Kodeks pracy wskazuje, że maksymalny czas pracy wynosi 8 godzin dziennie w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, co daje nam przeciętnie 40-godzinny tydzień pracy w maksymalnie 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Każde święto, wypadające w dzień inny niż niedziela, obniża sumę wymiaru czasu pracy o 8 godzin.
Szczegółowy czas pracy w roku 2015
Poniższa tabela przedstawia ilość godzin pracy, dni pracy oraz dni wolnych z podziałem na konkretne miesiące, obowiązującą w przypadku jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego.
Miesiąc |
Liczba godzin pracy |
Liczba dni pracy |
Liczba dni wolnych |
styczeń |
160 |
20 |
11 |
luty |
160 |
20 |
8 |
marzec |
176 |
22 |
9 |
kwiecień |
168 |
21 |
9 |
maj |
160 |
20 |
11 |
czerwiec |
168 |
21 |
9 |
lipiec |
184 |
23 |
8 |
sierpień |
160 |
20 |
11 |
wrzesień |
176 |
22 |
8 |
październik |
176 |
22 |
9 |
listopad |
160 |
20 |
10 |
grudzień |
168 |
21 |
10 |
RAZEM |
2016 |
252 |
113 |
Święta ustawowo wolne obniżające czas pracy w roku 2015
W roku 2015 wypada 113 dni wolnych od pracy, z czego 13 z nich stanowią święta - czyli dni wolne ustawowo. W poniższej tabeli zostały wymienione wszystkie święta wypadające w dni inne niż niedziela.
Dni świąteczne w 2015 roku, które obniżają wymiar czasu pracy |
||
1 stycznia |
czwartek |
Nowy Rok |
6 stycznia |
wtorek |
Święto Trzech Króli |
6 kwietnia |
poniedziałek |
drugi dzień Wielkiej Nocy |
1 maja |
piątek |
Święto Państwowe |
4 czerwca |
czwartek |
Boże Ciało |
15 sierpnia |
sobota |
Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny |
11 listopada |
środa |
Narodowe Święto Niepodległości |
25 grudnia |
piątek |
pierwszy dzień Bożego Narodzenia |
26 grudnia |
sobota |
drugi dzień Bożego Narodzenia |