Serwis Kadrowy
Kiedy powstaje przychód z tytułu pakietów medycznych?
Przychód z tytułu pakietów medycznych należy opodatkować. Przeczytaj, kiedy należy to zrobić i co jest przychodem w przypadku takich pakietów. Dowiedz się również, czy przedsiębiorca musi ująć otrzymany pakiet medyczny jako przychód! Dowiedz się więcej!
12 listopada 2020
Kontrola wykonywania zadań z zakresu ubezpieczeń społecznych
Kontrola wykonywania zadań z zakresu ubezpieczeń społecznych przez płatników składek jest regulowana Ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych. Dowiedz się więcej o przeprowadzanych kontrolach i o tym jak się do nich przygotować? Przeczytaj nasz artykuł!
12 maja 2022
Rozszerzenie zakresu obowiązków pracownika - musisz to wiedzieć!
W praktyce często dochodzi do sytuacji, kiedy to osoby zatrudnione w firmie przejmują obowiązki pracowników zwolnionych. Czy rozszerzenie zakresu obowiązków pracownika powinno zostać poprzedzone wypowiedzenie zmieniającym! Przeczytaj artykuł i sprawdź!
13 października 2021
Badania lekarskie - skierowanie pracownika przez pracodawcę
Od 1 kwietnia 2015 roku zmieniły się zasady kierowania pracowników na badania lekarskie. Czy skierowanie pracownika na badania lekarskie jest obowiązkiem przedsiębiorcy czy możliwe jest wykorzystanie na podstawie orzeczeń z poprzedniej pracy? Sprawdź!
22 lutego 2019
Obowiązki pracodawcy w przypadku zatrudniania kobiety w ciąży
Kobiety w ciąży otoczone są szczególną ochroną zatrudnienia. Jednak pomimo to, w niektórych sytuacjach pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę kobiecie w ciąży. Dowiedz się, jaką ochroną otoczona jest pracująca kobieta w ciąży i jakie ma przywileje.
6 stycznia 2022
Wysokość kwot przychodu a zmniejszenie lub zawieszenie emerytury bądź renty
Czy wiesz, jaka jest wysokość kwot przychodu powodujących zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty? Sprawdź, jakie świadczenia powinieneś otrzymywać oraz kiedy możliwe jest otrzymanie pełnego świadczenia! Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!
26 marca 2019
Dofinansowanie zakupu okularów dla pracownika
Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom okulary korekcyjne, jeśli takie było zalecenie lekarza medycyny pracy. Czy dofinansowanie zakupu okularów dla pracownika jest oskładkowane i opodatkowane? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
10 kwietnia 2022
Płaca minimalna w krajach UE - jakie są różnice?
Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej ustalana jest zazwyczaj w drodze ustawy, rozporządzenia bądź w wyniku konsultacji społecznych. Czy ma to miejsce w każdym państwie członkowskim? Przeczytaj nasz artykuł a poznasz odpowiedź na to pytanie i inne!
6 kwietnia 2022
Pierwsza pomoc w firmie - jakie obowiązki ma pracodawca?
Za przestrzeganie przepisów BHP w zakładzie pracy odpowiedzialny jest pracodawca. Powinien wyznaczyć również osoby odpowiedzialne za udzielenie pierwszej pomocy. Przeczytaj i dowiedz się, jak w praktyce powinna wyglądać pierwsza pomoc w działalności!
17 marca 2020
Premia uznaniowa a premia regulowana - różnice
Wypłacanie pracownikom premii wymaga od pracodawcy utworzenie regulaminu wynagradzania, w którym zostaną unormowane warunki dotyczące przyznawania bonusów. Premia uznaniowa a premia regulowana - przeczytaj i dowiedz się jakie są pomiędzy nimi różnice!
5 stycznia 2021
Rozwiązanie umowy po długiej chorobie pracownika
Przedłużająca się absencja w pracy związana z chorobą pracownika nie zapewnia nieograniczonej ochrony trwałości stosunku pracy. Rozwiązanie umowy po długiej chorobie następuje z przyczyn od pracownika niezawinionych. Przeczytaj i dowiedź się więcej!
16 czerwca 2020
Przedłużenie umowy do czasu porodu - z czym się wiąże?
Przedłużenie umowy do czasu porodu jest obowiązkiem pracodawcy, w przypadku gdy pracownica dostarczy stosowne zaświadczenie lekarskie. W jakich przypadkach pracodawca nie ma takiego obowiązku? Jakie terminy muszą zostać zachowane? Przeczytaj!
17 sierpnia 2017
Wypłata wynagrodzenia - w jakiej formie?
Pracodawca zatrudniający pracowników ma bezwzględny obowiązek przekazywać osobom zatrudnionym wynagrodzenie za wykonaną pracę. Przepisy nie wskazują jednej formy w jakiej powinna się odbywać wypłata wynagrodzenia. Przeczytaj nasz artykuł na ten temat!
26 stycznia 2022
Ekwiwalenty, które są wypłacane nie podlegają podatkowi dochodowemu
Ekwiwalenty - co to oznacza? W jakich sytuacjach są wypłacane pracownikowi? Jakie koszty ponosi pracodawca, w jakiej wysokości i formie? Jak regulowane jest to Kodeksem Pracy? Te i inne wątpliwości rozwieje nasz artykuł. Dowiedz się więcej na ten temat!
17 sierpnia 2017
Telepraca - informacje dla pracodawcy
Telepraca jest coraz częściej stosowaną formą zatrudnienia. Z czym się wiąże? Jakie wymagania należy spełnić i jakich formalności dopilnować? Jakie obowiązki ma pracodawca względem telepracownika? Na te i inne pytania odpowiedź znajduje się w artykule!
24 kwietnia 2020