Zespół Rafała Brzoski, znany jako Inicjatywa SprawdzaMY.com, przedstawił szereg propozycji deregulacyjnych, z których część dotyczy usprawnienia współpracy firm i obywateli z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Chociaż nie wszystkie pomysły będą łatwe do wdrożenia, mają na celu automatyzację rozliczeń składek, eliminację zbędnych papierowych formularzy i efektywniejsze wykorzystanie danych przez instytucje publiczne, takie jak ZUS i GUS. Jedną z propozycji budzącą wiele emocji jest Jednolity Plik Ubezpieczeniowy (JPU).
ZUS samodzielnie rozliczy składki czyli Jednolity Plik Ubezpieczeniowy (JPU)
Jednym z kluczowych postulatów jest wprowadzenie Jednolitego Pliku Ubezpieczeniowego (JPU) oraz przejęcie przez ZUS obowiązków związanych z ustalaniem podlegania ubezpieczeniom i rozliczaniem składek. Obecnie to na płatnikach składek spoczywa ten skomplikowany i czasochłonny proces, często prowadzący do błędów i w konsekwencji do sankcji. Zautomatyzowanie tych rozliczeń miałoby pozwolić firmom zaoszczędzić czas i uniknąć pomyłek, wymagałoby to jednak nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Cyfryzacja ZUS-u
Inna propozycja koncentruje się na cyfryzacji ZUS-u i ograniczeniu liczby wymaganych dokumentów papierowych. Zauważa się, że ZUS często żąda danych, które już posiada w formie elektronicznej. Przykładem jest tu zaświadczenie RP-7 dla osób ubiegających się o rentę czy coroczne zawiadomienia o dochodach od emerytów i rencistów, mimo że ZUS ma dostęp do tych informacji z deklaracji. Rozwiązaniem miałby być pakiet zmian w przepisach dotyczących rent, emerytur i świadczeń, co miałoby uprościć obsługę i skrócić procedury.
Wspólne dane dla ZUS i GUS
Ostatnia z propozycji zakłada, że Główny Urząd Statystyczny (GUS) mógłby pozyskiwać dane bezpośrednio z ZUS-u, co w efekcie zmniejszyłoby liczbę raportów składanych przez przedsiębiorców do GUS. Zdaniem autorów pomysłu, pozwoliłoby to zaoszczędzić czas i koszty, eliminując duplikację danych.
Zespół Rafała Brzoski zaproponował szereg deregulacji mających na celu uproszczenie relacji firm i obywateli z ZUS-em. Chociaż niektóre propozycje budzą kontrowersje, ich wspólnym celem jest oszczędność czasu i kosztów.
