0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

27 wyników dla tematu: nadgodziny

Artykuły:

Czy pracodawca może zmusić do nadgodzin?

Czy pracodawca może zmusić do nadgodzin? Tak, ale tylko w określonych Kodeksem pracy sytuacjach. W zamian za wykonywanie pracy przez pracownika w godzinach nadliczbowych, ma obowiązek udzielić dnia wolnego lub wypłacić dodatkowe wynagrodzenie. Sprawdź!

15 maja 2025

Nadgodziny w praktyce - co warto wiedzieć?

Kiedy mamy do czynienia z pracą w godzinach nadliczbowych? Ile wynosi dodatek za nadgodziny i co zrobić, w sytuacji gdy przedsiębiorca nie wypłaci należnego nam dodatku? Przeczytaj nasz artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania!

13 maja 2025

Czy usuwanie wady spowodowanej przez pracownika wlicza się do nadgodzin?

Czy usuwanie wady spowodowanej przez pracownika poza jego normalnymi godzinami pracy może być uznawane za pracę w nadgodzinach? Czy w takim przypadku pracodawca ma obowiązek wypłacić zatrudnionemu wyższe wynagrodzenie? Dowiedz się z artykułu.

2 maja 2025

Nadgodziny osoby niepełnosprawnej

Nadgodziny osoby niepełnosprawnej są regulowane przepisami ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zasadniczo, czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę. Czy zawsze? Wyjaśniamy!

3 kwietnia 2025

Wynagrodzenie za pracę w sobotę

W wielu przedsiębiorstwach sobota jest dniem wolnym od pracy – ale nie zawsze. Czy wynagrodzenie za pracę w sobotę jest dodatkowo płatne? Jakie są zasady rozliczania takiego dnia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

26 lutego 2025

Praca w godzinach nadliczbowych 2025 - co warto wiedzieć?

Praca w godzinach nadliczbowych na polecenie pracodawcy, czy pracownik na prawo jej odmówić? Kto może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych? Czy osoba niepełnosprawna może świadczyć prace w godzinach nadliczbowych? Przeczytaj i dowiedz się!

19 lutego 2025

Limit pracy w nadgodzinach – kiedy i jak można go zmienić?

W wielu firmach braki kadrowe na poszczególnych stanowiskach powodują, że pozostali pracownicy muszą zostawać po godzinach. Jednakże, wykonywanie obowiązków w godzinach nadliczbowych jest ograniczone ilościowo. Ile wynosi limit pracy w nadgodzinach?

14 lutego 2025

Jak ustalić wynagrodzenie za nadgodziny w 2025 roku?

Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje czas wolny. Jeśli nie jest możliwe udzielenie go pracownikowi w okresie rozliczeniowym, to oprócz zwykłej pensji przysługuje również odpowiedni dodatek. Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny!

5 lutego 2025

Termin wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny - najważniejsze informacje

Praca w godzinach nadliczbowych skutkuje dodatkowym wynagrodzeniem dla zatrudnionego. Termin wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny zależy od rodzaju pracy w godzinach nadliczbowych. Kiedy zatem dokonywać płatności? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

6 grudnia 2024

Nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej

Za pracę w nocy pracownikowi zawsze przysługuje dodatek w stałej wysokości. Ale jak wygląda kwestia godzin nadliczbowych powstałych w tym czasie? Dowiedz się, jak powinny być rekompensowane nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej!

4 grudnia 2024

Praca w nadgodzinach - wszystko co należy wiedzieć

Za nadgodziny pracownikowi przysługuje czas wolny lub dodatek do wynagrodzenia. Praca w nadgodzinach jest dopuszczalna m.in. w razie szczególnych potrzeb pracodawcy. Dowiedz się, kto nie może pracować w nadgodzinach i komu nie przysługuje rekompensata!

28 marca 2024

Praca na część etatu? Sprawdź, jakie masz uprawnienia!

Praca na część etatu wiąże się nie tylko z niższym dobowym czasem pracy, ale także ze stosunkowo niższym wynagrodzeniem. Czy praca na część etatu jest dobrym rozwiązaniem? Dowiedz się, z naszego artykułu ile możesz stracić, a ile zyskać!

28 marca 2024

Wynagrodzenie za nadgodziny dla kierownika - kiedy należy wypłacić?

Czy nadgodziny kadry kierowniczej mogą mieć tylko charakter sporadyczny i występować z konieczności? Czy wypłaca się za nie normalne wynagrodzenie i dodatek za pracę ponad normę? Kiedy należy wypłacić wynagrodzenie za nadgodziny dla kierownika? Sprawdź!

25 sierpnia 2023

Jak rozliczać nadgodziny w dłuższych okresach rozliczeniowych?

Jak ustalić i opłacić godziny nadliczbowe dobowe i tygodniowe w dłuższym niż miesiąc okresie rozliczeniowym? Czy nadgodziny dobowe wypłaca się w innym momencie niż tygodniowe? Dowiedz się jak rozliczać nadgodziny w dłuższych okresach rozliczeniowych!

8 sierpnia 2023

Czy prawo do bycia offline zostanie wprowadzone?

Unia Europejska nie zgadza się, aby ludzie nie mieli prawa do prywatnego życia, dlatego chce wprowadzić prawo do bycia offline. Czy jest ono konieczne i na czym polega? Jakie mogą być konsekwencje takiego zarządzenia? Przeczytaj w naszym artykule!

24 lipca 2023

Dodatek za nadgodziny dla niepełnoetatowca

Czy dodatek za nadgodziny dla niepełnoetatowca przysługuje dopiero w przypadku zawarcia odpowiednich zapisów w umowie? Jak rozliczać godziny przepracowane ponad obowiązujący pracownika wymiar? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi!

14 lipca 2023

Czy praca w godzinach nadliczbowych uznawana jest za nadgodziny?

Wykonywanie pracy poza normalnym czasem pracy można w wyjątkowych sytuacjach uznać za pracę w godzinach nadliczbowych. Przeczytaj artykuł i sprawdź jakie warunki musi spełnić zarówno pracodawca jak i pracownik.

24 maja 2023

Nadgodziny a praca ponadwymiarowa i prawo do dodatku

Nadgodziny występują zwykle w szczególnych przypadkach. Pracownik za czas przepracowany ponad standardowy wymiar powinien otrzymać dodatkowe wynagrodzenie lub rekompensatę w postaci dnia wolnego. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

19 kwietnia 2023

Nadgodziny w pigułce z praktycznymi przykładami - część 2

Czym są nadgodziny dobowe, a czym średniotygodniowe? W jaki sposób oblicza się liczbę przepracowanych przez pracownika nadgodzin? Jakie wynagrodzenie przysługuje za wypracowane nadgodziny? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!

28 listopada 2022

Wykonywanie pracy po godzinach bez zgody pracodawcy

Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy wynikające z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Czy wykonywanie pracy po godzinach bez zgody pracodawcy jest możliwe? Sprawdź!

23 marca 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów