Dowiedz się!
25 września 2023
Ulgi podatkowe pracownika – z jakich zwolnień może on skorzystać?
Osoby zatrudnione na umowę o pracę znajdą szereg rozwiązań prawnych, które w jakiś sposób pozwolą im obniżyć podatek dochodowy opłacany z wynagrodzenia. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie ulgi podatkowe pracownika można zastosować!
22 września 2023
Praca i zarobki specjalisty ds. marketingu. Jak nim zostać?
Na stanowisku specjalista ds. marketingu obowiązkiem jest planowanie, koordynowanie i kontrola wszystkich działań marketingowych firmy. Pracownik na tym stanowisku kreuje wizerunek przedsiębiorstwa. Poznaj zarobki specjalisty ds. marketingu!
21 września 2023
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia. Komu się należy?
Niekiedy rozwiązując umowę o pracę za wypowiedzeniem, możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia, za co pracownikowi należy się odszkodowanie. W jakich sytuacjach pracownik je otrzyma? Jak obliczyć odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia? Sprawdź!
21 września 2023
Kurator ustanowiony dla pracownika - najważniejsze informacje
Kurator sądowy może zostać ustanowiony dla pracownika. W jakich sytuacjach zatrudniony może mieć własnego kuratora i czym dokładnie zajmuje się taka osoba? Czy kurator dla nieobecnego pracownika jest obowiązkowy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
21 września 2023
Czy praca bez wynagrodzenia jest możliwa?
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę nie może zrzec się swojej pensji. Pracodawca także nie może zmusić zatrudnionego do darmowej pracy. A czy praca bez wynagrodzenia jest możliwa w przypadku umowy zlecenie lub o dzieło? Przeczytaj artykuł!
21 września 2023
Czy zrzeczenie się wynagrodzenia za pracę jest możliwe?
Pracownik co do zasady nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. Każdemu pracownikowi należy się wynagrodzenie za wykonaną pracę. Czy zrzeczenie się wynagrodzenia jest zawsze nieważne? Przeczytaj!
21 września 2023
Jak poprawić błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę?
Każdemu może zdarzyć się nieścisłość przy wykonywaniu swoich obowiązków. Co jednak stanie się w sytuacji, kiedy pojawią się błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę sporządzonym przez pracodawcę, które zostało następnie wręczone pracownikowi? Sprawdź!
21 września 2023
Obowiązek informacyjny wobec pracowników wykonujących pracę za granicą
W przypadku zmiany warunków zatrudnienia dotyczących wykonywania pracy poza granicami kraju pracodawca ma obowiązek informacyjny wobec pracowników wykonujących pracę za granicą. Czy zawsze? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej an ten temat!
20 września 2023
Zakaz noszenia symboli religijnych w pracy
Czy zakaz noszenia symboli religijnych czy innych światopoglądowych nie stanowi przejawu dyskryminacji pośredniej? Czy każdy pracodawca, może zakazać swoim pracownikom afiszowania się ze swoją religią? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
20 września 2023