Serwis Kadrowy
Różnica w wynagrodzeniu na tym samym stanowisku a naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu
Czy jeśli pracownicy na tych samych stanowiskach mają inne wynagrodzenie, to można stwierdzić, że zasady równego traktowania w zatrudnieniu w zakresie wynagradzania zostały naruszone? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
9 sierpnia 2023
Wizyta w sądzie a urlop pracowniczy
Problem z wezwaniami do sądu polega na tym, że rozprawy odbywają się w typowych godzinach pracy większości osób. Czy wizyta w sądzie zawsze wiążę się z koniecznością wykorzystania urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
9 sierpnia 2023
Firma bez ZUS-u – czy to możliwe?
Czy można prowadzić jednoosobową firmę bez konieczności opłacania składek ZUS? Czy istnieje sposób na to, by nie płacić składek ZUS lub ograniczyć ich wysokość? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, czy firma bez ZUS-u jest możliwa!
8 sierpnia 2023
Jak rozliczać nadgodziny w dłuższych okresach rozliczeniowych?
Jak ustalić i opłacić godziny nadliczbowe dobowe i tygodniowe w dłuższym niż miesiąc okresie rozliczeniowym? Czy nadgodziny dobowe wypłaca się w innym momencie niż tygodniowe? Dowiedz się jak rozliczać nadgodziny w dłuższych okresach rozliczeniowych!
8 sierpnia 2023
Wynagrodzenie i formalności w razie porzucenia umowy zlecenia
Umowa zlecenie jest rodzajem umowy cywilnoprawnej. Jeśli w umowie nie zostały określone warunki zakończenia umowy, nie zawsze można tego dokonać z dnia na dzień. Jakich wyglądają formalności w razie porzucenia umowy zlecenia? Sprawdź!
7 sierpnia 2023
Śmierć przedsiębiorcy – jak rozliczyć ZUS i podatek?
Śmierć przedsiębiorcy wpływa na stan prawy prowadzonej przez niego działalności. Do tego dochodzą osobne przepisy spadkowe. Jak prawidłowo rozliczyć składki ZUS i podatek po śmierci przedsiębiorcy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!
7 sierpnia 2023
Podstawa zasiłku po podwyżce - omówienie na przykładach
Prawidłowe ustalenie podstawy zasiłku chorobowego jest ściśle określone przepisami ustawy zasiłkowej. Jednak ile wynosi podstawa zasiłku po podwyżce? Czy każda podwyżka powinna być uwzględniona? Sprawdź w naszym artykule i dowiedz się więcej!
7 sierpnia 2023
Wzmocniona ochrona pracownika przed niekorzystnym traktowaniem
Każdy pracownik ma swoje prawa. Wydaje się to oczywiste, lecz nie każdy może korzystać z tych praw w sposób należyty. W jaki sposób wzmocniona ochrona pracownika przed niekorzystnym traktowaniem wpływa na jego prawa? Przeczytaj i dowiedz się!
4 września 2023
Wcześniejsza spłata kredytu hipotecznego a obowiązek zwrotu prowizji przez bank
Wcześniejsza spłata kredytu hipotecznego, czy bank ma obowiązek zwrócić prowizje? Jakie jest stanowisko Rzecznika Finansowego i Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów w tej sprawie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
3 sierpnia 2023
Kto może zostać nianią i ile może zarobić? Sprawdź czy się nadajesz!
Niania pomaga w opiece nad dzieckiem. Kto może zostać nianią? Czy wiesz, co na ten temat mówi ustawa? Ile zarabiają nianie w Polsce? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania, oraz praktyczne rady przydatne w tej pracy. Dowiedz się więcej!
17 lipca 2025
Ubezpieczenie w KRUS osoby współpracującej
Ubezpieczenie społeczne rolników można uznać za korzystniejsze od powszechnego ubezpieczenia społecznego ze względu na niższe składki. Dowiedz się czy pomaganie w działalności małżonka wpłynie na ubezpieczenie w KRUS? Przeczytaj!
3 sierpnia 2023
Wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek od 1 stycznia 2023 roku
Część przepisów tzw. Nowego Ładu 2.0, który wszedł w życie 1 lipca 2022 r. zaczęły obowiązywać od 1 stycznia 2023 r. Jedną z takich zmian jest wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek. Przeczytaj i zapoznaj się ze zmianami!
2 sierpnia 2023
Posiłki profilaktyczne a podatek – zmiana stanowiska fiskusa
W określonych przypadkach pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom posiłki profilaktyczne i napoje. Takie świadczenie w większości przypadków podlegało opodatkowaniu, a zwolnienia były dopuszczalne po spełnieniu określonych warunków. Przeczytaj!
1 sierpnia 2023
Jak prawidłowo zatrudnić pracownika tymczasowego i jak wygląda taka umowa?
Agencja pracy tymczasowej może zatrudnić pracownika tymczasowego i skierować go do pracy, do pracodawcy użytkownika. Jak wygląda procedura współpracy z agencją pracy? Dowiedz się jak prawidłowo zatrudnić pracownika tymczasowego!
28 lipca 2023
Niezdolność do samodzielnej egzystencji a możliwość pracy
Aby zatrudnić osobę posiadającą orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji, muszą być podjęte określone działania. Czy niezdolność do samodzielnej egzystencji wyklucza pracę? Sprawdź to!
27 lipca 2023