Serwis Kadrowy
Podpisywanie dokumentów za klienta biura
Czy możliwe jest podpisywanie dokumentów za klienta biura? Czy jeśli podpis zostanie złożony z naruszeniem obowiązujących przepisów, sprawcy może grozić odpowiedzialność karna? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
30 czerwca 2023
Urlop rodzicielski - podział według nowych przepisów
Urlop rodzicielski jest uprawnieniem, z którego może skorzystać każdy rodzic. Korzystanie z urlopu można podzielić na części. Jakie są możliwości w tym zakresie po wprowadzeniu nowych przepisów? Przedstawiamy to zagadnienie na przykładach.
29 czerwca 2023
Wyjście prywatne pracownika w czasie pracy zdalnej
Prośby pracownika o umożliwienie mu wyjścia z pracy w celu załatwienia spraw prywatnych mogą pojawiać się często, jednak powinny one być złożone na piśmie i odpracowane. Z czym wiąże się wyjście prywatne pracownika w czasie pracy zdalnej? Przeczytaj!
29 czerwca 2023
Naruszenie ochrony danych osobowych – jaka dokumentacja jest wymagana?
Do czego może doprowadzić naruszenie ochrony danych osobowych? Jakie są obowiązki administratora danych? Kiedy nie trzeba zgłaszać naruszenia? Jak powinno wyglądać zgłoszenie do PUODO? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
28 czerwca 2023
Zasada Pareto - na czym polega i czy ma zastosowanie w pracy?
Czy wszystko, co robimy w pracy, przekłada się na nasz sukces zawodowy? Na czym polega zasada Pareto i czy ma zastosowanie w biznesie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak stosowanie tej zasady może pomóc Ci w Twojej codziennej pracy!
28 czerwca 2023
Dawcy krwi - co mogą zyskać?
Krew i jej składniki są pobierane w celach leczniczych do przetoczenia biorcy krwi, przetworzenia w produkty krwiopochodne lub jako materiał wyjściowy do produkcji wyrobów medycznych. Jakie przywileje mają dawcy krwi? Sprawdź!
28 czerwca 2023
Dochód brutto - czym jest i jak go obliczyć?
Kodeks pracy nie zawiera rozróżnienia na wynagrodzenie brutto i netto. Za dochód brutto uznaje się płacę, którą otrzymamy do dyspozycji i wszelkiego rodzaju składki, zaliczki na podatek dochodowy oraz inne potrącenia. Dowiedz się więcej na ten temat!
28 czerwca 2023
Podwyżka wynagrodzenia za pracę a zmiana umowy
Wynagrodzenie pracownika to jeden z najważniejszych warunków zatrudnienia. Jednocześnie jest to jeden z najczęściej zmienianych elementów. Czy zatem podwyżka wynagrodzenia za pracę rodzi konieczność umowy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
27 czerwca 2023
Oświadczenie o zwolnieniu z PIT dla młodych – czy należy je złożyć w 2023 roku?
Od niedawna wybrani pracownicy mają możliwość skorzystania ze zwolnienia z podatku dochodowego. To, od kiedy pracodawca nie będzie pobierał zaliczki, zależy od daty, w jakiej pracownik złoży oświadczenie o zwolnieniu z PIT. Dowiedz się więcej!
25 sierpnia 2023
Czym jest mobbing pochyły? Sprawdź na czym polega to zjawisko
Mobbing to negatywne zjawisko, polegające na uporczywym dokuczaniu, mające na celu obniżenie poczucia wartości drugiej osoby. Na czym więc polega zjawisko określane mobbingiem pochyłym? Czym sie różni? Przeczytaj i dowiedz się, czym jest mobbing pochyły!
27 czerwca 2023
Praca zdalna okazjonalna a zmiana pracodawcy
Czy praca zdalna okazjonalna może być świadczona maksymalnie przez 24 dni w roku, bez względu na okres zatrudnienia czy zmiany pracodawców? Przeczytaj nasz artykuł i dopwiedz się na jakiej podstawie ustala się ilość dni do wykorzystania!
27 czerwca 2023
Prawo do zasiłku chorobowego w trakcie zatrudnienia i po ustaniu zatrudnienia
Omawiamy jak nabyć prawo do zasiłku chorobowego, kto podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu oraz jaka jest długość okresu zasiłku chorobowego w trakcie trwania zatrudnienia i po jego ustaniu.
27 czerwca 2023
Zwrot nienależnie pobranych świadczeń do Funduszu Alimentacyjnego
Kto jest uprawniony do otrzymania świadczenia z funduszu? Kiedy można się o nie ubiegać? W jakiej wysokości przysługują te środki? Jak wygląda zwrot nienależnie pobranych świadczeń? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
26 czerwca 2023
Dodatkowa działalność zarobkowa pracownika - czy jest możliwa?
Dodatkowa działalność zarobkowa pracownika nie jest zabroniona przepisami. Problem pojawia sie wówczas, kiedy działalność pracownika stanowi konkurencję dla działalności firmy, w której pracownik jest zatrudniony. Co w takiej sytuacji? Sprawdź!
26 czerwca 2023
Czym jest mobbing skośny?
Mobbing skośny jest jedną z form mobbingu, a więc uporczywego nękania ofiary, które wywołuje u niej zaniżoną ocenę w zakresie przydatności do pracy. Jakie roszczenia przysługują pokrzywdzonemu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
26 czerwca 2023