Okazjonalna praca zdalna w 2024 r. – zasady jej udzielania
Czym jest „okazjonalna praca zdalna” i jak ją stosować po wejściu w życie nowelizacji Kodeksu pracy? Ekspert odpowiada!19 lutego 2024
16 wyników dla tematu: zmiany-w-kodeksie-pracy
Artykuły:
Elastyczny czas pracy dla rodziców 2024
Elastyczny czas pracy nie jest nowością, jednak od kwietniu 2023 r. stał się on bardziej powszechny ze względu na nowelizację kodeksu pracy. Zmiany wynikające z unijnych dyrektyw w tym zakresie dotyczyły pracujących rodziców. Dowiedz się więcej!30 stycznia 2024
Umowa na okres próbny – zmiany w Kodeksie pracy
Polska dostosowała przepisy Kodeksu pracy do dyrektyw unijnych. Nowymi regulacjami została objęta także umowa na okres próbny. Co się zmieniło w tym zakresie? O czym należy pamiętać w 2024 roku podpisując taką umowę? Przeczytaj artykuł i sprawdź to!12 stycznia 2024
Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy – zmiany w Kodeksie pracy
Nowy Kodeks pracy, który obowiązuje od kwietnia 2023 roku wprowadził wiele zmian. Zmieniły się także uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy. Na czym polegają zmiany? Czy są korzystne dla pracownika? Sprawdźmy!23 czerwca 2023
Rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia i nowe obowiązki pracodawcy
Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy. Pracodawca ma zatem dodatkowe obowiązki informacyjne względem pracownika. Przez co konieczne jest rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia. Dowiedz się więcej!14 czerwca 2023
Większe i mniejsze zmiany w Kodeksie pracy 2023, o których należy wiedzieć
Zmiany w Kodeksie pracy choć miały wejść w życie w sierpniu 2022 roku, weszły dopiero w kwietniu 2023 roku. Co sie zmieniło? Jaki nowe urlopy pojawiły się? Na co powinni wyczulić się pracodawcy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!14 kwietnia 2023
Urlopy związane z rodzicielstwem – co się zmieni od 2023 r.?
Przepisy unijne ułatwiające łączenie życia rodzinnego z wykonywaniem pracy miały wejść w życie już 2 sierpnia, Kodeks pracy nie został na czas znowelizowany. Nowe przepisy weszły w życie w 2023 roku. Jak wyliczane są urlopy związane z rodzicielstwem?12 kwietnia 2023
Planowane w 2022 roku zmiany w Kodeksie pracy związane z rodzicielstwem
Wraz z początkiem nowego roku wprowadzone zostaną zmiany w Kodeksie pracy. Zmiany mają one dotyczyć tzw. work-life balance, czyli równowagi w życiu osobistym i zawodowym w stosunku do rodziców wychowujących dzieci. Co ma się zmienić? Przeczytaj!21 czerwca 2022
Strategia demograficzna 2040 – rząd przedstawił projekt
Przedstawiciele rządu w tym premier Mateusz Morawiecki podczas konferencji prasowej przedstawili założenia projektu "Strategia Demograficzna 2040". Co to za projekt i jakie zmiany nastąpią w zakresie prawa pracy? Przeczytaj i dowiedz się!18 czerwca 2021
Zmiany w Kodeksie pracy – nowa definicja pracownika!
Ostatni czas obfituje w liczne projekty oraz zmiany prawne, np. nowy Polski Ład. Kodeks pracy ma być zmodyfikowany i mają pojawić się w nim nowe, intrygujące zapisy. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej o zmianach, jakie przewidywane są w Kodeksie15 czerwca 2021
Pracujący rodzice zyskają nowe przywileje – zmiany w Kodeksie pracy!
Już od 26 kwietnia 2023 roku wejdą w życie nowe przepisy Kodeksu pracy. Są one wprowadzone w celu wprowadzenia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Co zyskają pracujący rodzice? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!2 czerwca 2021
Dłuższy urlop wypoczynkowy, praca zdalna w Kodeksie pracy oraz niższy klin podatkowy – planowane zmiany?
Dłuższy urlop wypoczynkowy, obniżenie klina podatkowego oraz praca zdalna w Kodeksie pracy – tematy te zostały wzięte pod obrady w ramach stworzenia umowy społecznej. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jakie potencjalne zmiany czekają nas w prawie!18 stycznia 2021
Nowy kodeks pracy od września 2019! Co się zmieni?
W poniedziałek został podpisany projekt ustawy o zmianie kodeksu pracy oraz innych ustaw. Nowy kodeks pracy wprowadza przychylne dla pracowników zapisy. Jednak wejdą one w życie dopiero za kilka miesięcy! Dowiedz się, czego dotyczą nowe regulacje!7 czerwca 2019
RODO - rewolucja w Kodeksie pracy w zakresie ochrony danych osobowych
Od 25 maja 2018 r. zacznie obowiązywać RODO, czyli nowe przepisy dotyczące przetwarzania danych osobowych. W związku z tym, pracodawcy powinni się odpowiednio przygotować na nadchodzące zmiany. Jak RODO wpłynie na Kodeks pracy? Przeczytaj artykuł!8 maja 2018
Jakie zmiany w Kodeksie pracy od 1 stycznia 2017 r.?
Rok 2017 przyniósł zmiany w Kodeksie pracy, między innymi pracodawcy nie będą musieli tworzyć regulaminu pracy i wynagradzania, uproszczona zostaje procedura wystawiania świadectw pracy czy ZFŚS. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj aktualne przepisy!4 kwietnia 2017
Elastyczny czas pracy uchwalony
2 lipca 2013
Kwiecień 2024
19
Piątek
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
Patronaty
Ochrona danych osobowych 2018-2024 - wyzwania w cyfrowej rzeczywistości
XVIII Kongres ICV POLSKA (Controlling Intelligence Adventure 2024)
Open Source Day już 18 kwietnia w Warszawie!
Świat nieruchomości na wysokich obcasach: Jubileuszowe Forum Inwestorek 2024
SEO Vibes Poland - największa konferencja WhitePress z międzynarodowymi ekspertami Zobacz wszystkie