Serwis Kadrowy
Kiedy uzyskasz prawo do renty, jeżeli niezdolność do pracy powstała jeszcze przed złożeniem wniosku?
Prawo do renty, gdy niezdolność do pracy istniała jeszcze przed złożeniem wniosku, przysługuje po spełnieniu określonych warunków, jednak nie wcześniej niż w dniu złożenia wniosku. Dlatego warto zrobić to w odpowiednim terminie. Sprawdź!
14 listopada 2023
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z pracownikiem będącym w okresie wypowiedzenia
Czy przepisy pozwalają na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z pracownikiem, który obecnie przebywa już w okresie wypowiedzenia? Kiedy może dojść do takiej sytuacji? Czy kodeks pracy reguluje tą kwestię? Dowiedz się czytając nasz artykuł!
14 listopada 2023
Przeniesienie pracownika do pracy w innej miejscowości - co należy wiedzieć?
Przeniesienie pracownika do pracy w innej miejscowości to istotna zmiana w warunkach zatrudnienia, wobec tego nie może zostać to wykonane w sposób dowolny. Przeczytaj artykuł i sprawdź jakich obowiązków powinien dopełnić pracodawca w takim przypadku!
14 listopada 2023
Jaka jest kara pieniężna za nierealizowanie kontaktów z dzieckiem?
Kara pieniężna za nierealizowanie kontaktów z dzieckiem to środek prawny, który może zostać zastosowany wobec rodzica, który nie przestrzega ustalonych kontaktów z dzieckiem. Wysokość kary pieniężnej jest ustalana przez sąd. Dowiedz się więcej!
13 listopada 2023
Dofinansowanie do studiów podyplomowych dla osób bezrobotnych
Czy osoba bezrobotna może starać się o dofinansowanie do studiów podyplomowych finansowanych ze środków Urzędu Pracy? Kto może starać się o przyznanie takiego stypendium? Jakie warunki należy spełnić i jakich formalności dopełnić? Sprawdź!
13 listopada 2023
Sfinansowanie studiów przez pracodawcę jako przychód pracownika zwolniony z podatku
Czy w świetle obowiązujących przepisów można uznać sfinansowanie studiów przez pracodawcę jako przychód pracownika? A jeżeli tak, to czy ten rodzaj przychodu będzie zwolniony z opodatkowania? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziecie w naszym artykule!
13 listopada 2023
Zawarcie dwóch umów o pracę na wykonywanie innych czynności – czy wymaga prowadzenia ewidencji czasu pracy i prowadzenia teczki akt osobowych?
Pracodawca jest obowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy pracowników oraz teczki osobowe. Czy zawarcie dwóch umów o pracę na wykonywanie innych czynności skutkuje koniecznością prowadzenia dokumentacji podwójnie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
13 listopada 2023
Polecenie służbowe może być elementem mobbingu
Polecenie służbowe może być elementem mobbingu, gdy jest niezgodne z obowiązkami pracownika lub jest niemożliwe do wykonania. Działania takie mogą mieć negatywny wpływ na pracownika. Czy pracownik może odmówić wykonania polecenia służbowego? Sprawdź!
10 listopada 2023
Praca na urlopie rodzicielskim według ustalonego grafiku
Korzystanie z urlopów związanych z rodzicielstwem to jeden z przywilejów pracownika. Jednakże warto wiedzieć, że praca na urlopie rodzicielskim jest możliwa. Jak wygląda wówczas harmonogram takiej osoby? Przeczytaj i poznaj odpowiedź!
10 listopada 2023
Umowa zlecenia zawarta z członkiem zarządu - rozliczenia podatkowe i składkowe
Umowa zlecenia zawarta z członkiem zarządu nie musi dotyczyć czynności zarządczych. Członek zarządu może bowiem zawrzeć z własną spółką umowę zlecenia na wykonanie innych czynności. Sprawdź artykuł i dowiedz się jak oskładkować i opodatkować taką umowę!
10 listopada 2023
Czym jest pokrewieństwo i powinowactwo?
Czy pojęcia pokrewieństwo i powinowactwo mogą być używane zamiennie? Czy określają one relacje pomiędzy poszczególnymi członkami rodziny i wskazują, z jakich uprawnień mogą korzystać dane osoby? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!
9 listopada 2023
Co robi prawnik? Jakie są predyspozycje do wykonywania tego zawodu?
Zawodów prawniczych jest wiele, a przygotowania do nich są praco- i czasochłonne. Jaka powinna być osoba na takim stanowisku? Ile zarabia prawnik i czym się właściwie zajmuje? Jak zostać prawnikiem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
9 listopada 2023
Młodociany pracownik - dofinansowanie kosztów kształcenia
Młodociany pracownik to osoba która kontynuuje naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania danej pracy. Jakie warunki musi spełniać pracodawca, aby móc ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia? Dowiedz się więcej na ten temat!
9 listopada 2023
Korzyści dla opiekujących się bliskimi
Opieka nad członkiem rodziny może być trudnym i wyczerpującym zadaniem, ale może przynieść również wiele korzyści dla opiekujących się bliskimi, dlatego sprawdź artykuł i dowiedz się o tych korzyściach!
1 lipca 2025
Dobra osobiste a obowiązek ich poszanowania
Poszanowanie dóbr osobistych pracownika jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Jak dobra osobiste wpływają na stosunek pracy? Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za ich naruszenie? Przeczytaj artykuł i sprawdź przykłady naruszeń godności!
8 listopada 2023